| Aynı işyerinde iki dönem çalışma |
| defsel |
Aynı işyerinde 6 yıl (1991-1997) SSK'lı çalıştıktan sonra kendi isteğimle ayrıldım(dilekçeme haklarım saklı kalsın diye belirtmiştim) . 2 yıl sonra (1998) aynı yerde tekrar SSK'lı olarak işbaşı yaptım. Halen çalışmaktayım.
Yıllık izin süresi hakedişi için hizmetler birleştirilebilir mi?
(Halen 20 gün kullanıyorum, birleşirse 26 gün olacak)
Emekli olma durumumda ilk çalışma dönemimin kıdem tazminatı mevcuta eklenebilir mi? |
| Av.Abbas Bilgili |
1) İş Yasası'nın 54. maddesinde bu sürelerin birleştirilerek izin hesabı yapılacağı açıkça belirtilmektedir. Bu nedenle sizin izin süreniz hesaplanırken bu iki dönem birleştirilecektir.
2) Kıdem tazminatında farklı bir durum var. İki sürenin birleştirilebilmesi için önceki dönemin kıdem tazminatına hak kazanacak bir şekilde sona ermesi gerekir. Siz kendi isteğinizle ayrıldığınızdan emsal Yargıtay kararlarına göre iki süre birleştirlemez (önceki süre dikkate alınmaz). Ancak, işveren bu konuyu hiç kurcalamadan birleştirip ödeme yaparsa sesinizi çıkartmayın. Selam. |
