Hukuki.NET


03/05/2025  Eski forum arşivi bölümü

Hukuksal Tartışmalar




 


Forum:
İşten derhal ayrılma ve mesai ücreti
hakan661 önce durumumu anlatayım. Ben dört yıldır bir şirkette sözleşmesiz çalışmaktayım.bu dört yıl içinde şirketimiz 3 defa devrolundu ve bende tüm özlük haklarımla beraber devroldum. Ben şirtetten ayrılmak istiyorum ve 29.06.2006 tarihi itibari ile şirkete istifamı sundum. İstifa dilekçemi de ailemin yeni bir iş kurmasından dolayı 30.06.2006 tarihinde görevimden istifa ediyorum.diyerek yazdım. Genel müdür ise bana 56 gün ihbar süresinde çalışmam gerektiğini yazılı olarak bildirdi ve bende o kağıdı imzaladım.ben ihbar süresini beklemeden işten ayrılacağım.Genel müdür bana bu süreyi beklemeden işten ayrılırsam mahkemeye verebiliceğini söyledi. 1- beni mahkemeye verirse 2 aylık maaşımdan ve mahkeme masraflarından başka birşey tazmin etme hakkı varmı? 2-Ben bu dört yıllık süre zarfında sadece 1 yıl mesai ücreti aldım ve her ay ortalama 25 saat mesai yapıyorum.son bir yıldır da mesai yaptığımız halde ücreti ödenmiyor.Yani mesai yaptığımız halde ücreti ödenmiyor.bende işverenin bana açtığı davada bu durumu kullanabilirmiyim ve bu ücreti işverenden mahkeme yoluyla tazmin etme hakkım varmı? 3-ayrıca benim mesai yapıp ücretimin ödenmemesi bana bildirim süresini beklemeksizin ve derhal fesih hakkı kazanmamı sağlar mı? bu konularda yardımcı olursanız çok teşekkür ederim.
Berrin Gamze Özdener Öncelikle dava açılması halinde sizden 56 günllük ihbar süresi dışında başka bir şey talep edilebileceğini düşünmüyorum. Dava yoluyla mesai ücretini istemeniz mümkün ancak daha önce fesih bildiriminde bulunduğunuz için bu sebeple bağlısınız yani size dava açıldıktan sonra ben mesai ücretimin ödenmemesinden dolayı iş akdimi fesh ediyorum diyemeyeceksiniz kanaatimce. Eğer daha önce böyle bir bildirim yapmasaydınız,ailenizin iş kurmasından dolayı değilde mesai ücretlerinizin ödenmemesinden dolayı iş akdininzi feshetseydiniz bu bildirim süresini beklemek durumunda kalmayacaktınız zira ücretin ödenmemesi haklı nedenle fesih hakkı doğururur.Ancak daha sonra alacak davası açarak ödenmeyen mesai ücretlerinizi talep edebilirsiniz kanaatimce.Selamlar..
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • Clicking Here TLO lookup 
  • 02.05.2025 08:42
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük + Arşiv +
    Bugünün tarihi: 03/05/2025 06:35:10