| Av.Abbas Bilgili |
Sorunuz çok açık değil. "675" neyi ifade ediyor? İş sözleşmenizin içeriği ve işyeri iç düzenlemeleri (yönetmelikler vs.) nasıl? Ama anladığım kadarı ile daha kıdemli kişiler varken kıdemsizler kadroya alnıyor. İşverenin bu davranışını engelleyecek sözleşme hükmü veya sözleşmenin eki niteliğindeki iç düzenlemer önemlidir. Bir de İş Yasası'nın 5. maddesini incelemenizi öneririm. Bu maddeye göre "eşit işlem yapma" borcuna aykırılıktan dolayı işvereni zorlayabilirsiniz diye düşünüyorum. Selamlar. |
