| BOŞ SENEDİN İPTALİ - İş hukuku |
| mserhat |
İŞÇİ, ÇALIŞTIĞI İŞYERİNE GİRERKEN ADET OLDUĞU ÜZERE KENDİSİNDEN SADECE İMZASI BULUNAN BOŞ BİR SENET ALINMIŞTIR. DAHA SONRA İŞÇİ BU İŞYERİNDEN AYRILDIĞINDA İMZALADIĞI BOŞ SENEDİN ALEYHİNE KULLANILMASINI ÖNLEMEK BAKIMINDAN VEYA GEÇERSİZ HALE GETİRMEK İÇİN NE YAPABİLİR? YADA NASIL BİR DAVA AÇABİLİR?
MESELA AÇAĞI BİR MENFİ DAVASINDA ŞAHİT DİNLETTİREBİLİRMİ?
CEVAPLARINIZI ACİLEN BEKLİYORUM.
YARDIMLAR İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.
mserhat |
| ömür |
Menfi tesbit davası açılıp, senedin karşılıksızlığı dava edilebilir. Hata hile ikrah gibi durumlarda şahit dinletilebilir. Aynı şekilde müzayaka ( işi alma konusunda baskı altında kalınma) durumu isbat olunabilir. Ek olarak senedin tedavüle konulmaması. karşılıksız olduğu ve iadesi için ihtarda bulunup, senedin İSTİRDATI da istenebilir.
|
| erolkara |
Anlayamadığım bir konu. yazınızda "adet olduğu üzere boş senet " diyorsunuz. Böyle bir durum kanunda yok. Nereden çıktı bu adet.Hiç kimse size iş alırken boş sened imzalatamaz. Ancak İş Kanununa göre sözleşme yapma zorunluluğu vardır. Ve bu karşılıklıdır. Her iki taraf birer suret alır. İşe girme pahasına bu senedi imzaladıysanız mahkeme verip , bunun iptalini ve geçersizliğini sağlayın. Önce işverenle görüşün. Eğer vermezse ve şahidiniz sağlamsa mahkemeye gidin. Bir daha da işe girerken boş kağıtlara ya da senetlere imza atmayın.
http://www.erolkara.8k.com
EROL KARA |
