 |
03/05/2025 Eski forum arşivi bölümü
Hukuksal Tartışmalar
Kıdem tazminatı hakkında |
metalurjist1 |
kızımın sağlık probleminden dolayı ankaraya yerleşmem lazım bu firmada 10 yıldır çalışmaktayım ve 15.02.1988 den beri sigortalıyım jkıdem tazmınatımı alıp ayrılmak için ne yapmam lazım şimdiden tşk ayrıca bu işyeri bana
2004 mayıs ayı brüt 1.404.189 tl
2004 agustos ayı brüt 1.463.076 tl
2005 ocak ayı brüt 1,389,90 tl
2005 kasım ayı brüt 1,424,80 tl
2006 ocak ayı brüt 1,424,57 tl
olarak gözüken paralargöstermiş ve buda dogru dürüst bitr zam yapılamdıda halbukı 6 ayda bir fiyat ayaramaı yapılmakta bu durumu hakkında dava acabilirmiyim yardımcıu olursanız sevinirim çok zor durumfayım |
HRMGR |
Öncelikle kızınızın bir an önce sağlığına kavuşmasını dilerim. Bu özel durumunuzun hukuken işvereninizi bağlayıcı, kıdem tazminatı ödemesini gerektirici bir sebep olmadığını belirtmek isterim.
Bordo detaylarınızı bilemediğim için toplam brüt hakedişlerinizin hangi sebeple aylar itibarıyla farklılık gösterdiğini söyleyemiyorum. Muhtemelen ücret yanında fazla mesai, sosyal yardım vb. değişken ödemeler sebebiyle aylar itibarıyla toplamda farklılıklar doğmuş.
Hukuk her zaman haklının yanındadır. Eğer 4857/24. maddeye göre iş akdinizi feshetmek için gerçekten haklı bir nedeniniz yoksa, kıdem tazminatı alabilmek için bir neden bulmaya çalışmak yerine, 10 yıl kıdeminiz olan işyeriniz yetkilileri ile bu özel durumunuzu konuşmanızın daha doğru ve etik olacağını düşünüyorum.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla, |
Bugünün tarihi: 03/05/2025 07:00:45 |