Hukuki.NET


17/12/2025  Eski forum arşivi bölümü

Hukuksal Tartışmalar




 


Forum:
İşten ayrılma
chuckyyy MERHABA Ben bir çağrı merkezinde çalışıyorum. Bu işe 18/07/2005 tarihinde girdim ve 1 senemi doldurmak için bekledim temmuzun sonunda işten ayrılmayı düşünüyorum fakat bir süre önce bir sözleşme yapıldı ve işten ayrılırken 4 hafta ihbar süresi olduğu yazıyordu bu ihbar süresinden yıllık izinler düşülebiliyormu?ve sigortam 1 ay geç başladığı için temmuzda 1 yılımı doldurmuş sayılabiliyormuyum çıkış işlemlerinde bir sorun yaşarmıyım çok acil cevap alabilirsem sevinirim teşekkürler
alisinkay İşyerinizden ayrılmadan istifa edeceğiniz tarihi yazar ve işyerinizden ayrılırsanız yıllık izninizi kullandığınız sürede ihbar önellerine de uymuş olursunuz. Yıllık izin kullanmazsanız buna dair alacağınızı alabilirsiniz. İş sözleşmesi 1 ay geç imzalandıysa temmuzda bu süreyi doldurabilmeniz için dava açmalısınız. Kendi isteğinizle ayrıldığınız işyerinizden tazminat alamayacağınız gibi ihbar önellerine uymazanız siz tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz.
Hukuk Forumlarından Seçmeler



Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük + Arşiv +
Bugünün tarihi: 17/12/2025 22:55:18