| Av.Abbas Bilgili |
İşverenin sorumluluğu; yasanın belirttiği sayıda işçi çalıştıran işyerelerinin yine yasanın aradığı oranda özürlü işçi çalıştırmaktır. Bu oarndan az çalıştırırsanız bunun idari para cezaı vardır. Mutlaka İş Kur'un gönderdiği özürlüyü alacaksınız diye bir kural yok diye biliyorum. Bu özürlüleri başka yoldan da temin edebilirsiniz. Ama bunların İş Kur'da kayıtlarını olması gerekir. Aksi taktirde yasal kontemjandan sayılmazlar. Özürlülerle ilgili bir yönetmelik var bu yönetmelik bu konuda sizlere ışık tutabilir. Selamlar. |
