| İşten kovuldum ve şimdi ihtar çekmişler |
| emrullahsalli |
konu şu ben 1998 ylından beri calışmakta oldugum iş yerimde fazla mesai yüzünden 07.06. 2006 tarihinde işe gitmedim birgün öncesi mesai yüzüznden tartış mıştım ve 08.06. 2006 arihinde ben işe gitim patronum bunu duyup bi gün öncesi işe nasıl gitmezsin diyerk ten üzerime yürüdü ve küfrederke beniişten kovdu ve 09.06. 2006 tarihinde bende bölge calışma ya dilekcemi verdim bana ihtar cekmişler 16 06 2006 tarihinden beri işe gelmiyor diye ve beni işe cagırıyor üc gün icerisinde başlamazsam bütün haklarımdan cıkacagımı falan belirt miş bana yardımlarınızı bekliyorum ben nerelere gitmeliyim bana yardım edecek bi avukat varsa dahada iyiyolur . msn :emrullahsalli@hotmail.com
|
| emrullahsalli |
acil yardım lütfen bekliyourm neyapacagımı bilemiyorum |
| HRMGR |
Fazla mesai veya diğer haklarınızın verilmemesi halinde en son yapmanız gereken şey, işe mazeretsiz gitmemektir.O zaman fazla mesai konusundaki sorununuzu foruma iletmiş olsaydınız size bir yol göstermemiz daha kolay olurdu. Mevcut durumda mesajınızda belirttiğiniz şekilde, patronunuz küfür ederek sizi kovarken, çevrede bu durumu gören, duyan ve bir dava durumunda bu durumu çekinmeden mahkemeye anlatacak bir veya tercihen birden fazla şahitiniz var mı?
Fazla mesai ile ilgili sorununuzun ne olduğunu mesajınızda belirtmemişsiniz. Ücretini mi alamıyorsunuz? Muvaffakat vermemenize rağmen sizi zorla mesaiye mi bırakıyorlar?
Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne nasıl bir dilekçe verdiniz? Mesai sorununuz mu? Patronunuzun size küfür ederek işten kovması mı vb?
Mesajınızdan en son 08.06.2006 tarihinde işe gittiğiniz ve sözlü olarak kovulduğunuz anlaşılıyor, sonraki tarihlerde çalışmaya devam ettiniz mi, zira işvereninizin ihtaratında 16.06.2006 tarihinden beri işe gelmiyor ifadesi bana çok doğru ve gerçekçi gelmedi. 08.06.2006 tarihinden itibaren işe gitmiyorsanız, işvereninizin bu tarihleri ihtaratında belirtmesi daha doğru olurdu.
Yukarıda belirttiğim bilgileri vermeniz halinde, size daha kolay yardımcı olabiliriz.
Saygılarımla,
|
| emrullahsalli |
hocam biz fazla mesai yapıyorduk her ay 60 veya 70 sasat bunlar verilmiyor ve son gün ben gene paydos sati 18 olmasına ragmen ben 20:30 da geldim ve şirkete ugramadan vee geldim sabah bana patronum buraya ugramadan eve nasıl gididyorsun burda başka iş varmı yokmu diye soramma gerekiyormuş ve bunu söylerken aşagılayarak tan söyledigi iicn baba zor geldi ve işe gitmedim o gün yarınki gün patronun oglu beni işe cagırdı gel sinirin gectiyse devam et ben sorununu heledecem diyerekten ve başladım benim birgün önce işe gitmedigimi duyuyor patron icerden küfrederek geldi üzerime yürürdü sebeb sormadan ve kovdu olyabu şekildeydi bende bir güna sonra gittim bölge calışmaya dilekcemi veridim dilekcede küfür ve kovma olayını da belittim her ay fazla mesai yaptıgımızı ve almadıgımızı belirttim ve geleleim benim olay 08 .06 2006 tarihde oldu benim busene bu iş yerinde iş kazası gecirmiştim ve ssk dan bu olayım bi soruşturması varmış ve bu soruşturmaya da tam ben cıktıktan sonara heber gelmiş şirkete biz sorşturmaya gelecez 13.06 2006 tarihinde diye ve bana gel bu tarihde burada ol dediler bende gittim ve soruşturma yapıldı ve rapor tutular tamammaen iş kazası diyerekten ben ve ben giitim bunalarad bu soruşturmadan sonara beni üc gün sonara 16.06 2006 tarişihinden ititberen işe gelmiyor diyerketen bi ihtar cekmişler ve üc gün icicnde işe başlamazsan bu iş yerinde ki haklaroın fes olur diyerekten olay bu şekilde beyan etti şimdiben nasıl bişr yol izlaam gerekiyor bana yardım edecek biavukat varmıdıdr bu konuda bu gün son gün oluyor ihtarın
|
| HRMGR |
Bugün hemen Noterden işyerinize bir ihtarname çekin. İçerik olarak,
"İhtarnamelerini aldığınızı, ihtarnamede belirtilen hususların gerçeği yansıtmadığını, bu nedenle bu hususları kabul etmenizin mümkün olmadığını, fazla mesai ücretlerinizin ödenmediğini, 08.06.2006 tarihinde patronunuzun sizi işten kovduğunu, bu nedenle Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne 09.06.2006 tarihinde bu konularda yazılı şikayette bulunduğunuzu, işten kovulmanız sebebi ile 08.06.2006 tarihinden bu yana işe gitmediğinizi, size haklarınızın da halen ödenmemiş olduğunu, daha önce geçirmiş olduğunuz işkazası nedeniyle müfettiş soruşturması için 13.06.2006 tarihinde şirkete davet edilerek ifade verdiğinizi, bunun çalıştığınız anlamına gelmediğini, İş Kanunu 24. maddesi uyarınca yasal haklarınız saklı kalmak kaydıyla, ihtarnamelerinde yer alan davete icabet edeceğinizi ve işbaşı yapacağınızı" bildiren bir ihtarname...
Bir avukatla temas kurmanızda fayda var, bugün belirttiğim ihtarnameyi çektikten sonra bence işe gidin.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla,
|
