| yaran |
Öncelikle bu siteyi hazırlayanlara teşekkür ederim.Daha önce varlığından haberdardım ancak son günlerdeki kadar sık ziyaret etmiyordum.Artık günlük gazete okur gibi uğramadan çıkmıyorum internetten.Ben İdare Kurulu Müdürü olarak görev yapıyorum.Buradaki konu başlıkları görev alanıma giriyor.O yüzden rehber kitap gibi geliyor bana.Görevim sırasında çok sık karşılaştığım iki konu disiplin suçları ve memurların yargılanmaları ile ilgili 4483 sayılı yasa uygulamaları.Bu konularda zaman zaman sizlerlerden yardım isteyeceğim.İşte ilk sorularım:
1-Aylıktan kesme cezasına karşı sadece idari yargıya mı itiraz edilebilir? Valiye itiraz edilemez mi? Bu konuyla ilgili bir soruya karşılık Memurlarnet'te "edebilir "gibi bir yanıt vardı.Tereddüt ettim.İçtiat kararı mı var diye merak ettim.
2-Memurlarla ilgili disiplin soruşturması yapılması onayı mutlaka kaymakam ya da validen mi alınmalı? Dairesi amiri kendi onayıyla bir kişiyi görevlendiremez mi?
3-Hakkında birkaç konuda şikayet olan kişi ile ilgili soruşturmacının suç unsuru bulmadığı yönünde raporuna karşı disiplin amiri bütün suçlar için ayrı ayrı çezalar öngörüp sonra da onların en üst cezasını tevhiden deyip verebilir mi? (uyarma,kınama ,aylıktan kesme) Bu konuya itiraz valiye yapılabilir mi?
4-Soruşturmacının kınama cezası teklif ettiği bir dosya amir takdiri ile meslekten çıkarma için yüksek disiplin kuruluna gider mi?
5-Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası il disiplin kurulunca red edilince atamaya yetkili amir bir alt cezayı ya da dilediği cezayı verebilir mi? Bu karar kurula tekrar getirilip onay mı alınması gerekir?
Şimdilik bu kadar...Teşekkürler
|
