-
İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
kolay gelsin...
7 eylul de bır ıs ıcın egıtıme gıttım ıstanbula ve egıtım baslamadan once eger 6 ay ıcınde her ne sebeble olursa olsun ısten cıkartılma durumunda yada ayrılma durumunda egıtım malıyetı 1850 lırayı odemek zorunda olduguma daır bır belge ımzalandı.
ıse basladım ve ısın 15 ıncı gununde ısten cıkartıldım . sebeb olarak memnunıyetsızlık ve deneme suresı gosterıldı.
sonuc olarak alacagım parayı yatırmadılar ve benımle ırtıbata gecılcekmıs odemem gereken 1500 tl varmıs.
sızce bu parayı almaları yasal mı???
kısacası bır ıse gırerken ıse gırdınız ısten herne sebeble olursa cıktınız veya cıkarıldınız bu kadar para odenır gıbı belgeler hukukda yerı varmıdır???
ve ben bu ıse tekrar ıademı ısteyebılırmıyım ve ben bu parayı mahkemeler odetırmı hemen bı mahkemeye basvurayımmı??
cok tesskur ederım kolay gelsın
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ejeytejey rumuzlu üyeden alıntı
kolay gelsin...
7 eylul de bır ıs ıcın egıtıme gıttım ıstanbula ve egıtım baslamadan once eger 6 ay ıcınde her ne sebeble olursa olsun ısten cıkartılma durumunda yada ayrılma durumunda egıtım malıyetı 1850 lırayı odemek zorunda olduguma daır bır belge ımzalandı.
ıse basladım ve ısın 15 ıncı gununde ısten cıkartıldım . sebeb olarak memnunıyetsızlık ve deneme suresı gosterıldı.
sonuc olarak alacagım parayı yatırmadılar ve benımle ırtıbata gecılcekmıs odemem gereken 1500 tl varmıs.
sızce bu parayı almaları yasal mı???
kısacası bır ıse gırerken ıse gırdınız ısten herne sebeble olursa cıktınız veya cıkarıldınız bu kadar para odenır gıbı belgeler hukukda yerı varmıdır???
ve ben bu ıse tekrar ıademı ısteyebılırmıyım ve ben bu parayı mahkemeler odetırmı hemen bı mahkemeye basvurayımmı??
cok tesskur ederım kolay gelsın
İfadenizden işyerinizde altı aylık çalışma süresini doldurmadığınız anlaşıldığı için işe iade davası açamazsınız. Ancak iş akdinizde her ne sebeple olursa olsun tazminat ödeme yükümlülüğü ilginç geldi. Zİra bu yolla haksız kazanç elde edilmiş olmaz mı? Öyle ya işe alıyorum de,eğitim adı altında bir sürece sok,sonrada sen bize yaramazsın ama ver bakalım eğitim parasını gibi acaip bir durum çıkıyor ortaya. Sitedeki Hukukçu üstatların konuya açıklık getireceğini düşünüyorum.
-
Toplam 3 dosya bulunuyor
İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
merhabalar asagıda resımlerle bana 3 adet tahatname ımzalatıldı .. ve bunlara ıstınaden benden bu parayı ıstıyorlar.
ıse gırelı 25 gununde ısten cıkartıldım teknosa tarafından.
sızce bu parayı alabılcek durumdalarmı ? ayrıntılı olarak sorulara cvp verebılırım sızden ıstedıgım 3 sayfayı ınceleyerek cvp verırmısınız.
-
Cevap: İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
İşten çıkış sebebi olark ne gösterildi kuruma?
İşverenin kendi keyfi kararı neticesinde işten çıkartılmış olmanız zaten sözleşmedeki eğitim masraflarını sizden talep etme hakkını ortadan kaldırır.
-
Cevap: İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşten çıkış sebebi olark ne gösterildi kuruma?
İşverenin kendi keyfi kararı neticesinde işten çıkartılmış olmanız zaten sözleşmedeki eğitim masraflarını sizden talep etme hakkını ortadan kaldırır.
ama ıste sozlesmeyı oyuzden ekledım sozlemede soyle bır madde var ..
egitim goren resmi olarak isbası yaptıktan sonra 6 ay ıcerısınde ıster kendı ıstegıyle
ısterse ısveren tarafından her ne sebeble olursa olsun ıs sozlesmesının sona erdırılmesı halınde egıtım suresınce tahattut etmıs oldugu asagıda belırtılen tutarları odemek zorundadır..
sımdı sozlesmede boyle bır madde var bu maddeden dolayı talep edıyor ...
bıde yargıtay kararlarında hıc bır sozlesme tek taraflı hak edınemez dıyor sadece ısverenın haklarını koruyamaz dıyor karsılıklı olarak hak koruması gerekıyor dıyor..
sızce bu sozlemeye bakar ısenız benım tarafımı koruyan hıc bır hak yok deme?
-
Cevap: İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
İşveren, önce sözleşmeyi kendi keyfi kriterlerine göre feshedip, sonrada eğitim masraflarını sizden talep edemez, etse de a la maz.siz elinizdeki sözleşmeye sahip çıkın, kaybetmeyin ve bir ödeme emri vs.geldiğinde süresi içinde itiraz etmeyi ihmal etmeyin.
-
Cevap: İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşveren, önce sözleşmeyi kendi keyfi kriterlerine göre feshedip, sonrada eğitim masraflarını sizden talep edemez, etse de a la maz.siz elinizdeki sözleşmeye sahip çıkın, kaybetmeyin ve bir ödeme emri vs.geldiğinde süresi içinde itiraz etmeyi ihmal etmeyin.
geldi odeme emri icradan ben itiraz ettim hemen ... sozlesme de herne sebeble olursa olsun dıye bır madde olsada ısteyemez dıyorsun ama koskaca sabancı salakmı okadar avukat ıstedı ıste:S
-
Cevap: İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
Alıntı:
ejeytejey rumuzlu üyeden alıntı
geldi odeme emri icradan ben itiraz ettim hemen ... sozlesme de herne sebeble olursa olsun dıye bır madde olsada ısteyemez dıyorsun ama koskaca sabancı salakmı okadar avukat ıstedı ıste:S
Şu söyleme verilecek cevap,
hayır salak değil elbette, ama karşısındakini salak yerine koyuyor demek gerek ama yanlış anlaşılır, o nedenle demeyeceğim.
-
Cevap: İşe başlamak için aldığım eğıtımın istenmesi
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Şu söyleme verilecek cevap,
hayır salak değil elbette, ama karşısındakini salak yerine koyuyor demek gerek ama yanlış anlaşılır, o nedenle demeyeceğim.
ıste ben bu anlamda zaten herkezle bırlıkte hem fıkırım ...
ben zaten hangı aklı basında olan ınsan bunu soyler ıste korkum hakımlerden hakım ımzalamasaydın kardesım dıyıp davayı sonuclandırırsa ondan korkuyorum..
pekı boyle bır durumda benım mı dava acmam lehıme olur yoksa onlardan mı bekleyım
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
bir kişide erdogan beyın yerıne bır cvp verse cokmutlu olcam aslında soyle benım ıcın bı goz gezdırse ... kolay gelsınn
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Lütfen yardımcı olun.Bende aynı durum ile karşı karşıyayım.4 Nisanda icra mahkemesine vermişler üstelik beni.Bugün e-devlet den öğrendim.Ne yapmam gerekiyor?
Alıntı:
ejeytejey rumuzlu üyeden alıntı
kolay gelsin...
7 eylul de bır ıs ıcın egıtıme gıttım ıstanbula ve egıtım baslamadan once eger 6 ay ıcınde her ne sebeble olursa olsun ısten cıkartılma durumunda yada ayrılma durumunda egıtım malıyetı 1850 lırayı odemek zorunda olduguma daır bır belge ımzalandı.
ıse basladım ve ısın 15 ıncı gununde ısten cıkartıldım . sebeb olarak memnunıyetsızlık ve deneme suresı gosterıldı.
sonuc olarak alacagım parayı yatırmadılar ve benımle ırtıbata gecılcekmıs odemem gereken 1500 tl varmıs.
sızce bu parayı almaları yasal mı???
kısacası bır ıse gırerken ıse gırdınız ısten herne sebeble olursa cıktınız veya cıkarıldınız bu kadar para odenır gıbı belgeler hukukda yerı varmıdır???
ve ben bu ıse tekrar ıademı ısteyebılırmıyım ve ben bu parayı mahkemeler odetırmı hemen bı mahkemeye basvurayımmı??
cok tesskur ederım kolay gelsın
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ibrayn rumuzlu üyeden alıntı
Lütfen yardımcı olun.Bende aynı durum ile karşı karşıyayım.4 Nisanda icra mahkemesine vermişler üstelik beni.Bugün e-devlet den öğrendim.Ne yapmam gerekiyor?
Durumunuz bire bir aynıysa,
verilebilecek cevap ta birebir aynıdır.
İtiriaz edin süresi içinde borca.( ama zaten itiraz süresini kaçırmışsınız!!)
Durumunuz farklı ise, anlatın durumunuzu açıkça.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Durumunuz bire bir aynıysa,
verilebilecek cevap ta birebir aynıdır.
İtiriaz edin süresi içinde borca.( ama zaten itiraz süresini kaçırmışsınız!!)
Durumunuz farklı ise, anlatın durumunuzu açıkça.
bana tebligat henüz cuma günü geldi.pazartesi günü itiraz edeceğim.itiraz etme süresi 7 günmüş icra mahkemelerinde.teknosa ile aynı duruma düşenlerin davaları nasıl sonuçlandı.hiç mi yok aynı duruma düşüpte para ödemeyen!çevremdeki tanıdığım herkes bu haksız ücreti ödemekte!
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Lütfen yardımcı olun.Tarafıma gelen tebligatı taratıp buraya koyabilirim.yardımcı olabilecek kimse var mı?
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
biri lütfen yardımcı olsun.bu sıkıntıya düşen başka kimse yok mu?konuyu açan arkadaş cevap vermiyor.teknosa yaptığım itiraza rağmen tekrar icra takibi açmış.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ibrayn rumuzlu üyeden alıntı
biri lütfen yardımcı olsun.bu sıkıntıya düşen başka kimse yok mu?konuyu açan arkadaş cevap vermiyor.teknosa yaptığım itiraza rağmen tekrar icra takibi açmış.
İtirazınız kabul edilmiş miydi? Kabul edildiyse firma itirazın iptali davası açmış mıydı? Sonuç ne oldu?
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
cagjackal rumuzlu üyeden alıntı
İtirazınız kabul edilmiş miydi? Kabul edildiyse firma itirazın iptali davası açmış mıydı? Sonuç ne oldu?
itirazım kabul edildi.yetkiye ve borca itiraz ettiğimiz için teknosa bu sefer bulunduğum şehir olan izmir de icra takibi açmış.tebligatda bugün gelmiş evde yoktum.yarın gidip muhtardan alıcam.benim durumumun en kötü yanı teknosanın beni performans yetersizliği sebebiyle işten çıkarmak için bir kağıt imzalatmak istemesi ve o kağıdı imzalamamam.uzun uzun yazılar vardı yine bir dümen olmasın diye imzalamayı reddettim.bu sefer 3 kişi imza atmadığım için bi tutanak tuttular.sonra da benim için personel istifa etti demiş.fakat ben bunu ilk icra takibine itiraz ederken bilmiyordum.itirazımıda ona göre yazmıştım.beni istifa etti olarak gösterdiklerini henüz yeni anlıyorum.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
İstifa patronun "istifa etti" demesiyle olmaz.
Ya yazılı bir belge olacak, ya da siz "evet, istifa ettim" diyeceksiniz.
Olsa olsa izinsiz işe gelmedi v.s. diyebilir.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
İstifa patronun "istifa etti" demesiyle olmaz.
Ya yazılı bir belge olacak, ya da siz "evet, istifa ettim" diyeceksiniz.
Olsa olsa izinsiz işe gelmedi v.s. diyebilir.
ama 1 sene sonra öğreniyorum bunu.demezler mi çekti gitti bir daha gelmedi diye.gerçi bunu derlerse ordaki diğer teknosa personelleri şahidim olacaktır.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ibrayn rumuzlu üyeden alıntı
ama 1 sene sonra öğreniyorum bunu.demezler mi çekti gitti bir daha gelmedi diye.gerçi bunu derlerse ordaki diğer teknosa personelleri şahidim olacaktır.
Dedikleri değil, sizin YAZILI olarak bildirdiğiniz istifanız önemlidir.
Yazılı olarak istifa ediyorum şeklinde bir beyanınız yoksa, dediklerinin bir anlam ve önemi yoktur, yersiz beyandır.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Dedikleri değil, sizin YAZILI olarak bildirdiğiniz istifanız önemlidir.
Yazılı olarak istifa ediyorum şeklinde bir beyanınız yoksa, dediklerinin bir anlam ve önemi yoktur, yersiz beyandır.
kesinlike imza atmadım.sadece yıllık izin v.s. gibi alıcağım olmadığına dair imza attım. onuda atarken işten ayrıldığımı söylemediler.o kağıt gayet sade idi.diğer kağıt ise karışık olduğu için imza atmadım.orada bulunan 3 kişi benim imza atmadığım ile alakalı tutanak düzenleyip imzaladılar.Tam bir emek sömürücü sistem.teknosada neler çektiğimi ben bilirim buraya yazıp sitenin formatını bozmuyayım.ayrıldığım neredeyse 1 sene olacak hala peşimi bırakmıyorlar.
-
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
yokmu tarafına dava açılan başka teknosa personeli?