| İzinsiz işten ayrılma sonucu neler yaşanır? |
| dostperest |
herkese merhaba. bir sorum olacak, cevaplarsanız sevinirim.
ben çalıştığım şirketten ayrılmak istiyorum. ama şirket yöneticileri çıkışımı yerime yeni eleman bulunmadan çıkışımı onaylamıyorlar. kanuni 15 günlük süreyi doldurmadan işimi terk etmem halinde bu olay bana ne gibi sonuçlar doğurur? |
| bombacin |
Yapılmayan işten dolayı uğranan zararı ödemek zorunda kalırsın. |
| Av.Abbas Bilgili |
İş Yasası'nın 17. maddesindeki ihbar (bildirim) süresine uymazsan bildirim süresinin ücreti kadar ihbar tazminatı ödemek durumunda kalabilirisin. selam. |
