01/04/2005 TARİHİNDE İŞE BAŞLADIM VE 31/03/2006 TARİHİNDE İŞTEN AYRILIYORUM. BU DURUMDA BEN İŞTEN AYRILIRKEN YILLIK İZİN PARASI TALEP EDEBİLİRMİYİM? VERGİ İADELERİMİDE ALABİLİRMİYİM?
avnazli
4857 sayılı yasanın 53. maddesine göre işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere bir yıl çalışanlara yıllık ücretli izin verilir. bu durumda siz tam bir yıl çalıştığınıza göre hak kazanmışsınız. 14 günlük izin kullandırıp iş aktinizi öyle feshedebilirler. yani 14 günlük ücret alırsınız. iyi geceler
