| Maaş alamamak |
| klanist |
[V]
Merhaba
Ben 2001 yılında özel bir dersanede 8 ay gibi bir süre öğretmenlik yaptım. Bu süre zarfında 3 aylık maaşımı alamadım.Ayrıca 8 aylık sürenin tamamına ait sigorta pirimlerinin de yatırlamadığını öğrenmiş bulunmaktayım.Bu konuda şu an için ne yapabilirim. Bir avukat arkadaşa gittim bana elimde senedim olup olmadığını sordu başka türlü bu parayı alamayacağımı soyledi. Bu zamana kadar beklememin nedeni dava için maddi imkanımın olmadığıdır. Ayrıca elimde milli eğitim onaylı çalışma sürelerim de mevcuttur. Yardımlarınız şimdiden teşekkür ederim[V] |
| Av.Abbas Bilgili |
Sayın klanist;
1) Ödenmeyen ücretleriniz için 5 yıllık zamanaşımı süresi geçmeden iş mahkemesinde alacak davası açarak davayı kazanmanız mümkündür. Çünkü, bu ücretler için elinizde senet falan olması gerekmez. Bunu ödediğini kanıtlamak durumunad olan işverenir. İşverenin bunu kanıtlayabilmesi için sizin imzanızı taşıyan bir belge (ücret bordrosu, makbuz vs.) sunması gerekir. Sunamadığı taktirde ödenmediği sonucu çıkar.
2) SSK primlerinin yatmadığı dönem için de yine iş mahkemesinde hizmet etspiti davası açmanız gerekir. Bu davada da 5 yıllık hak düşürücü süre var, ancak elinizde o dönmede çalıştığınızı gösteren resmi belgeler varsa hak düşürücü süre işlemez. Selamlar. |
| klanist |
sayın BİLGİLİ verdiğiniz cevap için size cok tesekkür ederim.size bir sorum daha olacakti.benim çalıştığım dersane el değiştirdi bu durumda bunun bir olumsuz tarafı olabilirmi. ayrica orda çalıştığıma dair belge milli eğitim müdürlüğü onaylı işe başlama ve istifa belgeleridir bunlar yeterlimidir.cevaplarınız için yeniden teşekkür ederim |
| Av.Abbas Bilgili |
1) İşyerinin devri sizin çalıştığınız dönemde olduysa; ücret alacağınızdan son işveren de sorumludur ve son işverene karşı dava açabilirsiniz. Siz ayrıldıktan sonra devir yapıldıysa, devralanın sorumluluğu yoktur. İlk işverene alacak davası açmanız gerekir.
2)Sigorta ile ilgili hizmet tespiti davasını ise hangi işverenin yanında çalıştı iseniz o işverene ve SSK'ya karşı açmanız gerekir. Çlıştığını dönemde devir yapıldı ise önceki çalışmanız için ilk işvereni, sonraki çalışmanız için devralan işvereni (ve ayrıca SSK'yı) davalı göstermeniz gerekir.
Selamlar. |
