| İş güvenliği |
| cecey |
Bir işletmede vardiyadan sorumlu olan vardiya amiri söförün bulunmadığı yada görevde olduğu anda acil bir vaka çıkarsa çalışanlardan birini şöför olarak görevlendirebilirmi? görevlendirir ise bir kaza durumunda sorumlu kim olur? görevlendireceği kişiyi nasıl seçmelidir?
Teşekkürler.. |
| cecey |
Konuyla ilgilenen birisi varsa ve cevap yazabilirse çok sevinecem tekrar tekrar teşekkürler |
| yyln |
Vardiya amiri, acil durumun meydana geldiği anda, işyerinde işvereni temsil eden en üst amir durumunda ise, ehliyeti uygun olması ve çalışanın da kabul etmesi halinde, çalışanlardan birini görevlendirebilir.Böyle bir durumda kaza meydana gelmesi halinde, kusuru olan kişiler sorumludur. Kaza nedeniyle çalıştıranın sorumluluğu çerçevesinde işverene bir sorumluluk yüklenmesi halinde, işvrenin de eğer görevlendirmeyi yapan vardiya amiri veya aracı kullanan kişinin bir kusuru varsa, bu kusur oranında ilgili kişilere karşı rücu hakkı olabilir kanısındayım. |
| cecey |
İlginize teşekkür ederim çok saolun |
| cecey |
Bir işyerindeki Bakanlıktan onaylı B sınıfı İş güvenliği belgesi olan bir iş güvenliği uzmanından iş yeri içinde eğitim almış bir mühendisin veya formenin, görevli olduğu kısımda iş kazası olması durumunda kanunen cezai sorumluluğu nedir? |
| cecey |
Ben bu sorunun cevabına baktım kanundan ama açıkçası pek anlayamadım yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler |
| cecey |
konuyla ilgili yardımlarınızı bekliyorum |
| cecey |
quote:| Vardiya amiri, acil durumun meydana geldiği anda, işyerinde işvereni temsil eden en üst amir durumunda ise, ehliyeti uygun olması ve çalışanın da kabul etmesi halinde, çalışanlardan birini görevlendirebilir.Böyle bir durumda kaza meydana gelmesi halinde, kusuru olan kişiler sorumludur. Kaza nedeniyle çalıştıranın sorumluluğu çerçevesinde işverene bir sorumluluk yüklenmesi halinde, işvrenin de eğer görevlendirmeyi yapan vardiya amiri veya aracı kullanan kişinin bir kusuru varsa, bu kusur oranında ilgili kişilere karşı rücu hakkı olabilir kanısındayım.
Ekleyen: yyln - 09/06/2006 : 19:45:07
|
Yardımlarınız için teşekkür ederim peki böyle bir durumda sorumluluktan olabildiğince kurtulmak ve yasal olarak haklı konuma geçmek için nasıl davranmak gerekir?? siz bir hukukçu ve uzman olarak bana ne tavsiye edersiniz???
Saygılarımla |
| Av.Abbas Bilgili |
İş kazası sonrasında cezai ve hukuki sorumluluk doğar.
İş kazası sonrasında ölüm ya da yaralanma olursa işyerinin yetkilileri hakkında genellikle dikkatsizlik ve tedbirsizlikle ölüme veya yaralamaya neden olmaktan dolayı ceza mahkemesinde dava açılıyor. Çoğunlukla da berat edilmektedir. Ancak her olayın kendi içinde değerlendirilmesi gerekir. Burada sorumluluk doğar ya da doğmaz demek biraz zordur.
Hukuki sorumluluk ise kazaya uğrayan işçinin (veya ölmüşse yakınlarının) maddi ve manevi kayıplarını karşılmaya yönelik parasal sorumluluktur. Ceza mahkemesinden berat etmek hukuki sorumluluğu ortadan kaldırmaz.
İşyerindeki yetkili kişinin (örneğin müdürün ya da mühendisin) kişisel kusuru varsa hukuki sorumluluktan dolayı işçiye veya yakınına ödediği meblağ için işveren bu yetkiliye rücu etme hakkına sahiptir .
Ancak, az önce de belirttiğimi gibi buradaki anlatımlar çok soyuttur. Somut olaydaki sorumluluk ancak yargılama sonucunda ortaya çıkabilir.
Selamlar. |
| cecey |
Teşekkür ederim değerli fikirleriniz için |
