16/08/2025 Mevzuat bölümü
Kanun Yönetmelik Tüzük
Kanun Hükmünde Kararname (KHK)
Mevzuat Listesi
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA
KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
Kanun Hük.Kar.nin Tarihi: 2/6/1994 No: 535
Yetki Kanununun Tarihi : 18/5/1994 No: 3990
Yayımlandığı R.G.Tarihi : 3/6/1994 No: 21949 Mük.
V.Tertip Düsturun Cildi : 33, Sh:
BİRİNCİ KISIM
Amaç, Görev,Teşkilat
Amaç
Madde 1 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, ekonomi politikalarının tes-
bitine yardımcı olmak ve bu politikalar çerçevesinde faaliyetlerin düzenlenmesi,
uygulanması, uygulamanın izlenmesi ve geliştirilmesi için Hazine Müsteşarlığının
kurulmasına, teşkilat ve görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.
Görev
Madde 2 - Hazine Müsteşarlığının görevleri şunlardır:
a) Ekonomi politikalarının tesbiti ile ilgili çalışmaları yapmak ve karar-
laştırılan politikaları uygulamak,
b) Hazine işlemlerini, para-kredi ve nakit hareketleri ile Devletin iç ve
dış borç yönetimini yapmak,
c) Fonların faaliyetlerinin para politikası ve bütçe uygulamaları ile koor-
nasyonunu sağlayarak, kaynakların kullanımındaki etkinliği arttırmak ve bu
amaçla gerekli önlemleri almak,
d) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve Devlet iştirakleri ile ilgili olarak Devlet
pay sahipliğinin gerektirdiği her türlü işlemi yapmak,
e) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin yeniden yapılandırılma işlemlerini yapmak,
f) İki taraflı ve çok taraflı dış ekonomik ilişkiler ve anlaşmalarla ilgili
hizmetleri yürütmek,
g) Uluslararası ekonomik ve mali kuruluşlarda üyelik ve temsilin gerektir-
diği işlemleri ve görevleri yapmak ve yürütmek,
h) Avrupa Birliği ile ilişkilerde Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına
giren konularla ilgili politikaları belirlemek ve bu konularda alınan kararları
yürütmek,
ı) Türkiye Cumhuriyeti adına yabancı ülkelerden, bu ülkelerdeki kurum ve
kuruluşlar ile mali piyasalardan borç ve hibe almak ve yabancı ülkelere veya
bunların kamu kurum ve kuruluşlarına borç ve hibe vermek,
i) Uluslararası mali ve ekonomik kuruluşlarla üyelik ve temsil ilişkilerini
1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde düzenlemek ve yönetmek, bu kuruluşların
katılım paylarını ödemek için her türlü işlemi yapmak ve Devlet adına sermaye
katkısını karşılamak için taahhüt senedi vermek,
j) Bankacılık, sermaye piyasası ve diğer mali piyasalara ilişkin politika-
ları hazırlamak, uygulamak, uygulanmasını izlemek,
k) Bankalar, sigorta şirketleri ve mali sektörün diğer kurumlarının kamu
adına denetimini yapmak,
l) Kambiyo politikalarına ilişkin esasları düzenlemek, uygulamasını izlemek
ve yönlendirmek,
m) Yurtdışı müteahhitlik hizmetleri ile ilgili uygulamaları yürütmek ve il-
gili kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyon sağlamak,
n) Hazine`ce sermaye ihracına ilişkin düzenlemeler yapmak ve uygulamasını
izlemek,
o) Özel sigortacılığa ilişkin politikaları hazırlamak,uygulanmasını izlemek,
ö) Ekonomik ve mali konularda araştırma ve değerlendirmeler yapmak, sonuç-
larını yayınlamak ve bu amaçla istatistik ve bilgi derlemek,
p) Yerli ve yabancı özel sektörün yatırım ve sermaye faaliyetlerinin plan ve
hedef gayelerinin uygun bir şekilde yürütülmesini teşvik ve tanzim edecek ted-
birleri tesbit ve teklif etmek, uygulamak, uygulamayı takip etmek,
r) Bankalar, sigorta şirketleri, mali sektörün diğer kurumları ile Müsteşar-
lığın görev alanına giren konularda özel ve kamu kuruluşlarında kamu adına de-
netim yapmak,
s) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurum
ve kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak,
t) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.
Teşkilat
Madde 3 - Hazine Müsteşarlığı Başbakana bağlı olup, Başbakan, Müsteşarlığın
yönetimi ile ilgili yetkilerini, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı veya bir
Devlet Bakanı vasıtasıyla kullanabilir.
Hazine Müsteşarlığı merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı ile bağlı kuruluş-
tan oluşur.
İKİNCİ KISIM
Müsteşarlık Merkez Teşkilatı
Merkez Teşkilatı
Madde 4 - Hazine Müsteşarlığı merkez teşkilatı, anahizmet birimleri, danışma
ve denetim birimleri ile yardımcı birimlerden oluşur.
Müsteşarlık merkez teşkilatı, ekli 1 sayılı cetvelde gösterilmiştir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Müsteşarlık
Müsteşar
Madde 5 - Müsteşar, Müsteşarlık teşkilatının en üst amiridir ve Müsteşarlık
hizmetlerini Hükümetin genel siyasetine, milli güvenlik siyasetine, kalkınma
planlarına ve yıllık programlara uygun olarak yürütmekle ve Müsteşarlığın görev
ve faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği
ve koordinasyonu sağlamakla görevlidir. Müsteşar Başbakana veya Devlet Bakanı ve
Başbakan Yardımcısına veya Başbakan tarafından görevlendirilecek bir Devlet Ba-
kanına karşı sorumludur.
Müsteşar Yardımcıları
Madde 6 - Müsteşara yardımcı olmak üzere en fazla 5 Müsteşar Yardımcısı gö-
revlendirilebilir. Müsteşar Yardımcılarının sayısını belirlemeye Başbakan yet-
kilidir.
İKİNCİ BÖLÜM
Anahizmet Birimleri
Anahizmet Birimleri
Madde 7 - Müsteşarlığın anahizmet birimleri şunlardır:
a) Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü,
b) Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü,
c) Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü,
d) Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü,
e) Sigortacılık Genel Müdürlüğü,
f) Ekonomik Araştırmalar Genel Müdürlüğü.
g) Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü.
Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü
Madde 8 - Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Hazine işlemlerini yürütmek, Devlet giderlerinin gerektirdiği nakdi sağ-
lamak, Devletin genel bütçe ile ilgili yurt dışı ödemelerini yapmak, Devlet ge-
lir ve giderlerini denkleştirmek, iç ödemeler ve dış ödemeler saymanlıkları kur-
mak ve yönetmek,
b) Hazinenin her türlü varlıklarını muhafaza etmek, yönetmek ve nemalandır-
mak,
c) Devletin iç borçlanmasını yürütmek, Devlet tahvili, Hazine bonosu ve di-
ğer iç borçlanma senetleri çıkarmak, ihale yöntemi, sürekli satış yöntemi ve di-
ğer yöntemlerle satışını yapmak ve yaptırmak, bunların satış miktarlarını, de-
ğerlerini ve faizlerini belirlemek, Devlet borçlarının yönetimine ilişkin olarak
her türlü iç borçlanmanın hazırlık, akit, ihraç ve dış borçlanma da dahil ol-
mak üzere ödeme, erken ödeme, kayıt işlemlerini yürütmek ve Devletçe verilen
faiz ve ikrazata ilişkin işlemleri yapmak, bu amaçla Devlet Borçları Saymanlığı
kurmak ve yönetmek, borç yönetiminin hesabını tutmak,
d) Türkiye`nin dış borç veri tabanını oluşturmak ve bu amaçla Dış Borç Kü-
tüğü tutmak,
e) Hazine garantisi verilmesi ile ilgili işlemleri yürütmek, gerekli kayıt-
ları tutmak, garanti ve devir şartlarını belirlemek,
f) Türk parasının dolaşımı ve istikrarını sağlamaya yönelik politikaları
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ile birlikte oluşturmak ve uygulamak,
g) Para politikası ile ilgili konularda Hazine ve Türkiye Cumhuriyet Merkez
Bankası ilişkisini kurmak, nakit yönetimini genel ve katma bütçeli idarelerle
özel bütçeli kuruluşların, döner sermayeli kuruluşların ve fonların ihtiyaçları
ve para politikasının genel hedefleri doğrultusunda yürütmek,
h) Kamu giderlerinde artış veya kamu gelirlerinde azalışa neden olabilecek
her türlü mevzuat düzenlemesi hakkında görüş bildirmek,
i) Kanun, kanun hükmünde kararname, bakanlar kurulu kararı, yönetmelik ve
diğer mevzuatla kurulmuş fonlarla ilgili genel politikaları belirlemek, bunların
bütçe ile ilişkilerinin kurulmasını sağlamak ve bu politikaların uygulanmasına
ilişkin esasları düzenlemek,
k) Para ve bütçe politikalarını dikkate alarak, fonlar arasında koordinas-
yonu temin etmek,
l) Fonların bütçe ve hazine nakit yönetimi ile uyumlandırılması amacıyla
gelir ve gider bütçelerinin hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin usul ve esas-
ları tesbit etmek,
m) Fonlar arası aktarmaları koordine etmek,
n) Fonlardan düzenli olarak bilgi akışının sağlanması ve fon sistemine iliş-
kin verilerin toplanmasına ilişkin denetimleri yapmak,
o) Fonların makro ekonomik dengeler içindeki yeri ve önemi ile etkilerini
değerlendirmek ve bu konuda önerilerde bulunmak,
p) Fon kaynaklarının mali yükünün işlemler ve sektörler arasında dengeli
dağılımının sağlanması yönünde araştırma yapmak, öneri ve teklifte bulunmak,
r) Fon kullanımlarının genel ekonomik politikalarla uyum içinde yapılmasını
izlemek, benzeri nitelikteki işlem ve sektörler için birden fazla fondan kaynak
tahsisini önleyici çalışmalar yapmak, öneri ve teklifte bulunmak,
s) Yeni kurulacak fonlarla ilgili görüş bildirmek,
t) Fonların yeniden yapılandırılmaları, tasfiye veya birleştirilmelerine
ilişkin çalışmaları yapmak ve bu konuda ilgili kuruluşlar arasında koordinasyonu
sağlamak,
u) Madeni para ve hatıra para basımını planlamak ve bu amaçla Darphane ile
ilişkileri yürütmek,
v) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü
Madde 9 - Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Hazine pay sahipliğinin gerektirdiği her türlü işlemi yapmak, Hazine ile
kamu İktisadi teşebbüsleri ilişkisini kurmak, bu kuruluşların Devlet Planlama
Teşkilatı MÜsteşarlığının görüşünü alarak yıllık genel yatırım ve finansman
programlarını hazırlamak ve Bakanlar Kurulunun onayına sunmak, uygulanmasını
izlemek ve yıl içinde ortaya çıkacak gelişmelere göre programda gerekli deği-
şiklikleri yapmak,
b) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin faaliyetlerini kanun, tüzük, ve yönetmelik
hükümlerine uygun olarak yürütülmesini takip etmek,
c) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin etkin ve verimli çalışmasını sağlamak veya
özelleştirilmelerine hazırlık amacıyla küçültülmesini, bölünmesini veya birleş-
tirilmesini, kısmen veya tamamen, sürekli veya süresiz olarak faaliyetlerinin
durdurulmasını, kapatılmasını veya tasfiyesini, istihdam yapısının düzenlenme-
sini, organizasyon yapısının değiştirilmesini de kapsayan yeniden yapılandırmaya
yönelik verilen görevlere ilişkin hertürlü işlemleri yapmak.
d) Tarımsal destekleme politikalarının oluşturulması ve uygulanmasına iliş-
kin çalışmalar yapmak,
e) Petrol Kanunu ile ilgili olarak vergi hükümleri dışındaki mali hükümlerin
uygulanmasını sağlamak,
f) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü
Madde 10 - Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır.
a) Milletlerarası ekonomik işbirliğine taalluk eden dış kamu borçlanmaları-
nın hazırlık akit, kefalet ve garanti işlemlerini yürütmek ve dış kamu borçla-
rına müncer olacak müzakere ve muhaberatı yapmak,
b) Sağlanan dış kamu borçlarının ve kültür yardımları dışındaki dış yardım-
ların kullanılmasına, bu borç ve dış yardımlara ait mukavele ve anlaşmaların uy-
gulanmasına ilişkin olarak ülke içinde ve dışında yapılacak her türlü temas,
müzakere ve gerekli işlemleri 1173 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak yerine
getirmek,
c) Bu konularla ilgili olarak yabancı devlet ve milletlerarası ekonomik ve
mali kuruluşlar ve bunların temsilcilik ve temsilcileriyle 1173 sayılı Kanun
hükümleri çerçevesinde mali ve ekonomik konularda temas ve müzakerelerde bulun-
mak,
d) 1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, Türkiye Cumhuriyeti adına, ya-
bancı devletler, uluslararası ekonomik ve mali kuruluşlar, banka ve fonlarda
ülkemizi temsil etmek, bu kuruluşlarla ve bunların temsilcilik ve temsilci-
leriyle ekonomik ve mali konularda temas ve müzakerelerde bulunmak ve uluslar-
arası anlaşmalara imza koymak, sözkonusu anlaşmalara ilişkin her türlü işlemi
yürütmek, Türkiye`nin yabancı ülkelere yapacağı yardımlara ilişkin politikaları
tespit etmek ve gerektiğinde bunlara finansal katkıda bulunmak,
e) Uluslararası mali ve ekonomik kuruluşlarla üyelik ve temsil ilişkilerini
1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde düzenlenmek, bu kuruluşlara katılım
paylarını ödemek için her türlü işlemi yapmak ve gerektiğinde Devlet adına ser-
maye katkısını karşılamak için taahhüt senedi vermek,
f) Yıllık programlar çerçevesinde ödemeler dengesi gerçekleşme ve tahminle-
rini hazırlamak, değerlendirmek ve ekonomik tahliller yapmak,
g) Türkiye Cumhuriyeti adına yabancı ülkelerde, bu ülkelerdeki kurum ve ku-
ruluşlar ile mali piyasalardan borç ve hibe almak ve yabancı ülkelerin veya bun-
ların kamu kurum ve kuruluşlarına borç ve hibe vermek, bu ülkelerle ve bu ülke-
lerin kurum ve kuruluşları ile ekonomik ve mali konulara ilişkin anlaşmalar yap-
mak, bu işlemlerle ilgili ülke içinde ve dışında yapılacak her türlü temas ve
müzakereleri yürütmek ve esas ve şartları belirlemek,
h) Uluslararası mali piyasalarda mevcut finansman araçlarını kullanmak su-
retiyle dış borç yükünü hafifletici her türlü işlemi yapmak,
ı) İleri teknoloji gerektiren temel altyapı projelerinin yerli ve yabancı
özel sektör katılımı ile gerçekleştirilmesi için, ilgili kanunlarda belirtilen
çerçevede garanti vermek ve buna ilişkin işlemleri yapmak,
i) Avrupa Birliği ile ilişkilerin koordinasyonuna katılmak ve bu konuda Müs-
teşarlığın görev ve faaliyet alanına giren çalışmaları yapmak,
j) Avrupa Birliği ile ekonomik ve mali entegrasyona ilişkin politikaların
belirlenmesine yardımcı olmak,
k) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanlarına giren konularda Avrupa Birliği
ile ekonomik ve mali mevzuatın uyumlandırılması çalışmalarını yapmak,
l) Avrupa Birliği veBirliğin kurum ve kurulşları ile borç ve hibe sağlanma-
sına ilişkin her türlü temas ve müzakereleri yürütmek ve bunlara ilişkin anlaş-
maları imzalamak,
m) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren Avrupa Birliği ile ilgili
konularda diğer Bakanlık ve kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak,
n) Müsteşarlığın görev alanına giren dış temaslarla ilgili protokol faali-
yetlerini düzenlemek,
o) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,
Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü
Madde 11- Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Bankacılık,sermaye piyasası,menkul kıymetler borsaları,kambiyo borsaları,
ödünç para verme işleri,finansal kiralama ve mali sektör ile ilgili konularda
mevzuatı düzenlemek,uygulamak ve ilgili kuruluşlarca uygulanmasına izlemek,
b) Kambiyo politikalarına ilişkin esasları düzenlemek,Türk Parasının Kıyme-
tini Koruma mevzuatını hazırlamak,uygulamak,denetimini sağlamak ve ilgili kuru-
luşlarca uygulanmasını izlemek ve yönlendirmek,
c) Mali sektöre ilişkin iç ve dış gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek,
d) Kambiyo politikalarının uygulanması ve mali sektör ile ilgili konularda
Müsteşarlık ile Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ilişkilerini kurmak,
e) Sermaye Piyasası Kurulu,menkul kıymetler borsaları ve mali sektörün diğer
kurumlarının Müsteşarlığın bağlı olduğu Bakanlık ile İlişkilerini ile ilişkile-
rini düzenlemek,
f) Yurtdışı müteahhitlik ile ilgili uygulamaları yürütmek ve ilgili kurum ve
kuruluşları koordine etmek,
g) Harice sermaye ihracına ilişkin düzenlemeler yapmak ve uygulamasının iz-
lemek,
h) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
Sigortacılık Genel Müdürlüğü
Madde 12 - Sigortacılık Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) 7397 sayılı Sigorta Murakebe Kanunu ve 1160 sayılı Mükerrer Sigorta İnhi-
sarı Hakkında Kanun ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun, 2918 sayılı Karayol-
ları Trafik Kanununun, 2920 sayılı Sivil Havacılık Kanununun sigortacılıkla il-
gili bölümleri ile diğer Kanunların sigortacılıkla ilgili hükümlerinin ve bun-
ların ek ve değişikliklerinin verdiği görevleri yürütmek,
b) Sigortacılık ile ilgili konularda mevzuatı düzenlemek, uygulamak ve il-
gililer tarafından uygulanmasını izlemek ve yönlendirmek,
c) Ülke sigortacılığının gelişmesi ve sigortalıların korunması için tedbir-
ler almak, bu tedbirleri bizzat uygulamak veya ilgili kuruluşlarca uygulanmasını
izlemek,
d) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,
Ekonomik Araştırmalar Genel Müdürlüğü
Madde 13 - Ekonomik Araştırmalar Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Türkiye ve Dünya ekonomisiyle ilgili gelişmeleri sürekli olarak izlemek,
ekonomik ve mali analizler yapmak ve değerlendirme raporları hazırlamak, Türkiye
ekonomisiyle ilgili olarak anketler yapmak, derlenmiş bilgi ve istatistikleri
değerlendirmek,
b) Orta ve uzun vadeli alternatif makroekonomik politika politika senaryo-
ları geliştirmek, projeksiyonlar yapmak, yeni politikalar geliştirmek ve önermek
ve bu konularda Müsteşarlığın diğer birimleri arasında gerekli koordinasyonu
sağlamak,
c) Müsteşarlığın araştırma programını diğer birimlerin ihtiyaçlarına uygun
olarak oluşturmak ve bu araştırma programını Müsteşarlığın birimleri ile ve ge-
rektiğinde ilgili kuruluşlarla işbirliği içinde uygulamak,
d) Bilgilerin daha hızlı bir şekilde kullanıcıların hizmetine sunulmasını
teminen Ekonomik Bilgi Merkezi kurmak ve Merkezin çalışma esaslarını belirlemek,
e) Müsteşarlık Bilgi İşlem Merkezini yönetmek,Müsteşarlığın görev alanına
giren konularda bilgi depolamak,
f) Müsteşarlığın daha etkin ve verimli çalışmasını temin amacıyla organi-
zasyon ve çalışma usulleri konularında görüş ve önerilerde bulunmak,
g) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren konularda kalkınma planla-
rı,yıllık programlar,izleme kararları ve icra planlarının Müsteşarlık teşkila-
tınca uygulanmasını izlemek ve bu alanda koordinasyonu sağlamak,
h) Müsteşarlığın yayın ve dökümantasyon hizmetlerini yürütmek,
i) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü
Madde 14-Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Kalkınma planları ve yıllık programlar çerçevesinde ülke kalkınmasında
yabancı sermayeden beklenen gerekli katkıların sağlanmasını ve yönlendirilmesini
temin amacıyla ihtiyaç duyulan mevzuatı hazırlamak,
b) 18 Ocak 1954 tarihli ve 6224 sayılı Yabancı Sermayeyi Teşvik Kanunu ve
buna ilişkin mevzuat çerçevesinde belirtilen işleri yapmak,
c) Yabancı ülkelerle yapılacak Yatırımların Karşılıklı Teşviki ve Korunması
Anlaşmalarına ilişkin hizmetleri ve müzakereleri yürütmek,
d) Yatırımları teşvik kararları ve bu kararlara istinaden çıkarılan tebliğ-
ler çerçevesinde yabancı sermayeli yatırım projelerini değerlendirerek uygun
görülenleri teşvik belgesine bağlamak,teşvik belgesi şart ve niteliklerine uygun
olarak gerçekleşen yabancı sermayeli yatırımlarla ilgili kapatma işlemlerini
yapmak,teşvik belgesi şart ve niteliklerine aykırı davranan yatırımcılara gerek-
li müeyyideleri uygulamak,
e) Yüksek finansman ihtiyacı nedeniyle genel bütçeden finansmanı güç olan ve
işleri teknoloji gerektiren temel altyapı projelerinin yerli ve yabancı özel
sektör katılımı ile Yap-İşlet-Devret Modeline göre gerçekleştirilmesi için ge-
rekli organizasyon ve koordinasyonu yapmak,
f) Yabancı sermayeli yatırımları mahallinde tetkik etmek,değerlendirmek,
g) Müsteşarlıkça verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNÇÜ BÖLÜM
Danışma ve Denetim Birimleri
Danışma ve Denetim Birimleri
Madde 15 - Hazine Müsteşarlığının merkez teşkilatındaki danışma ve denetim
birimleri şunlardır:
a) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı,
b) Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı,
c) Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığı,
d) Hukuk Müşavirliği,
e) Müsteşarlık Müşavirleri.
Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı
Madde 16- Müsteşara bağlı Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bankalar Kanunu ve diğer mevzuat ile bankalar yeminli murakıplarına ve
yardımcılarına verilen görev ve yetkilerin gerektirdiği murakabe ve inceleme ve
soruşturma işlerini yürütmek ve sonuçlandırmak,
b) Bankacılık ve mali piyasalar ile ilgili alınacak kararların oluşumuna kat-
kıda bulunmak üzere,yurtiçi ve yurtdışında meydana gelen gelişmeleri de incele-
mek ve gözönünde bulundurmak suretiyle bankacılık sektörü ve mali piyasalar hak-
kında konsolide raporlar düzenlemek,bu konulardaki çalışmalara katılmak ve müta-
laa vermek,
c) Alınan,derlenen ve kendine tevdi edilen bilgi,belge ve dökümanlar ile
denetim ve izlemelerden elde edilen sonuçları incelemek ve değerlendirmek,yapı-
lacak uygulamalar ve alınacak önlemler konusunda Müsteşara öneriler sunmak,
d) Kanunların verdiği görev ve yetkiler çerçevesinde Müsteşarın Kurul tara-
fından yürütülmesini uygun gördüğü para ve sermaye piyasası ile benzer mali pi-
yasalar ve kurumlarla ilgili diğer inceleme ve denetleme faaliyetlerinde bulun-
mak,
e) Kurulun görev ve yetki alanına giren konularda mevzuat ve uygulama ile
ilgili her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek,görüş bildir-
mek ve tekliflerde bulunmak.
Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu,yeminli murakıp sıfat ve yetkisini haiz
bir başkan,yeterli sayıda bankalar yeminli murakıp ve yardımcılarından oluşur.
Kurulun çalışma esasları ile bankalar yeminli murakıp yardımcılığı giriş ve
yeterlik sınavlarının usul ve şartları yönetmelikle düzenlenir.
Hazine Kontrolörleri Kurul Başkanlığı
Madde 17-Müsteşara bağlı Hazine Kontrolörleri Kurulunun görevleri şunlardır:
a)Bu Kanun Hükmünde Kararname ve diğer kanun,kararname ve mevzuatla yürütül-
mesi Müsteşarlığa verilen işlerle,Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun
ve kambiyo ile ilgili mevzuat,yabancı sermaye mevzuatı ve Petrol Kanununun vergi
dışında kalan hükümleri ile ilgili özel anlaşmalara dayalı olarak Müsteşarlığa
verilmiş görevlere ilişkin konularda ilgili merciler,gerçek ve tüzel kişiler
nezdinde inceleme,denetleme ve soruşturma yapmak,
b) Müsteşarlık Merkez,Taşra ve yurtdışı teşkilatı ile Müsteşarlığa bağlı
kuruluşun her türlü faaliyet ve işlemleri ile ilgili olarak teftiş,inceleme ve
soruşturma işlerini yürütmek,
c) Kanunların verdiği görev ve yetkiler çerçevesinde Müsteşarın Kurul tara-
fından yürütülmesini uygun gördüğü diğer işlemleri yapmak,
d) Kurulun görev ve yetki alanına giren konularda mevzuat ve uygulama ile
ilgili her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek,görüş bil-
dirmek ve tekliflerde bulunmak,
Hazine Kontrolörleri Kurulu,hazine kontrolörü sıfat ve yetkisini haiz bir
başkan,yeterli sayıda hazine kontrolörü ve stajyer kontrolörlerden oluşur.
Kurulun çalışma esasları ile stajyer hazine kontrolörlüğü giriş ve yeterlik
sınavlarının usul ve şartları yönetmelikle düzenlenir.
Sigorta Denetleme Kurul Başkanlığı
Madde 18- Müsteşara bağlı Sigorta Denetleme Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Sigorta Murakabe Kanunun ve sigortacılıkla ilgili diğer mevzuat ile
Sigorta Denetleme Kurulu uzmanları,aktüerleri ve yardımcılarına verilen görev
ve yetkilerin gerektirdiği denetleme,inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek ve
sonuçlandırmak,
b) Sigortacılık ve diğer mali piyasalar ile ilgili alınacak kararların olu-
şumuna katkıda bulunmak üzere,yurtiçi ve yurtdışında meydana gelin gelişmeleri
de incelemek ve gözönünde bulundurmak suretiyle sigortacılık sektörü ve ilgili
diğer mali piyasalar hakkında konsolide raporlar düzenlemek,bu konulardaki ça-
lışmalara katılmak ve mütalaa vermek,
c) Alınan derlenen ve kendine tevdi edilen bilgi,belge ve dökümanlar ile
denetim ve izlemelerden elde edilen sonuçları incelemek ve değerlendirmek,
yapılacak uygulamalar ve alınacak önlemler konusunda Müsteşara öneriler sunmak,
d) Kanunların verdiği görev ve yetkiler çerçevesinde Müsteşarın Kurul tara-
fından yürütülmesini uygun gördüğü sigortacılık,mali piyasalar ve kurumlarla
ilgili diğer inceleme ve denetleme faaliyetlerinde bulunmak,
e) Kurulun görev ve yetki alanına giren konularda mevzuat ve uygulama ile
ilgili her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek,görüş bildir-
mek ve tekliflerde bulunmak.
Sigorta Denetleme Kurulu,uzman sıfat ve yetkisini haiz bir başkan,yeterli
sayıda uzman,uzman yardımcısı,aktüer ve aktüer yardımcılarından oluşur.
Kurulun çalışma esasları ile sigorta denetleme uzman yardımcılığı ve aktüer
yardımcılığı giriş ve yeterlik sınavlarının usul ve şartları yönetmelikle düzen-
lenir.
Hukuk Müşavirliği
Madde 19 - Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Müsteşarlığın amaçlarını gerçekleştirmek,mevzuata,plan ve programa uygun
çalışmasını temin etmek üzere gerekli hukuki teklifleri hazırlamak,
b) Müsteşarlığın diğer birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki,
mali, cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,
c) Hazine menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki önlemleri
zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına
yardımcı olmak,
d) 8/1/1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari
davalarda gerekli bilgileri hazırlamak ve Maliye Bakanlığı Başhukuk Müşavirli-
ği ve Muhakemat Genel Müdürlüğünü ilglendirmeyen idari davalarda Müsteşarlığı
temsil etmek,
e) Müsteşarın vereceği hukuki konularda inceleme yapmak,
f) Müsteşarlık birimleri veya diğer bakanlıklardan veya Başbakanlıktan gön-
derilen kanun, tüzük, yönetmelik,tebliğ,genelge ve benzeri mevzuat tasarılarını
hukuki açıdan inceleyerek görüş bildirmek,
g) İç ve dış mali anlaşmalara ilişkin her türlü hukuki mütaalayı düzenlemek.
Müsteşarlık Müşavirleri
Madde 20 - Müsteşarlıkta özel önem ve öncelik taşıyan konularda Müsteşara
yardımcı olmak üzere on müsteşarlık müşaviri görevlendirilebilir. Müsteşarlık
müşavirleri Müsteşara bağlıdır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yardımcı Birimler
Yardımcı Birimler
Madde 21 - Hazine Müsteşarlığının merkez teşkilatındaki yardımcı birimler
aşağıda gösterilmiştir:
a) Personel Dairesi Başkanlığı,
b) İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,
c) Savunma Uzmanlığı,
d) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.
Personel Dairesi Başkanlığı
Madde 22 - Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Müsteşarlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili
çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde
bulunmak,
b) Müşteşarlık personelinin atama, özlük, emeklilik işlemleriyle ilgili
işleri yapmak,
c) Müsteşarlık eğitim planını hazırlamak,hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim
programlarını düzenlemek ve uygulamak,
d) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.
İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı
Madde 23 - İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Müsteşarlığın bütçe ve mali işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek,
b) Müsteşarlık bütçesinin plan ve proğram esaslarına göre hazırlanması için
gerekli bilgi ve belgeleri derlemek,
c) Müsteşar ve yardımcılarının direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak
ve işlemlerini takip etmek, Müsteşarlığın iç ve dış protokol hizmetlerini
yürütmek,
d) Müsteşarlık için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hiz-
metleri düzenlemek ve yürütmek,
e) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek
ve yürütmek,
f) Müsteşarlık personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanma-
larını sağlamak,
g) Müsteşarlığa gelen yazı ve mesajlardan gerekenlerin Müsteşar veya yardım-
cılarına sunulmasını sağlamak,
h) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma hizmetlerini yapmak
veya yaptırmak,
i) Süreli evrakın zamanında işleme konulmasını sağlamak,
j) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek,
k) İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini
yürütmek,
l) Müsteşar ve yardımcılarınca verilecek diğer görevleri yapmak.
Savunma Uzmanlığı
Madde 24 - Savunma Uzmanlığı, özel kanununda ve diğer kanunlarda gösterilen
görevleri yerine getirir.
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
Madde 25 - Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır.
a) Müsteşarlığın bakın ve halkla ilişkiler ile ilgili faaliyetlerini
planlamak.
b) Bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre yürütülmesini
sağlamak,
c) Müsteşarlıkça verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Taşra ve Yurt dışı Teşkilatı
Taşra Teşkilatı
Madde 26 - Hazine Müsteşarlığı, bakanlıkların kuruluş ve görev esaslarını
düzenleyen 27 Eylül 1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanun ile İl İdaresi Kanunu
hükümlerine uygun olarak taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.
Taşra teşkilatının çalışma usul ve esasları çıkarılacak yönetmelikle
belirlenir.
Yurtdışı Teşkilatı
Madde 27 - Hazine Müsteşarlığı, amaç ve görevlerini yerine getirmek üzere
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında 13 Aralık 1983 tarihli
189 sayılı Kanun Hükmünde Kararname esaslarına uygun olarak yurtdışı teşkilatı
kurar.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Hükümler
Bağlı Kuruluş
Madde 28 - Müsteşarlığın bağlı kuruluşu, Darphane ve Damga Matbaası Genel
Müdürlüğüdür.
Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünün bütçesi Müsteşarlık bütçesi
içinde yer alır.
Yetki Devri
Madde 29 - Müsteşar, Müsteşarlığın ve bağlı kuruluşunun her kademedeki yö-
neticileri, sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden
bir kısmını astlarına devredebilirler. Ancak yetki devri, yetki devreden amirin
sorumluluğunu kaldırmaz.
İntikal Eden Görev ve Yetkiler
Madde 30 - a) Hazine Genel Müdürlüğü ve Milletlerarası İktisadi İşbirliği
Teşkilatı Genel Sekreterliği, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Sermaye Pi-
yasası Kurulu, Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı, Darphane ve
Damga Matbaası Genel Müdürlüğüne ilişkin olarak kanunlar ve diğer mevzuatla
Maliye Bakanlığına ve Maliye Bakanına,
b) Sigorta hizmetleri ile ilgili olarak 25.6.1927 tarihli ve 1160 sayılı,
29.6.1956 tarihli ve 6762 sayılı, 21.12.1959 tarihli ve 7397 sayılı, 13.10.1983
tarihli ve 2918 sayılı, 14.10.1983 tarihli ve 2920 sayılı, 8.1.1985 tarihli ve
3143 sayılı kanunlar ve diğer mevzuatla Sanayi ve Ticaret Bakanlığına ve Sanayi
ve Ticaret Bakanına,
c) Bu Kanun Hükmünde Kararnamede sayılan görev ve yetkilere ilişkin olarak
kanunlar ve diğer mevzuatla, Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü, Dış Ekonomik
İlişkiler Genel Müdürlüğü, Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü ve Ekonomik Araştır-
malar ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü ile Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu
Başkanlığı, Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı, Sigorta Denetleme Kurulu
Başkanlığı ile ilgili olarak, Başbakanlık ve Başbakana, ilgili Devlet Bakanlığı
ve Devlet Bakanına, Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığına ve Hazine ve Dışticaret
Müsteşarına, verilmiş olan her türlü görev, yetki, sorumluluk, hak ve muafiyet-
lerinden ilgili olanlar doğrudan doğruya Başbakana, Başbakanın görevlendirece-
ği Bakana, Hazine Müsteşarlığına ve Hazine Müsteşarına intikal eder.
Sözleşmeli Personel
Madde 31 - a) Müsteşarlıkta, Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Kurul Başkanla-
rı, Genel Müdür, Müstakil Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı, Birinci Hukuk
Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Müsteşarlık Müşaviri, Daire Başkanı, Şube Müdürü,
Hazine Uzmanı ve Uzman Yardımcısı, Çözümleyici, Programcı, Programcı Yardımcısı,
Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürü ve Genel Müdür Yardımcısı kadroları kar-
şılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanun-
ların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli
olarak çalıştırılabilir.
b) Müsteşarlık Merkez Teşkilatında sağlık ve eğitim işlerinde çalıştırıl-
mak üzere, ilgili bakanın onayı ile yurtiçinde ve yurtdışında sözleşmeli olarak
yerli ve yabancı kişiler çalıştırılabilir.
c) Bu suretle, çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları, sayısı, ücret
miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. Sözleşme ile çalış-
tırılacak personel, istekleri üzerine T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.
d) Hazine Müsteşarlığı merkez teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan personel
Başbakanlık merkez teşkilatında görevli personelin yararlandığı fazla çalışma
ücretinden aynı usul ve esaslara göre yararlandırılır.
Hazine Uzman Yardımcılığına Atanma
Madde 32 - Hazine Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan Devlet memurluğuna alınma genel
şartlarına ek olarak aşağıdaki şartlar aranır.
1 - Ekonomi, Maliye, işletme, kamu yönetimi, hukuk, bankacılık, finans,
sigortacılık, uluslararası ilişkiler, ekonometri, istatistik ve mühendislik
dallarında en az dört yıl eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan veya bun-
lara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya
yüksekokullardan mezun veya bu dallarda lisansüstü eğitim yapmış olmak,
2 - İlgili yönetmelikte belirtilen yabancı dillerden enaz birini iyi
derecede bilmek,
3 - Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak,
4 - Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış
olmak.
Hazine Uzmanlığına Atanma
Madde 33 - Hazine Uzman Yardımcılığına 32 nci maddeye göre atananlar,
en az üç yıl fiilen çalışmak ve her yıl olumlu sicil almak kaydıyla, açılacak
Hazine Uzmanlığı Yeterlik Sınavına girmek hakkını kazanırlar. Sınavda başarılı
olanlar Hazine Uzman ünvanını alırlar.
a) Hazine Uzmanlığı Yeterlik Sınavında iki defa başarısız olanlar ile olumlu
sicil alamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı yılı izleyen dört yıl içinde
geçerli mazereti olmaksızın iki sınav hakkını kullanmayanlar Hazine Uzman Yar-
dımcılığı ünvanını kaybederler ve Müsteşarlıkta durumlarına uygun diğer kadro-
lara atanırlar.
b) Müsteşarlık Hazine Uzmanlarını, uzmanlık alanlarındaki mesleki bilgi
ve tecrübelerini geliştirmeleri ve ihtisas yapmaları amacıyla, yurtdışına
gönderebilir. Bu maddeye göre yurtdışına personel gönderilmesinin usul ve
esasları yönetmelikte düzenlenir.
c) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre Hazine Uzmanı ünvanını
almaya hak kazananlar, bu ünvanı memuriyetleri süresince işgal ettikleri
kadroya bağlı olmaksızın taşırlar.
d) Hazine Uzman ve Uzman Yardımcılığı yarışma ve yeterlik sınavlarının
yapılma esas ve usulleri ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
Atama
Madde 34 - 23.4.1981 tarih ve 2451 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan
memurların atanmaları Müsteşar tarafından yapılır. Ancak Müsteşar, gerekli
gördüğü hallerde bu yetkisini Müsteşar Yardımcılarından birine devredebilir.
Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Müste-
şarlık Müşaviri, Daire Başkanı, Şube Müdürü, Kambiyo Müdürü ve Yardımcısı
kadrolarına atanacaklarda bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesinde
belirtilen eğitim şartı aranır.
Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanı, Hazine Kontrolörleri, Sigorta Denetleme
Kurulu Başkanı, Sigorta Denetleme Uzmanları ve Aktüerleri müşterek kararla
atanır.
Müsteşarlık bağlı kuruluşunun kuruluş kanunundaki atamaya ilişkin hükümleri
saklıdır.
Yurt dışı Teşkilatına Atanma
Madde 35 - a) Müsteşarlığın yurtdışı teşkilatındaki Daimi Temsilci Yardım-
cısı, Ekonomi Başmüşaviri, Ekonomi Müşaviri veya Müşavir Yardımcısı, Ekonomi
Ataşesi veya Ekonomi Ataşe Yardımcısı kadrolarına atanabilmek için bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesinde belirtilen eğitim şartını taşımak ve
İngilizce, Almanca, Fransızca dillerinden veya Müsteşarlıkça tesbit edilecek
ekonomi ilişkilerimizde geçerli yabancı dillerden birini bilmek şarttır.
Yurtdışı teşkilatına ilk defa sürekli görevle atanabilmek için bu atamanın
yapıldığı tarihte Müsteşarlık merkez teşkilatı birimlerinde fiilen en az dört
yıldan beri görev yapmış olmak şarttır.
b) Yurt dışı görev süresi üç yıldır. Bu süre hizmetin gerektirdiği hallerde
Başbakan veya Müsteşarlığın bağlı bulunduğu Devlet Bakanı ve Başbakan Yardım-
cısı veya Devlet Bakanının onayı ile en çok bir yıla kadar uzatılabilir. Müste-
şarlık disiplin kurulu kararı ile dış göreve devam etmesi sakıncalı görülenler
veya dış görevde olumsuz sicil alanlar, Müsteşarın başkanlığında, müsteşar
yardımcılarından oluşan Yurtdışı Sürekli Görev Personel Seçim Komisyonunun
teklifi üzerine, Başbakan tarafından ve atama usulüne bakılmaksızın, süresinden
önce geri çekilebilirler.
Tekrar yurtdışı göreve atanabilmek için hizmetin gerektirdiği istisnalar
dışında, merkez teşkilatı kadrolarında en az üç yıldan beri görev yapmış olmak
şarttır.
Yurtdışı Sürekli Görev Personel Seçim Komisyonu ve yurtdışı teşkilatı
görev tanımları ile bunların çalışma esas ve usulleri çıkarılacak bir yönet-
melikle düzenlenir.
Kadrolar
Madde 36 - Kadroların tesbit, ihdas ve iptali ile kadrolara ait diğer
hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
hükümlerine göre düzenlenir.
Sözleşme İle Araştırma, Etüd ve Proje Yaptırma
Madde 37 - Müsteşarlık, görevleri ile ilgili olarak ihtiyaç duyduğu
konularda araştırma, etüd ve proje ile uluslararası ikili ve çok taraflı temas
ve toplantılar düzenleme ve bunlarla ilgili hertürlü mal ve hizmetlerin sağlan-
ması gibi işleri yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilere sözleşme veya pazar-
lık usulü ile yaptırabilir ve bu konularla ilgili mal ve hizmet satın alabilir.
Bu hususta Devlet İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz. Bu madde ile ilgili diğer
hususlar yönetmelikle belirlenir.
Kaldırılan Hükümler
Madde 38 - a) 16 Nisan 1986 tarih ve 3274 sayılı Hazine ve Dışticaret Müste-
şarlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.
b) Diğer kanunların bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı hükümleri uygulan-
maz.
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Hükümler
Geçici Madde 1 - 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı (I) sayılı
cetvelin Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı bölümü iptal edilmiştir.
Bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli listelerde yeralan kadrolar ihdas
edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı (I) sayılı cetvele Hazine
Müsteşarlığı bölümü olarak eklenmiştir.
Geçici Madde 2 - Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının Kamu Finansmanı,
Dış Ekonomik İlişkiler, Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü, Yabancı Sermaye
Genel Müdürlüğü, Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı, Hazine
Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı, Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığı ve Kam-
biyo Müdürlüklerine ait vizeli kadrolarında, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin
yayımlandığı tarihte görevli personel ile bu birimlerde görevli kadrosuz söz-
leşmeli personel ve kadrosu diğer kamu kurumlarında olupta ilgili mevzuat hü-
kümlerine dayanılarak bu birimlerde görevlendirilmiş personel, başkaca bir
işleme gerek kalmaksızın Hazine Müsteşarlığına devredilmiş sayılır.
Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının, Müsteşarlık ve Ekonomik Araştırma-
lar ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü, Hukuk Müşavirliği, Personel Dairesi Baş-
kanlığı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı ve Savunma Uzmanlığı ile Basın
ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinde görevli personel ve Hazine ve Dışticaret
Müsteşarlığı Müşavirleri, taşra teşkilatı ve yurtdışı teşkilatında görevli
personelin bağlı olacakları Müsteşarlık, Hazine Müsteşarı ile Dışticaret Müste-
şarı arasında bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihten itibaren
30 gün içinde yapılacak protokol ile belirlenir.
Bu maddeye göre Hazine Müsteşarlığına devredilmiş sayılan personel ve
protokol ile devredilecek personelden, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe
girmesinden önce Hazine ve Dışticaret Uzmanı unvanını almış olanlarla Hazine
ve Dışticaret Müsteşarlığında Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Genel
Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı görevlerinde bulunanlar "Hazine Uzmanı" Hazine
ve Dışticaret Uzman Yardımcısı olarak atanmış bulunanlar ise "Hazine Uzman Yar-
dımcısı" ünvanını bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihte başkaca
bir işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar.
Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı Uzmanı ünvanını daha önce almış olup da,
bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihte Hazine ve Dışticaret Müste-
şarlığında görevli olmayanlar, Hazine Müsteşarlığında bir göreve atanmaları
halinde, Hazine Uzmanı ünvanını da almaya hak kazanırlar.
Geçici Madde 3 - a) Geçici 2 nci maddede belirtilen personelden kadro ve
görev ünvanları değişmeyenler, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın yeni
kadrolarına atanmış sayılırlar. Ancak, Müsteşar Yardımcıları ve Genel Müdürlere
ait kadrolar şahsa bağlı kadrolar olup, herne sebeple olursa olsun boşalmaları
halinde genel hükümlere göre iptal edilmiş sayılırlar.
b) Kadro ve görev ünvanları değişenler veya kaldırılanlar yeni bir kadroya
atanıncaya kadar, eski durumlarına uygun işlerde görevlendirilebilirler. Bun-
ların eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile
diğer özlük hakları şahıslarına bağlı olarak devam eder.
Ancak, bunların atandıkları yeni kadrolarda kaldıkları sürece aylık, ek
gösterge ile zam ve tazminatlarının toplamı, almakta oldukları aylık, ek gös-
terge ile zam ve tazminatlardan az olduğu takdirde aradaki fark giderilinceye
kadar hiçbir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın tazminat olarak ödenir.
c) Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının yurtdışı kadrolarına atanmış olup
halen bu kadrolarda görevli bulunanlar, Geçici 2 nci maddeye göre yapılan
tesbit sonucu bağlandıkları Müsteşarlığın yurtdışı kadrolarına, bu Kanun Hük-
münde Kararnamenin 35 inci madde hükmü saklı kalmak kaydıyla kalan sürelerini
tamamlamak üzere, işgal ettikleri kadro dereceleriyle ekli cetvellerde ihdas
edilen kadrolara atanmış sayılırlar.
Geçici Madde 4 - Bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girdiği tarihte
Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığında görevli olup, 32 nci maddede sayılan
yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki
yüksek öğretim kurumlarından mezun olmuş personelden, üç yılı Hazine ve Dış
Ticaret Müsteşarlığı merkez teşkilatında olmak üzere kamu hizmetinde en az
yedi yıl çalışmış olanlar, yaş sınırına bakılmaksızın, 31/Aralık/1995 tarihine
kadar Kamu Personeli Dil Sınavından enaz C düzeyinde not almak ve uzmanlık
yeterlik sınavında başarılı olmak kaydıyla Hazine Uzmanı olmaya hak kazanırlar.
Bu haktan istifade etmek istemiyenler ile hizmeti yedi yıldan az olanlar yaş
sınırına bakılmaksızın uzman yardımcılığı giriş sınavına girme hakkından
açılacak ilk iki sınava girmek suretiyle yararlanırlar.
Geçici Madde 5 - Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığından Hazine Müsteşarlığına
devredilen personelden kadrosuz sözleşmeli olarak çalışanların istihdamlarına,
tabi oldukları sözleşme ve mevzuat hükümlerine göre devam olunur.
Geçici Madde 6 - Geçici 2 nci maddede belirtilen personelden sözleşmeli ola-
rak çalışanların 1994 Mali Yılına ait ücret sözleşmeleri,yeni bir sözleşme ya-
pılmaksızın devam eder.
Geçici Madde 7 - Bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girmeden önce,kadro-
ları kurumlarında kalmak kaydıyla Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığında görevlen-
dirilmiş personelden,Hazine Müsteşarlığına devrolunanların sözleşmelerinin takip
eden yıllarda da yenilenerek istihdamlarına devamolunabilmesi,bu hususun Müste-
şar tarafından uygun görülmesi şartına bağlıdır.
Geçici Madde 8 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde çalışmakta
olanlar hariç olmak üzere 28 Temmuz 1967 tarih ve 933 sayılı Kanuna göre istih-
dam edilemez.Halen 933 sayılı Kanuna göre istihdam edilen personelin sözleşmele-
ri ise Müsteşarın uygun görmesi halinde yenilenir.
Geçici Madde 9 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde Hazine ve
Dışticaret Müsteşarlığı Kamu Finansmanı,Dış Ekonomik İlişkiler,Banka ve Kambiyo
Genel Müdürlüğü,Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ile Bankalar Yeminli Murakıpları
Kurulu Başkanlığı,Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı,Sigorta Denetleme Kuru-
lu Başkanlığına ait bütün döşeme ve demirbaşlar,memur konutları,menkul ve gayri-
menkuller,taşıtlar bu birimlere tahsis edilmiş sayılır.
Ekonomik Araştırmalar ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü ile Hukuk Müşavirliği
Personel Dairesi Başkanlığı,İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,Savunma Uz-
manlığı,Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,Müsteşarlık Müşavirleri ile Taşra
ve Yurtdışı Teşkilatına ait diğer menkul eşya ile gayrimenkuller,memur konutları
ve taşıtlar Hazine Müsteşarı ile Dışticaret Müsteşarı arasında bu Kanun Hükmünde
Kararnamenin yayımlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde yapılacak protokole
göre ilgili Müsteşarlığa devredilir.
Geçici Madde 10 - Bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girdiği tarihte Müs-
teşar,Müsteşar Yardımcısı,Genel Müdür,Genel Müdür Yardımcısı,Müsteşarlık Müşavi-
ri,Kambiyo Müdürü ve Yardımcısı kadrolarında asaleten atanma suretiyle görev ya-
panlar için,bu görevlerinin devamı süresince bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 32
nci maddesinin 1 inci fıkrasındaki eğitim şartı aranmaz.
Geçici Madde 11 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin çeşitli maddelerinde öngö-
rülen yönetmelikler,altı ay içinde çıkarılır.Bu süre içinde Hazine ve Dışticaret
Müsteşarlığının ilgili yönetmeliklerinin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı
olmayan hükümleri uygulanmaya devam olunur.
Geçici Madde 12 - Diğer mevzuatta geçen "Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı-
nın bağlı olduğu Bakan" ve "Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı"ibareleri"Hazine
Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan"ve "Hazine Müsteşarlığı"olarak değiştirilmiş-
tir.
Diğer mevzuatta bu Kanun Hükmünde Kararnamedeki görevler ile ilgili olarak
Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığına,Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına
yapılmış atıflar Hazine Müsteşarlığına ve Hazine Müsteşarına;özlük hakları açı-
sından Hazine ve Dışticaret Uzmanına ve Hazine ve Dışticaret Uzman Yardımcısına
yapılmış atıflar,ilgisine göre Hazine Uzmanına ve Hazine Uzman Yardımcısına ya-
pılmış sayılır.
Geçici Madde 13 - Müsteşarlığın merkez,taşra ve yurtdışı teşkilatı bu Kanun
Hükmünde Kararnamede belirlenen esaslara göre düzenleninceye kadar tüm görev ve
hizmetler Müsteşarlığa devrolunan teşkilat tarafından yürütülmeye devam olunur.
Geçici Madde 14 - Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu ile ilgili tüm yetki ve
görevler,başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Hazine Müsteşarlığına devredilmiş
sayılır.
Geçici Madde 15 - Sigorta Denetleme Kurulu hizmetleri ve personeli hakkında,
bütçe ile ödenek tahsis edilinceye ve personelinin intibak işlemleri tamamla-
nıncaya kadar,21 Aralık 1959 tarih ve 7397 sayılı Sigorta Murakabe Kanunu ile
ek ve değişiklikleri ve bu Kanuna göre yayımlanmış yönetmeliklerin Sigorta De-
netleme Kurulu için öngördüğü bütçe ve personele ilişkin hükümlerinin uygulanma-
sına devam olunur.
Geçici Madde 16 - Sigorta Murakabe Kurulunda Uzman ve Aktüer olarak çalış-
makta olan personel Sigorta Denetleme Uzmanı ve Aktüer kadrolarına,Uzman Yardım-
cısı ve Aktüer Yardımcısı olarak çalışmakta olan personel Sigorta Denetleme Uz-
man Yardımcısı ve Aktüer Yardımcısı kadrolarına,bunlar dışında kalan personel
durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar.Uzman Yardımcılığı ve Aktüer Yardım-
cılığında geçirilen hizmetler,Sigorta Denetleme Uzman Yardımcılığı ve Aktüer
Yardımcılığında geçmiş sayılır.
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan Si-
gorta Murakabe Kurulu Başkanı,ekli Ek-1 sayılı cetvel`de ihdas edilen Sigorta
Denetleme Kurulu Başkanlığı kadrosuna,hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış
sayılır.Sigorta Murakabe Kurulu`nda üye olarak görev yapanlardan;daha önce uzman
olarak çalışmış olanlar da aktüer kadrolarına atanmış sayılırlar.Bu personelin
Kuruldaki üyelik görevleri atama süreleri sonuna kadar devam eder.
Bu madde uyarınca,ihdas edilen kadrolara atanan personel 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun sınavla ilgili hükümlerini yerine getirmiş sayılırlar.Bu
personelin,Sigorta Murakabe Kurulunda geçen hizmet süreleri kamuda geçmiş sayı-
larak,eğitim durumları ve çalışma sürelerine göre,657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun ilgili hükümleri ve 2182 sayılı Kanun ile 458 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname hükümleri dikkate alınarak intibakları yapılır.Bu personelden,bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte hizmet süreleri onbeş yıl ve da-
ha fazla olanlardan,bu fıkra uyarınca hizmet birleştirilmesini istemeyenlerin,
münhasıran emeklilikleri yönünden hizmet sürelerinin sonuna kadar Sosyal Sigor-
talar Kurumu ile bağlılıkları devam ettirilir.
Geçici Madde 17 - (14/7/1965 tarih ve 657 sayılı Kanunun bazı maddelerinin
değiştirilmesi ile ilgili olup,yerine işlenmiştir.)
Geçici Madde 18 - Bu Kanun Hükmünde Kararname ve diğer mevzuatta,Sigorta
Murakabe Kuruluna,Sigorta Murakabe Kurulu Başkanına,Sigorta Murakabe Kurulu Uz-
manlarına,Uzman Yardımcılarına,Aktüer ve Aktüer Yardımcılarına yapılmış atıflar,
Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığına,Sigorta Denetleme Uzman Yardımcılarına,
Aktüer ve Aktüer Yardımcılarına yapılmış sayılır.
Geçici Madde 19 - 480 sayılı Kanun Hükümünde Kararnamenin 2 nci maddesinin
(e),(f),(g) ve (h) bendleri ile ilgili olarak bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yü-
rürlüğe girdiği tarihe kadar Türkiye`yi yükümlülük altına sokmuş veya sokabile-
cek işlemlerle ilgili tüm dosya ve belgeler bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayı-
mı tarihinden itibaren en geç bir ay içinde Hazine Müsteşarlığına devredilir.
Geçici Madde 20 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımından önce 436 ve 508
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerin hükümleri çerçevesinde sağlanan Hazine ve
DışTicaret Müsteşarlığı Uzman Yardımcısı sınav haklarını kullanmış olmak Hazine
Uzman Yardımcısı Sınav hakkını ortadan kaldırmaz.
Geçici Madde 21 - Kamu Ortaklığı Fonu`nun Hazine Müsteşarlığına devredilmesi
halinde bu Fon`un yönetiminde görevli bulunan personelden Müsteşarlıkça uygun
görülenler 1994 yılı bonuna kadar durumlarına uygun kadrolara atanırlar.
Ancak,bunların atandıkları yeni kadrolarda aldıkları ek gösterge ile zam ve
tazminatlarının toplamı,almakta oldukları aylık,ek gösterge ile zam ve tazminat-
lardan az olduğu takdirde aradaki fark giderilinceye kadar hiçbir vergi ve ke-
sintiye tabi olmaksızın tazminat olarak ödenir.
Geçici Madde 22 - Hazine Müsteşarlığı`nın 1994 Mali Yılı harcamaları,Hazine
ve Dışticaret Müsteşarlığı bütçesinden karşılanır.Bu konuda düzenlemeler yapmaya
Maliye Bakanlığı yetkilidir.
Geçici Madde 23 - Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarı,başka bir işleme gerek
kalmaksızın Hazine Müsteşarlığına atanmış sayılır.
Yürürlük
Madde 39 - Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 40 - Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
EK I SAYILI CETVEL
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI
Danışma ve
Müsteşar Ana Hizmet Denetim Yardımcı
Müsteşar Yardımcısı Birimleri Birimleri Birimler
------------ ------------ ------------------- ---------------- ----------------
Müsteşar Müsteşar 1 . Kamu Finansmanı 1. Bankalar 1.Personel Dai-
Yardımcısı Genel Müdürlüğü Yeminli resi Başkan-
Murakıpları lığı
Müsteşar 2 . Kamu İktisadi Kurulu Baş-
Yardımcısı Teşebbüsleri kanlığı 2.İdari ve Mali
Genel Müdürlüğü İşler Dairesi
Müsteşar 2. Hazine Kont- Başkanlığı
Yardımcısı 3 . Dış Ekonomik rolörleri
İlişkiler Genel Kurulu Baş- 3.Savunma Uzman-
Müdürlüğü kanlığı lığı
4 . Banka ve 3. Sigorta Denet-4.Basın ve
Kambiyo Genel leme Kurulu Halkla İliş-
Müdürlüğü Başkanlığı kiler Müşa-
virliği
5 . Sigortacılık 4. Hukuk Müşa-
Genel Müdürlüğü virliği
6 . Ekonomik Araş- 5. Müsteşarlık
tırmalar Genel Müşavirleri
Müdürlüğü
7 . Yabancı Sermaye
Genel Müdürlüğü
Bugünün tarihi: 16/08/2025 22:37:47