| Ücretsiz izin |
| seherersoy |
Merhabalar Benim bir sorum olacak. 10/12/2005 tarihinde yasal doğum izin sürem bitti. ancak ben 6 ay daha ücretsiz izin almak için çalıştığım şirkete dilekçe verdim ve kabul edildi. Ancak işlerin yoğunluğu nedeni ile şubat 2006 dan itibaren yarım gün olarak işe başladım. 10 hazirandan itibarense tam gün çalışmaya başladım. 2006 yılında ücretli yıllık izin kullanma hakkım olacakmı. yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. |
| Av.Abbas Bilgili |
Altı aylık ücretsiz izin süreniz senelik izne hak kazanma açısından dikkate alınmaz (İş Yasası, md. 74/5). Ancak doğum öncesi ve sonrası yasa gereği aldığınız raporlu süre dikkate alınır (İş Yasası, md. 55). Selamlar.
|
| seherersoy |
Fakat şubat ayından itibaren yarım gün çalıştım. Bu yıllık izin alma hakkı doğururmu? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler |
