| işten ayrılmak için ne yapmalıyım |
| bosko |
işten ayrılmak istiyorum ama nasıl bir dilekçe yazmalıyım onu bilmiyorum. çalışmakta olduğum şirket maaşları ödemiyor. ve işten çıkmak istiyorum nasıl bir yol uygulamalıyım yada nasıl bir istifa dilekçesi yazmalıyım. bilgi verirseniz sevinirim. |
| Berrin Gamze |
şirketin maaşlarınızı ödememesi sözleşmeyi haklı nedenle fesh edebilme hakkınızı doğuruyor ancak bunu maaşınızın normal ödenme tarihinden 20 gün sonraki 6 iş günü içinde yapmanız gerekiyor."Maaşımın ödenmemesinden dolayı iş akdimi fesh ediyorum" şeklinde bir dilekçe yazabilirsiniz .Zaten haklı neden olmasından dolayı bu hususun şirket tarafından dikkate alınarak tazminatınızın ödenmesi gerekiyor. Ancak feshin geçerli olması olması için belirttiğim süreler önemli..Bu konuda bir avukattan yardım alabilirseniz ileride sorun çıkmaması açısından daha iyi olacaktır..Saygılar |
| metinalcar |
Konuya uygun başlık bulamadığım için buraya yazıyorum yanıtlarsanız sevinirim.
Çalıştığım iş yerinde maaşların ödenmesi konusunda ciddi boyutta bir sıkıntı var. 3 mart itibari ile Aralık ayından itibaren maaş alamadık. Ben 8 aydır sigortalı olark bu iş yerinde çalışıyorum, fakat şu anda işi bırakmak isteyen bir işçi 2 senedir burada. Yalnız işi bıraktığı taktirde içeride birikmiş parasını alamamaktan korkuyor, nasıl bir prosedür izlemesi gerekmektedir ki içeride biriken parasını alsın. Ve böyle bir durumda işi kendi bırakacağı için tazminat alma hakkı yok mudur? (işveren yükümlülüklerni yerine getirmediği halde) Lütfen bu konu ile ilgili kısaca yol gösterici bir cevap yazarmısınız.
(Belirli bir ödeme günü yok.) (Normalde her ay başının ilk haftası derler ama..)
Saygılarımla |
