işiçi ücret alacakları için açılacak davalarda işverenin ikamet adresi dışında işçinin çalıştığı yer mahkemesinde dava açılabilir mi?örneğin işveren x işçi y şehrindeyse alacak için y şehri mahkemesi yetkilimidir?teşekkürler
Printable View
işiçi ücret alacakları için açılacak davalarda işverenin ikamet adresi dışında işçinin çalıştığı yer mahkemesinde dava açılabilir mi?örneğin işveren x işçi y şehrindeyse alacak için y şehri mahkemesi yetkilimidir?teşekkürler
Evet, yetkilidir.
İş davaları, davalının (genellikle işveren) bulunduğu yer veya işçinin işini yaptığı yerde açılabilir. Bulunduğunuz y şehri, tabi olduğunuz işvereninizin işini yaptığınız yer ise y şehrinde de davanızı açabilirsiniz.
[QUOTE=Av.Onur Tunga;81673]Evet, yetkilidir.[/QUOTE
Bununla ilgili bir yasa, yönetmelik, tebliğ veya yargıtay kararı verebilir misiniz?
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
Madde 5 : İş mahkemelerinde açılacak her dâva, açıldığı tarihte dâvaolunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesindebakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede debakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.
Teşekkür ederim onur bey.Bir avukat arkadaşım işverenin oturma yerindeki mahkemede açılması gerekir demişti.Ben ikna olmamıştım.Alıntı:
Av.Onur Tunga rumuzlu üyeden alıntı
Madde 5 - İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava oluna-Alıntı:
hasan ali rumuzlu üyeden alıntı
nın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir.
Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.
Burada bir şey kafama takıldı.'işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkeme'.İşçinin işini yaptığı işyeri derken dava edeceği işyeri mi kastediliyor, yoksa örneğin:işçi dava edeceği işyerinden ayrılmış başka bir şehre taşınmış ve orada çalışıyor.İş yapıyor.Bu durumda işini yaptığı yer mahkemesi hangisi oluyor.eski çalıştığı ve dava edeceği işyeri mahkemesi mi, yoksa yeni çalıştığı şehrin mahkemesi mi?
Sayın Hasanali,
Tabiiki dava edeceği işyerine bağlı olarak işi yaptığı yer. Başka işyerinin konuyla ilgisi olamaz.
Saygılar,
Başka iş yerinin konuyla ilgisi olmaz tabi.Ben onu derken işçinin ikamet ettiği kent mahkemesi olur mu? demek istemiştim yani 'işçinin işini yaptığı yer'in anlamı dava edeceği iş yerinin mahkemesi diye anlıyorum doğru mudur?Bu doğru ise:İşçi istanbulda çalıştığı iş yerini şu an ikamet ettiği Ankara yetkili iş mahkemesine şikayet edemiyor(dava açamıyor) öyle mi.Öyle ise avukat arkadaşım da haklı.biz bu davayı istanbula gidip açmalıyız.Alıntı:
korugan rumuzlu üyeden alıntı
EVET....
Sayın hasan ali;
Konu biraz karışmış gibi geldiği için bir örnekle açıklamak istiyorum.
Diyelim ki, çalıştığınız işverenin merkezi İstanbul'da... Yani işverenin ikametgahı İstanbul... Siz de bir süre İstanbul'da çalıştıktan sonra, aynı işverenin (ikametgahı İstanbul'da olan işverenin) Adapazarı'ndaki işyerinde çalışmaya başladınız. Adapazarı'nda çalışırken iş akdiniz sona erdi... İşten ayrıldıktan sonra da, bir başka işverenin Ankara'daki işyerinde işe başladınız...
Bu durumda eski işverene karşı İstanbul ya da Adapazarı Mahkemelerinde dava açabilirsiniz.
Selamlar...
TeŞekkÜr Ederİm
Alıntı:
Av.Onur Tunga rumuzlu üyeden alıntı
TEŞEKKÜR EDERİM ŞİMDİ DAHA İYİ ANLAŞILDI.BENCE İŞ MAHKEMELERİ KANUNU 'İŞÇİNİN İŞİNİ YAPTIĞI YER' DEMEMELİ İDİ.'İŞÇİNİN DAVA EDECEĞİ İŞVERENİNİN MEDENİ KANUNA GÖRE İKAMET ETTİĞİ YERİN YETKİLİ İŞ MAHKEMESİ' DESEYDİ BENİM KAFAM BU KADAR KARIŞMAZ, SİZLERİ DE YORMAZDIM.GENE DE İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM.
Eleştirinizde haksızsınız. Kanunun işçi yönünden iki mahkemeyi yetkili göstermiş. Birincisi, işverenin ikametgahının bulunduğu yer mahkemesi, diğeri de, işçinin en son çalıştığı yer mahkemesi...
Bu nedenle, "...işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkeme..." ifadesinden bu ikinci yerin anlaşılması gerekir.
Selamlar...
Peki, işçi ve işverenin ikisininde çalıştığı yer ilçe ise ve bu ilçede sadece asliye hukuk mahkemesi varsa işçiilçenin ilindeki iş mahkemelerine dava açabilir mi? Yoksa ilçedeki asliye hukuk mahkemesine mi açmalı ?Ben iş mahkemesine açmak istiyorum ama ..
Merhabalar merak ettiğim şudur. 18 temmuz tarihinde çıkarıldığım işyerinden alacağım tazminatı halen alamamış bulunmaktayım. Görüşmelerimizde eski işverenimin hiçte oralı olmadığını kabul edersek işçi mahkemesine başvurmam için gerekli olan nedir? Nasıl bir yol izlemeliyim? Ayrıca işverenimle aramda çıkarılma tazminatı dışında şahsi hakaret ve silahlı tehdit olaylarından dolayı sikayet dilekçemde bulunmaktadır. Bu işçi mahkemesine vermeyi düşündüğüm tazminat davasını etkiler mi? etkilerse nasıl etkiler? İlgilenen ve aydınlanmama yardım edecek arkadaşlara şimdiden ilgilerinden dolayı için çok teşekkür ederim.