| AKOZ |
merhaba,
sorum şu,
işçi emeklilik için, prim gün sayısnı doldurma veemeklilik için gerekli prim yıl süresini doldurması nedeniyle işverenden birikmiş kıdem tazminatlarını alabilir mi , şiöyleki sigortalının bir bayan olduğunu varsayarsak bu bayan iş yerinde 5 yıldır çalışıyorsa, 20 yılını ve gerekli prim ödeme gün sayısını doldurmuşsa işverenden 5 yıllık kıdem bedelini alabilir mi eğer alabilecekse bunu iş kanunun hangi maddesine dayandırarak alacak, bundan sonra yeni bir işe girerse statüsü ne olacak yani bundan sonraki primleri sosyal destekleme primi şeklinde mi ödenecek ya da normal işçi primi gibimi ödenecek
vereceğiniz bilgi için teşekkrü ederim
|
