 |
03/05/2025 Eski forum arşivi bölümü
Hukuksal Tartışmalar
| Süt izni hakkında |
| phanther |
slm
yaklasım dergisinin son sayısında süt izninin toplı halde kullanılmasının hukuki olmadığı hakkında bir yazı vardı soru cevap kısmında.bu hangi maddede var ben bunun bu şekilde olduunu bilmiyordum.aydınlatırsanız sevinirim |
| HRMGR |
İş Kanunu 74. maddesi son fıkrası bu hususu düzenlemektedir. Fıkrada
"Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır." denilmektedir. Bu fıkradan;
a) Çocuğun doğum tarihinden itibaren 1 yıllık bir süre sınırlaması olduğu,
b) Kanunda bu sürenin ve izni kullanım şartlarının asgarisinin belirtildiği, 1,5 saatlik sürenin ve bu sürenin nasıl kullanılacağının iş sözleşmeleri veya Toplu İş Sözleşmeleri ile artırılabileceği,
c) Bu hususta kadın işçinin tercihinin (tercihen yazılı) esas olduğu anlaşılmaktadır.
Nitekim bazı T.İ.S.'ler ile bu süreler artırılmış, bazı T.İ.S.'ler ile bu iznin haftalık toplu olarak kullanabileceği T.İ.S. metinlerine girmiştir.
Gerçekten de özellikle İstanbul gibi ulaşımın zaman aldığı büyük metropollerde, eğer işyerinin bir kreş uygulaması da yok ise, kadın işçinin günlük 1,5 saatlik izni içerisinde hele bu izni bir de iki parça olarak kullanıyorsa, evine giderek çocuğunu emzirmesi ve işine geri dönmesi neredeyse imkansızdır. Kanunla verilmiş bir hakkın zayi olmaması için, iş sözleşmeleri veya T.İ.S. ile Kanunun öngördüğünün üzerinde süreler verme veya izni kullanmaya imkan sağlayacak daha doğru düzenlemeler yapma hakkını Kanunun kısıtlamayacağını sanıyorum. Belirttiğim nedenlerle bu durumun "hukuki" olmamakla açıklanması yerine, "Kanun maddesinde belirtilenin üzerinde hak verilmesi" olarak değerlendirilmesinin daha doğru olacağını düşünüyorum.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla,
|
| phanther |
teşekkür ederim..
aslında cümle aynen şöyle idi
''süt izninin topluca kullanılması yasal olarak mümkün değildir''
yanlış anlasılma olmasın diye belirtmekte fayda vardır diye düşündüm |
| HRMGR |
Muhtemelen belirttiğiniz cümle, kadın işçinin günlük 1,5 saatlik bu süreyi toplu olarak kulllanmayı tek taraflı olarak talep etmesi ve işverenin bunu uygun görmemesi (belki bunun üzerine kadın işçinin yargıya başvurması) üzerine sarfedilmiştir. Normalde Kanun maddesi açıktır, bunun üzerinde bir hak, ancak işverenin muvaffakati halinde geçerlilik kazanır.
Saygılarımla, |
| yyln |
Süt izninin sadece annenin değil, aynı zamanda bebeğin de hakkı olduğunu, bir bebeğin ise her gün, hem de sık sık beslenmeye ihtiyacı olduğunu, dolayısıyla günlük kullanılması gereken süt izninin birden fazla gün izni birleştirilerek kullanılmasının, süt izni kullanılması amacının ihlali anlamına geleceğini düşünüyorum.Selamlar... |
| HRMGR |
Sn. yyln'a hak vermemek elde değil, konu iş hukukuna girmese de bebek sağlığı ile ilgili bazı bilgileri, özellikle çalışan annelerle paylaşmanın doğru olacağını düşünüyorum.
Bebeğinize ilk 6 ay sadece anne sütü veriniz. (Tabi bu süreyi ne kadar artırırsanız o kadar iyidir.) Anne sütündeki yararlı maddeler bebeğinizi hastalıklara karşı koruyacağı gibi, fiziksel ve zihinsel gelişimlerine de sayısız katkılar sağlayacaktır. "Günde 1,5 saat süt iznim var evim de işyerimden oldukça uzakta" diyorsanız:
Sütünüzü göğüs pompası ile çekerek biberona aktarabilir ve 24 saat içerisinde tüketilmek üzere buzdolabında (buzlukta değil) saklayabilir,yaklaşık 37 santigrad derece sıcaklıkta ısıttıktan sonra da siz evde olmasanız da evdekiler (anne, kayınvalide, bakıcı vb.) sütünüzü bebeğinize verebilir. Tabi bu bilgi çalışan anneler için zorunluluk karşısında yapılması gerekenler, aslolan emzirmede anne ve bebeğin tensel temasının sağlanmasıdır, bu bebeği daha mutlu ve huzurlu yapacaktır.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla, |
| HRMGR |
Çocuklar 4 yaşına gelince, son mesajımdan sonra aradan geçen 4 yılın bende bazı hafıza kayıplarına neden olduğunu gördüm.
Konu sağlık, hem de bebek sağlığı olunca, son mesajımda belirttiğim bazı ifadelerin yanlış anlaşılmaması adına,
Anne sütü oda sıcaklığında 6 saate kadar, buzdolabında 24 saate kadar, derin dondurucuda 6-8 haftaya (bazı kaynaklara göre 3 aya kadar) kadar bozulmadan dayanır. Ayrıca tercihen vücut ısısı olan 37 santigrad dereceye çıkarmak için "ısıtma", ocakta ısıtma olarak anlaşılmamalı, sıcak suyun içerisinde (direkt ateşe maruz bırakmadan) ısıtma olarak algılanmalıdır.
Saygılarımla, |
Bugünün tarihi: 03/05/2025 07:38:41 |
