| 2 Ay dolmadan istifa hakkinda |
| ferhatdegirmenci |
Merhabalar,
Ben calistigim firmada henuz 2 ayimi doldurmadim. Sozlesmede bulunan 2 ay icerisinde her iki tarafta sozlesmeyi feshedebilir maddesine dayanarak istifa edersem, istifa ettikten sonra 2 hafta calismak gibi bir zorunlulugum var mi?
Bide cikis tarihim maas tarihinden evvel. Sizce o kalan maasimi nasil alabilirim?
Not: firma beni birakmak istemiyor |
| esrakara82 |
Merhaba ;
İş Kanununda süresi en fazla 4 aya uzatılabilecek şekilde deneme süresi düzenlemnmiştir. Sizin çalıştığınız firmeda aksi belirtilmediyse deneme süresi 2 aydır ve siz bu 2 ay dolmadan istediğiniz gibi işten çıkabilirsiniz.
ama 2 ayı birgün bile geçmiş olursanız 2 haftalık ihbar öneliniz işleme geçmiş olur.
Eğer paramı alamam diyorsanız 2 ayı doldurun maaşınızı da alın 2 hafta sonra da işten çıkın. ama maaşınızı alabilirseniz ki zaten işveren bunu vermek zorunda vermemek gibi bir lüksü yok hemen ayrılın.
Saygılarımla. |
