| Kıdem tazminatı - Askerlik |
| seren78 |
İŞYERİMİZDE 10 AYDIR ÇALIŞMAKTA OLAN PERSONELİMİZ ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILACAKTIR.SORMAK İSTEDİĞİM İHBAR VE KIDEM HAKKI VARMIDIR
TEŞEKKÜR EDERİM |
| alisinkay |
Muvazzaf askerlik nedeni ile işten ayrılmada kıdem tazminatı verilir. Ancak kıdem tazminatı verilmesi için bir yıllık bir çalışma gerekmektedir. İhbar tazminatı ise bu olayda verilmez. |
| Av.Abbas Bilgili |
Sayın alisinkay'ın cevabına şu hususu ilave etmek gerekir;
İşçi askerlik nedeniyle kendisi ayrılırsa Sn. alisinkay'ın vermiş olduğu cevap yeterlidir. Ancak; askere gidecek diye işçiyi siz (yani işveren) işten çıkartırsa kıdem tazminatına ilave olarak ihbar tazminatı hakkı da doğar. (Kıdem tazminatı için en az bir yıl çalışmış olma koşulunun mevcudiyeti halinde kıdem tazminatı doğacağını da unutmamak şartıyla). Selamlar. |
