| Davayı nerde açmam gerekir? |
| 657 |
SSK taşra teşkilatında çalışıyorum.Öğrenci olmam nedeniyle başka bir ile tayin istedim ama olumsuz yanıt aldım.Daha doğrusu dilekçe tarihinden itibaren 60 gün geçmesine rağmen cevap alamadım.Ancak 6-7 ay önce,çalıştığım yerden biri öğrenci olması nedeniyle tayin yaptırmıştı.Şİmdi bu durumu emsal göstererek dava açacağım.Ancak davayı taşrada mı yoksa Kurum başkanlığının bulunduğu Ankarada mı açmalıyım?(Dilekçemi olumlu veya olumsuz cevaplayacak olan Kurum başkanlığı)Bir diğer konu emsal gösterecem dediğim konuyu şifaen biliyorum,tayin olan arkadaşın kendisine sormuştum,o söyledi.Çok fazla detaylı bir bilgim yok.Dava dilekçesinde bu şekilde belirtsem bu konuyu yeterli olur mu? |
| omercelikkol |
ssk'nın atama yer değiştirme yönetmeliğinde öğrenim özründen dolayı tayin diye bir atama şekli yok. normalde atamanızın yapılmamasında yasal açıdan yanlış bir durum yok. yönetmelikte takdir idareye bırakılmış. ancak idare bu takdir yetkisini mutlak şekilde kullanamaz. eğer belirttiğiniz kişinin ataması yapılmışsa bu sizin davanızın kazanma şansını %99 arttırır. görevli olduğunuz ildeki idari yargı mercine başvuracaksınız. dava dilekçesinde ataması yapılan kişinin adını belirttin. idare kişilere özgü farklı muamele yapamaz. aynı durumda olanlar için aynı işlemi yapmak zorunda, takdir yetkisi de bu kapsamdadır. |
| 657 |
Sayın Çelikkol,bir de şöyle bir durum var.Ben dilekçemi 2.1.2006 da verdim.Talebim Genel Müdürlüğe 4.1.2006 tarhli yazıyla iletildi ve Genel Müdürlük kayıtlarına giriş tarihi ise 17.1.2006.Bu arada 9.1.2006 da naklen tayinlerin durdurulması ile ilgili genelge çıktı. Bu genelge benim önümü tarih bakımından kesiyor mu?
quote:| Sayı : B.13.1.SSK.0.71.00.00/XVIII-XI-I-41875 09/01/2006
Konu : Naklen Tayinler
G E N E L G E
Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında hazırlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu Tasarısının Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan Bütçe Komisyonunda görüşülmeye başlanması ve bu süreç çerçevesinde yapılmakta olan kadro planlaması çalışmaları ile normal tayin işlemlerinin Temmuz - Ağustos döneminde gerçekleştirildiği hususları birlikte değerlendirilerek;
Personel Yönetmeliğimizin 68.maddesine göre geçici görevli olarak görevlendirilen personelin, görevli bulundukları ünitelerde durumlarına uygun boş kadrolara yapılacak atamaları,
Personel Yönetmeliğimizin 55. maddesine göre bir başka Ünitede görev yapan personelimizin kadrolarının, fiilen çalıştıkları ünitelere maledilme işlemleri,
Teftiş, İnceleme ve Soruşturma Raporu, eş ve sağlık durumu gibi zorunlu nedenlerle yapılan nakiller,
Hizmetin aksatılmadan yürütülmesini teminen vekalet görevi verilmesi işlemleri,
Unvan değişikliği ile yapılacak naklen atama işlemleri,
Dışında kalan her türlü naklen atama işlemleri 16.01.2006 tarihi itibariyle durdurulmuştur.
2005 yılı içerisinde intikal etmiş bulunan nakil talep başvuruları üzerinde gerekli çalışmalar tamamlanmış, nakil talepleri uygun görülen personelin atama işlemleri yapılmış ve tebligatları gönderilmiştir. Nakil talepleri uygun görülmeyen personele ise ayrıca yazılı cevap verilmeyecektir.
Bilginizi ve gereği ile keyfiyetin tüm personele imza mukabili duyurulmasını rica ederiz.
Op.Dr.Sami TÜRKOĞLU Dr. Özkan DALBAY
Sağlık İşleri Genel Müdür V. Genel Müdür V.
Kurum Başkan V.
DAĞITIM :
Gereği İçin : Bilgi İçin :
1- Kurum Başkanlığına Bağlı Birimler Çalışma ve Sosyal Güvenlik
2- Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü Bakanlığına
Merkez ve Taşra Teşkilatına
3- Sağlık İşleri Genel Müdürlüğü
Merkez ve Taşra Teşkilatına
|
|
| omercelikkol |
genelge sizin başvuru tarihiniz için geçerli değil sizi etkilemez. |
