| Sağlık raporu |
| sunaysalci |
iyi günler ben bir şirkette insan kaynakları departmanında çalışıyom iş kanuna göre sağlık ocağından alınan rapor ücretli izin olarak geçerli midir?
|
| HRMGR |
Değerli Meslektaşım,
Sağlık Ocakları, Sağlık Bakanlığı'na bağlı 1. Basamak resmi sağlık kuruluşlarıdır. Sağlık Ocakları'ndan alınan raporlar (azami 20 güne kadar- daha fazlası tam teşekküllü devlet hastanelerinde heyet raporu ile mümkündür) işverene ibraz edildiği zaman geçerlidir. Bu süreler ücretli izin olarak değil, raporlu süre olarak değerlendirilir.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla, |
| yyln |
Peki, SSK'dan geçici iş göremezlik ücreti alma şartlarını henüz yerine getirmeyen veya bu hakka sahip olmasına rağmen geçici işgöremezlik ödeneğinden faydalanmak istemeyen bir sigortalının, hastalık izni kullanabilmek için Özel Muayenehane veya Hastane Hekiminden aldığı rapor ile Sağlık Ocağı, Devlet hastanesi vb. resmi bir sağlık tesisinden aldığı rapor arasında herhangi bir fark var mıdır? İ |
| HRMGR |
Yakup Bey,
Sorunuz istisnai bir durumu içermektedir. Bence belirttiğiniz durumda özel ya da resmi kuruluştan alınan raporlar arasında bir fark bulunmamakla birlikte, zaten bu süreler işverenin takdirine göre ücretli izinli olarak değerlendirilebilir.
Saygılarımla,
|
