| hsct71 |
merhaba,
Benim eşim 19 yıllık çalıştığı firmadan aynı gün bildirilmek suretiyle işten çıkarıldı. Yasal tüm hakları kendisine ödendi. fakat işten çıkarma nedeni olarak, "Şirketimizin organizasyon yapısındaki kadro iptali sebebiyle, İşyerimiz içinde sizi değerlendirebileceğimiz başka bir görevinde bulunmamasından dolayı, İşletme ve işyerinin gereklerinden kaynaklanan sebepler nedeniyle, son çare olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. ve devamı maddeleri uyarınca iş sözleşmeniz fesh edilmiştir" diye yazılı bir belge verdiler.
Benim sorum şu: Eğer işyerini bu konuda mahkemeye verirsek, kazanma şansımız varmıdır?
Saygılarımla,
|
