| Davaya karşı dava |
| kaankanka |
Sayın arkadaşlar.aşağıda benim xx firması hakkında kıdem tazminatı,ihbar tazminatı fazla mesai alacaklarım için açmış olduğum iş mahkemesine karşın kardeş şirketin bana açmış olduğu davanın içeriğini aynen belirtiyorum.
"Sanık ......... üretimi işi ile iştigal eden müvekkil şirketin işletmeden sorumlu fabrika müdürü idi.
İşletmeden sorumlu fabrika müdürü sıfatı nedeni ile İstanbul da faaliyet gösteren firmalardan üretim için gerekli malzeme satın alacağını, ancak birkaç firma olması nedeni ile henüz hangi firmadan alınacağının ve bedelinin ne olacağının net olarak belli olmadığını bildirerek müvekkil şirketin mali işlerden sorumlu müdüründen muhtelif tarihlerde iş avansı talebinde bulunulmuştur.Sanığın bu talebi ve mevcut malzeme ihtiyacı karşısında sanığa ekte suretlerini sunmuş bulunduğumuz çek çıkış bordroları ile muhtelif tarihlerde keşideci davacı müvekkil xxx şirketi olan ... bankası ve şubesinin ...... nolu hesabından keşide edilen 1.cisi 10.10.2004 keşide tarihli ........ çek nolu 2.000.000.000 tl meblağlı, ikincisi 18.11.2004 vade tarihli ........ çek nolu 2.500.000.000 tl meblağlı iki adet çek teslim edilmiştir.Sanık teslim aldığı çeklerle müvekkil şirkete ait fabrikaya satın alacağını bildirdiği malzemeleri satın almadığı gibi 01.10.2004 tarihinde işten istifa ederek ayrılmıştır.Sanık işindende ayrılmasına rağmen malzeme alımı için kendisine teslim edilen çekleri uhdesinde bırakarak müvekkil şirkete iade etmemiş ve müvekkil şirket çeklerin bankaya ibrazı üzerine bedellerini ödemek zorunda kalmıştır.
Bu nedenle mal almak üzere kendisine teslim edilen çekleri uhdesinde bırakarak kullanmak suretiyle ödenmiş tutarın faizi ile tarafımıza ödenmesini arz ederiz."
Burada şunlarıda belirtmek isterim.ben ve şirketin mali işlerden sorumlu fabika müdürü(hala bu iş yerinde çalışmakta) imzaya yetkili kişiler idik.şirket ortağının izni ile şirketteki alacaklarıma karşın benim adıma iki çek yazılarak ikimizde bu çeklere imza attık ve işten ayrıldıktan sonrada tahsil ettim. çek çıkış bordroları incelendiğinde "hesabına mahsuben ödenmiştir "ibaresi yazılı.
Bu detaylarda herhangi birşey bana gelirmi lütfen bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler
|
| Av.Abbas Bilgili |
Çeklerin karşılığı olan para sizin ücretiniz veya şirketten olan alacağınız için ise sorun yoktur. İşveren sizin ücretinizi ödemeyerek karşılığında bu çekleri vermiş ise bunu mahkemede savunma olarak belirteceksiniz. Ancak, anladığım kadarı ile bu çekleri düzenleyen şirket, sizin öalıştığınız şirket değil bir başka yan şirket. Diğer şirketin bu çekleri size hangi amaçla verdiğini izahta zorlanabilirsiniz. Kolay gelsin. selamlar. |
| kaankanka |
Çeki aldığım şirkette imzaya yetkili fabrika müdürü idim.diğer imzaya yetkili kişi hala bu şirkette çalışmaktadır.Ben bu şirkette hiç bir zaman satın alma yapmadım.taşeron bir firma olması nedeni ile tüm malzemeler işveren firmadan geliyor.bugüne kadar satın alma formuna yada sipariş formuna imza atmış kişi olmadım.
ayrıca da bu çekleri eğerki ben suçlu görülse idim işten ayrıldıktan sonra ödeme yapmazlar çeke tedbir koydurabilirlerdi.
daha detaylı yarımcı bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler. |
| Av.Esin Kılıç Erdoğan |
Sayın Kaankanka, konuyu açıklığa kavuşturmak için soruyorum, doğru anlayıp anlamadığım hususunu teyit eder misiniz?
Siz xx firmasında çalışıyordunuz, SSK kaydınız xx firması üzerinden yapılıyordu ve maaşınız xx firmasından ödeniyordu.
Ancak çekler hakkında dava açan şirket xxin kardeş şirketi ve siz bu şirkette de fabrika müdürü olarak görünüyorsunuz ve çekler bu kardeş firma hesabından keşide edildi. Peki bu kardeş firma ile maaş-ssk vs anlamında bir bağlantınız var mıdır?
Sorum şu bakımdan önem arz etmektedir:
Siz çeklerin, şirketten olan alacağınıza karşılık düzenlendiğini iddia ediyorsunuz. xxin kardeş şirketinden alacağınızın varlığını nasıl kanıtlayacaksınız? Bir başka deyişle kardeş şirketten olan alacağınız maaş, prim vs alacağı mıdır, bu ödemeler şimdiye dek kardeş firmadan mı yapılmıştır, bu şirketin çalışanı olarak görünüyor musunuz? |
| kaankanka |
Esin Hanım. ben belki anlatımda hata yaptım.şöyle söyleyeyim tek bir şirket var ortada. Bu şirketin fabrika müdürüydüm. ssk kaydım bu şirkette maaşımı, primimi bu şirketten alıyordum.dolayısı ile içerde kalan maaşım ve bana verecekleri prime istinaden bu çekleri verdiler. ancak burada ispat sorunum şu. maaş+prim alırken resmi ve gayri resmi ödeme yapıyorlardı. teşekkür ederim. |
| Av.Esin Kılıç Erdoğan |
Maaşınızın bir kısmını dekontsuz-kayıtsız almış olmanız sizin değil karşı tarafın aleyhine bir durumdur. Sonuçta sizin iddianız ödenmeyen alacaklarınıza karşılık olarak bu çekin verildiğidir. Kaldı ki, argümanlarınız -şimdiye dek hiç satın alma yapmamış olmanız gibi- son derece mantıklı.
2004 yılına ait çeklere ödeme yasağı konmamış, sizden çekleri iade etmeniz talep edilmemiş ve çek bedeli şirket tarafından ödendiği halde bugüne dek size rücu edilmemiş. Tüm bunlar, sizin açtığınız davaya karşılık olarak karşı tarafın kötüniyetle bu davayı açtığına işaret etmektedir. (Özellikle bu davayı sizin dava açtığınız tarihten sonra açtılar ise)
Çekte imzası bulunan diğer fabrika müdürü aleyhinize tanıklık etse dahi, halen aynı işyerinde çalışmakta olduğundan anlatımlarının davaya çok etkili olmayacağı kanısındayım.
|
| kaankanka |
Esin Hanım vermiş olduğunuz bilgiler için çok teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.Ancak anlayamadığım bir konu var. benim maaşım 2000 ytl iken ssk ya 1000 ytl gösterildiği için 1000 ytl resmi 1000 ytl gayri resmi maaş alıyordum. bukonuda ispat yükümlülüğü bana ait değilmidir. bana aitse nasıl bir yol izlemeliyim teşekkürler. |
| fulya83 |
sayın kaankanka
bence burada esas önemli olan sizin maaşınızın bir kısmının gayriresmi olarak verildiğini ispat etmenizdedir. bunu ispat edince zaten işverenin bugüne kadar size yapmış olduğu belgelenmiş ödemelerde eksiklik ortaya çıkacak ve bu da çeklerin veriliş amacını kanıtlamanıza yardımcı olacaktır.
çekler hakkında önceden birşey yapılmayıp sizin davanıza bir karşı dava açılmış olması ve satın alma yetkinizin olmaması zaten sizin lehinize bir durumdur. bunun dışında iş hayatınız boyunca gerçek maaş miktarınızı gösterir ne varsa ortaya koyacaksınız. banka hesapları, böyle bir madde içeriyorsa şirketle aranızdaki sözleşme, tanıklar vs bu durumu ortaya koyasn herşey delil olarak kullanılabilir. |
| kaankanka |
vermiş olduğunuz bilgiler için teşekkür ederim Fulya Hanım. iyi çalışmalar dilerim. |
