| bd2002tr |
Yeri burasımı bilmiyorum ama, yardımcı olursanız sevinirim.
Merhaba,
Afyon merkezde sağlık ocağında patisyen hekimim. sağlık müdürlüğü tarafından afyon'un bir ilçesine, ihtiyaca binaen süre belirtilmeksizin geçici görevle görevlendirildim. Gönderildiğim ilçede sağlık merkezinde, birisi grup başkanı olan 4 hekim arkadaşız. Grup başkanı nöbete girmiyor. 3 hekim arkadaş ayda 10 gün 24 saat nöbet tutuyoruz. Bu durumda 2gün tatil ve 1 tam gün çalışıyoruz. Aylık toplam mesaimiz 240 saat oluyor (24x10). Ama normal mesaide aylık mesayi, 22 iş gününde toplam 176 saat (8x22) oluyor. Bildiğim kadarı ile memurların haftalık mesayisi 40 saati geçemiyor. bizim haftalık mesayimiz 55 saat oluyor (240/22=10.9X5=55). Cevaplarsanız sevineceğim sorularım;
1- Geçici görevlendirmede sürebelirtmek zorunluluğu varmı?
2-Yaptığımız fazla mesayi ile ilgili olarak nasıl bir girişimde bulunalım (2 gün tatil olması fazla mesayinin gerekçesi olabilirmi?), bu konuda sağlık müdürlüğüne dava açabilirmiyiz?
3- Fazla mesayi ücretlendirilmek zorundamı?, eğer ücretlendirilirse sağlık müdürlüğünün hekimlere fazla mesayi yaptırma hakkı varmı?
|
