| ekircali |
mehaba,
zaman ayırıp,ilgilenen herkese şimdiden çok teşekkürler.
öğrenmek istediğim konu:
özel şirketlerde,şirket çalışanının şirket tarafından görevlendirilerek,şehirdışına veya yurtdışına bir iş görmek üzere gönderilmesi durumunda yapılan harcamaların karşılanma şekli ve gönderilen kişiye sağlanan diğer ek ödemeler neye göre belirlenir,firma
yapılabilecek günlük harcamanın karşılanacağı miktarı kendimi belirler,bulunulan yer imkanlarında minimum zaruri ihtiyaçlar(barınma-yemek-ulaşım) için yapılan harcamaların,firmanın belirlediği ödeme miktarından fazla olması durumunda firma aradaki farkı çalışandan talep edebilirmi?
bu seyahat ile ilgili olarak zaruri ihtiyaçların karşılanması dışında çalışana verilecek ek gelir için bir düzenleme varmıdır? |
