| ssk primleri |
| efsa |
mehabalar daha öncede sorularım oldu ancak ne yapabileceğim yada varolan haklarım varsa ne yapabileceğim konusunda net bilgi alamadım işten ayrıldıktan sonra ssk primlerimin düşük ödendiği öğrendim ağustos ayından yarım maaşım vrilmedi işe ilk girişte senet imzalattılar sadece bana ve hala vermiyorlar art niyetten dolayı açıkcası tedirginim almak için ne yapabilirim bu senedi kullanılarmı ağustostan yarım maaşımı alabilirmiyim hesaplanması gereken 3 primi hesaplamdılar ve ödemesini yapmadılar ayrıca primlerimden ssk ve tüm vergiler düşüldüğü halde ne ssk prim ödemesine nede gelir vergisi matrahına yansıtılmamış bu durumda ne yapabilirim kesintileri yansıtmadığına göre geri isteme hakkım varmıdır kesintileri bu sıkıntılarımla ilgili dava açsam şansım olurmu ayrıla şuan itibariyle 5ay oldu yapabileceklerim ve sorunlarım karşısında net bilgiler verirseniz sevinirim |
| Av.Fırat Bayındır |
Önceki sorularınıza gayet net cevaplar verilmiştir.
Bütün bu sorunlarınızı bir dilekçe ile işyerinizin bağlı bulunduğu Çalışma Bölge Müdürlüğüne şikayet edin.Sizden alınan senet konusunu da belirtin.İncelemede senet sorununa işvereniniz muhtemelene böyle bir senet almadık diyecektir.En azından daha sonrasında işveren senedi kendi adına tahsile koyamaz.
Müfettiş raporuna göre bir avukat ile görüşerek hangi tür davaların açılabileceğine karar verirsiniz. |
| efsa |
eski şirketim vadesi gelen yeni primleri 15 gün oldu görüşmüyor ve vermiyor bu konuda kendilerine ihtarname çekmek istiyorum alacaklarım ve senet konusunda bir avukat aracılığıyla eğer cevap gelmezse çalışma böl müd şikayette bulunurum diyorum siz nedersiniz bu ihtirnamenin bana faydası olurmu ve nasıl yazacağım ve dava açtığımda kazanma şansım nedir teşekkürler |
