| Ltd.den A.Ş.ye geçiş te kıdem ve ihbar durumu |
| by_problem |
selam ; ben 10 yıldır bir fiil özel bir firmada çalışmaktayım .şirketimiz şirketler topluluğundan oluşmakta ilk başladığımda A.Ş.olan bir gruptan belli bir süre sonra ( 1 yıl )arada gün kaybı olmadan LTD.olan bir firmaya geçişim yapıldı,daha sonra 3 yıl burda çalıştıktan sonra tekrar A.Ş' ye geçişim oldu yine arada gün kaybım olmadan1 yıl çalıştım ve tekrar LTD.ye geçişim yapıldı gün kaybım olmadan son olarak serbest bölgede faliyet gösteren yine aynı şirketler topluluğuna ait bir LTD.ye geçişim yapılarak burda göreve devam etmekteyim.
Tüm bu şirketler iki kardeş adına kayıtlıdır.
- bu geçişlerde benim her hangi bir kaybım varmı?
- ihbar ve kıdem tazminatı almadım bunda bir kayıp olurmu ?
- en son serbest bölgede çalışıyorum burda vergiden muaf olması geçimiş döneme bir artı veya eksi katkısı olurmu ?
- serbest bölge geçişimden önce 1.250 ytl. maaş almaktaydım şimde serbest bölgede yine aynı maaşı alıyorum vergiden muaf olması nedeniyle bana bir maaş farkı getirmesi gerekmiyormu ?
vereceğiniz bilgi için teşekkür eder saygılarımı sunarım. |
| Av.Abbas Bilgili |
Her şirketin tüzel kişiliği ayrı olduğundan bunlar farklı işverenlerdir. Ancak, bu geçişlerde işyeri değişmedi ise sorun yoktur. Son işveren butüm süreden sorumludur. Serbest bölge ile ilgili mevzuatta işçiye tanınan bir vergi muafiyeti varsa ücretinizin brütünün net olarak ödenmesi gerekir. Ancak böyle bir muafiyet olup olmadığını bilmiyorum. Selamlar. |
