23/06/2025 Mevzuat bölümü
Kanun Yönetmelik Tüzük
Kanun Hükmünde Kararname (KHK)
Mevzuat Listesi
AVUKATLIK KANUNU
Kanun Numarası : 1136
Kabul Tarihi : 19/3/1969
Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 7/4/1969 Sayı: 13168
Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 8 Sayfa: 1694
*
* *
Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız
"Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı"
Cilt: 1 Sayfa: 1041
*
* *
BİRİNCİ KISIM
Avukatlık ve Avukat
Avukatlığın mahiyeti:
Madde 1 - Avukatlık, kamu hizmeti ve serbest bir meslektir.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/1 md.) Avukat, yargının kurucu unsurlarından olan bağımsız
savunmayı serbestçe temsil eder.
Avukatlığın amacı:
Madde 2 - (Değişik birinci fıkra: 2/5/2001 - 4667/2 md.) Avukatlığın amacı; hukukî
münasebetlerin düzenlenmesini, her türlü hukukî mesele ve anlaşmazlıkların adalet ve
hakkaniyete uygun olarak çözümlenmesini ve hukuk kurallarının tam olarak
uygulanmasını her derecede yargı organları, hakemler, resmî ve özel kişi, kurul ve
kurumlar nezdinde sağlamaktır.
Avukat bu amaçla hukuki bilgi ve tecrübelerini adalet hizmetine ve kişilerin yarar-
lanmasına tahsis eder.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/2 md.) Yargı organları, emniyet makamları, diğer kamu
kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadî teşebbüsleri, özel ve kamuya ait bankalar,
noterler, sigorta şirketleri ve vakıflar avukatlara görevlerinin yerine getirilmesinde
yardımcı olmak zorundadır. Kanunlarındaki özel hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu
kurumlar avukatın gerek duyduğu bilgi ve belgeleri incelemesine sunmakla
yükümlüdür. Bu belgelerden örnek alınması vekâletname ibrazına bağlıdır. Derdest
davalarda müzekkereler duruşma günü beklenmeksizin mahkemeden alınabilir.
İKİNCİ KISIM
Avukatlık Meslekine Kabul
Avukatlığa kabul şartları:
Madde 3 - (Değişik: 30/1/1979 - 2178/1 md.)
Avukatlık mesleğine kabul edilebilmek için :
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Türk hukuk fakültelerinden birinden mezun olmak veya yabancı memleket hu-
kuk fakültesinden mezun olup da Türkiye hukuk fakülteleri programlarına göre
noksan kalan derslerden başarılı sınav vermiş bulunmak,
c) Avukatlık stajını tamamlayarak staj bitim belgesi almış bulunmak,
d) (Ek: 2/5/2001 - 4667/3 md.) Avukatlık sınavını başarmış olmak,
e) Levhasına yazılmak istenen baro bölgesinde ikametgahı bulunmak,
f) Bu Kanuna göre avukatlığa engel bir hali olmamak gerekir. (1)
İstisnalar:
Madde 4 - (Değişik: 2/5/2001-4667/4 md.)
Adlî, idarî ve askerî yargı hâkimlik ve savcılıklarında, Anayasa Mahkemesi
raportörlüklerinde, Danıştay üyeliklerinde, üniversiteye bağlı fakültelerin hukuk bilimi
dersleri dalında profesörlük, doçentlik, yardımcı doçentlik görevlerinde dört yıl, kamu
kurum ve kuruluşlarının hukuk müşavirliği görevinde on yıl süre ile hizmet etmiş
olanlarda 3 üncü maddenin ( c ) ve (d) bentlerinde yazılı koşullar aranmaz.
Türk vatandaşları ve Türk uyruğuna kabul olunanlardan yabancı hukuk fakültelerinden
mezun olup da, geldikleri yerde dört yıl süreyle mahkemelerin her derecesinde
hâkimlik, savcılık veya avukatlık yapmış ve avukatlığı meslek edinmiş bulunanlar, 3
üncü maddenin (b) bendinde yazılı olduğu biçimde Türk hukuk fakülteleri
programlarına göre noksan kalan derslerden usulüne uygun olarak yapılan sınavlarda
başarı göstermiş ve ayrıca Türkçe`yi iyi bilir oldukları da bir sınavla anlaşılmış olmak
kaydıyla, 3 üncü maddenin ( c) ve (d) bentlerinde yazılı koşulların dışında tutulurlar.
Birinci ve ikinci fıkrada gösterilenlerin baro levhasına yazılmasında, 17 nci maddenin
(1) ve (2) numaralı bentlerinde yazılı belgelerden başka sicil özetlerinin onanmış
bir örneğinin de verilmesi gereklidir.
Avukatlığa kabulde engeller:
Madde 5 - Aşağıda yazılı durumlardan birinin varlığı halinde, avukatlık
meslekine kabul istemi reddolunur :
a) (Değişik: 2/5/2001-4667/5 md.) Taksirli suçlar hariç kesinleşmiş bir kararla iki yıldan
fazla hapis veya bir yıldan fazla ağır hapis cezasıyla veya basit ve nitelikli zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak ve dolanlı iflâs
gibi yüz kızartıcı suçlarla istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, ihaleye fesat
karıştırmak suçlarından biri ile hüküm giymiş olmak,
b) (Değişik: 22/1/1986 - 3256/2 md.) Kesinleşmiş bir disiplin kararı sonu-
cunda hakim, memur veya avukat olma niteliğini kaybetmiş olmak,
c) Avukatlık meslekine yaraşmayacak tutum ve davranışları çevresince bilin-
miş olmak,
d) Avukatlık mesleki ile birleşemiyen bir işle uğraşmak,
e) Mahkeme kararı ile kısıtlanmış olmak,
f) İflas etmiş olup da itibarı iade edilmemiş bulunmak (Taksiratlı ve hileli
müfisler itibarları iade edilmiş olsa dahi kabul olunmazlar),
g) Hakkında aciz vesikası verilmiş olup da bunu kaldırmamış bulunmak,
h) Avukatlığı sürekli olarak gereği gibi yapmaya engel vücut veya akılca ma-
lul olmak.
(Değişik:2/5/2001-4667/5 md.) Birinci fıkranın (a) bendinde sayılan yüz kızartıcı
suçlardan biri ile hüküm giymiş olanların cezası ertelenmiş, paraya çevrilmiş
veya affa uğramış olsa da avukatlığa kabul edilmezler.
------------------------------
(1)Bu maddeye, 2.5.2001 tarihli ve 4667 sayılı Kanunla, (d) bendi eklenmiş, var-
olan (d) ve (e) bendleri, sırasıyla (e) ve (f) bendi olarak teselsül ettirilmiştir.
(Değişik:22/1/1986 - 3256/2 md.) Adayın birinci fıkranın (a) bendinde yazılı
cezalardan birini gerektiren bir suçtan kovuşturma altında bulunması halinde,
avukatlığa alınması isteği hakkındaki kararın bu kovuşturmanın sonuna kadar bek-
letilmesine karar verilebilir.
Şu kadar ki, ceza kovuşturmasının sonucu ne olursa olsun avukatlığa kabul
isteğinin geri çevrilmesi gereken hallerde, sonuç beklenmeden istek karara
bağlanır.
Baroya yazılma istemi:
Madde 6 - (Değişik:2/5/2001-4667/6 md.)
Avukatlık sınavını başarmış olanlar veya 4 üncü maddedeki koşulları taşıyanlar
başvurdukları yer barosu levhasına yazılmalarını dilekçe ile isteyebilirler.
Karar:
Madde 7 - Baro yönetim kurulu, levhaya yazılma istemi hakkında başvurma di-
lekçesinin varış tarihinden itibaren bir ay içinde gerekçeli olarak karar ver-
mekle ödevlidir.
Süresi içinde karar verilmediği takdirde, adayın avukatlığa kabul istemi
reddedilmiş sayılır. Bu halde aday bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeş
gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir. İtiraz üzerine 8 inci mad-
de hükmü kıyas yolu ile uygulanır.
Redde veya kovuşturma sonuna kadar beklenmesine dair karara itiraz:
Madde 8 - Baro Yönetim Kurulu, avukatlığa kabul istemini reddettiği veya
kovuşturma sonuna kadar beklenmesine karar verdiği takdirde bunun gerekçesini
kararında gösterir. Gerekçeli karar adaya tebliğ olunur.
Aday, bu karara karşı, tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde, kararı
veren baro vasıtasiyle Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir. Baro tarafın-
dan adaya, itiraz tarihini tesbit eden bir belge verilir. Bu belge hiçbir vergi,
harç ve resme tabi değildir.
Türkiye Barolar Birliği, itiraz üzerine dosya üzerinde gerekli incelemeleri
yaptıktan sonra, itirazı kabul veya reddeder. Türkiye Barolar Birliği itiraz ta-
rihinden itibaren bir ay içinde bir karar vermezse, itiraz reddedilmiş sayılır.
(Değişik:2/5/2001-4667/7 md.) Baro yönetim kurullarının adayın levhaya yazılması
hakkındaki kararları, karar tarihinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine
gönderilir. Türkiye Barolar Birliği kararın kendisine ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde
uygun bulma veya bulmama kararını ve itirazın kabul veya reddi hakkındaki
kararlarını onaylamak üzere karar tarihinden itibaren bir ay içinde Adalet Bakanlığına
gönderir. Bu kararlar Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde
Bakanlıkça karar verilmediği veya karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet
Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüşülmek üzere,gösterdiği gerekçesiyle
birlikte Türkiye Barolar Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye
Barolar Birliği Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde
onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından
Adalet Bakanlığına bildirilir.
Baro yönetim kurulunun, avukatlığı kabul isteminin reddi vaya kovuşturma so-
nuna kadar beklenmesi hakkındaki kararları, süresi içinde itiraz edilmediği
takdirde kesinleşir.
(Değişik:2/5/2001-4667/7 md.) Adalet Bakanlığının dördüncü fıkra uyarınca verdiği
kararlara karşı, Türkiye Barolar Birliği, aday ve ilgili baro; Adalet Bakanlığının uygun
bulmayıp bir daha görüşülmek üzere geri göndermesi üzerine Türkiye Barolar
Birliğince verilen kararlara karşı ise, Adalet Bakanlığı, aday ve ilgili baro idarî yargı
merciine başvurabilir.
Barolar, kesinleşen kararları derhal yerine getirmeye mecburdurlar.
Avukatlık ruhsatnamesi ve yemin:
Madde 9 - Avukatlık meslekine kabul edilen adaya, ilgili baro tarafından bir
ruhsatname verilir.
Avukatlığa kabul, ruhsatnamenin verildiği andan itibaren hüküm ifade eder.
Aday böylece avukatlığa kabul edildikten sonra (Avukat) unvanını kullanmak
hakkını kazanır. Durum Türkiye Barolar Birliğine bildirilir.
(Değişik:2/5/2001-4667/8 md.) Ruhsatnameler ve avukat kimlikleri, Türkiye Barolar
Birliği tarafından tek tip olarak bastırılır. Avukat kimliği resmî belge niteliğindedir.
Mesleke kabul edilen avukata ruhsatname verilirken, baro yönetim kurulu önünde
aşağıdaki şekilde andiçtirilir:
(Değişik:2/5/2001-4667/8 md.) Hukuka, ahlâka, mesleğin onuruna ve kurallarına
uygun davranacağıma namusum ve vicdanım üzerine andiçerim.
Avukatın andiçtirildiği, andın metnini de kapsıyan bir tutanağa bağlanır ve ilgilinin
dosyasında saklanır. Tutanak baro yönetim kurulu üyeleri ile birlikte andiçen avukat
tarafından imzalanır.
Ret kararının bildirilmesi:
Madde 10 - Avukatlık meslekine kabul edilmek için baroya başvuran bir ada-
yın bu isteminin reddine veya kovuşturma sonuna kadar beklenmesine dair kararlar
kesinleşince, ilgili baro, adayın adını diğer barolara ve Türkiye Barolar Birli-
ğine bildirir. Bu halde, ret ve bekleme sebepleri ortadan kalkmadıkça, hiçbir
baro o kimseyi levhasına yazamaz.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Yasak Haller
Avukatlıkla birleşemiyen işler:
Madde 11 - Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında
görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya
meslekin onuru ile bağdaşması mümkün olmıyan her türlü iş avukatlıkla birleşe-
mez.
Avukatlıkla birleşebilen işler:
Madde 12 - (Değişik: 22/1/1986-3256/3 md.)
Aşağıda, sayılan işler 11 inci madde hükmü dışındadır:
a) Milletvekilliği, il genel meclisi ve belediye meclisi üyeliği,
b) (Değişik:2/5/2001-4667/9 md.) Hukuk alanında profesör ve doçentlik,(1)
c) Özel hukuk tüzelkişilerinin hukuk müşavirliği ve sürekli avukatlığı ile
bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık,
d) Hakemlik, tasfiye memurluğu, yargı mercilerinin veya adli bir dairenin
verdiği herhangi bir görev veya hizmet,
e) Kamu iktisadi Teşebbüsleri Hakkında 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname-
de başka iş veya hizmetle uğraşmaları yasaklanmamış bulunmak şartıyla; bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin kapsamına giren İktisadi Devlet Teşekkülleri, kamu iktisa-
di kuruluşları ve bunların müesseseleri, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri ve
iktisadi Devlet Teşekkülleri ile Kamu İktisadi kuruluşları dışında kalıp serma-
yesi Devlete ve diğer kamu tüzelkişilerine ait bulunan kuruluşların yönetim ku-
rulu başkanlığı, üyeliği, denetçiliği,
f) Anonim, limited, kooperatif şirketlerin ortaklığı, yönetim kurulu başkan-
lığı, üyeliği ve denetçiliği ve komandit şirketlerde komanditer ortaklık,
g) Hayri, ilmi ve siyasi kuruluşların yönetim kurulu başkanlığı, üyeliği
ve denetçiliği,
-----------------------------
(1) Bu hüküm, 4667 sayılı Kanunun yayımı tarihi olan 10/5/2001 tarihinden 1 yıl sonra
yürürlüğe girmiştir.
h)Gazete ve dergi sahipliği veya bunların yayım müdürlüğü.
Milletvekilleri hakkında, 3069 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyeliği
ile Bağdaşmayan İşler Hakkında Kanun hükümleri saklıdır.
(Değişik:2/5/2001-4667/9 md.) (e) bendinde gösterilenlerin, Hazinenin, belediye
ve özel idarelerin, il ve belediyelerin yönetimi ve denetimi altında bulunan daire ve
kurumların, köy tüzel kişiliklerinin ve kamunun hissedar olduğu şirket ve kuruluşların
aleyhinde; il genel meclisi ve belediye meclisi üyelerinin de bağlı bulundukları tüzel
kişilerin ve yüksek öğretimde görevli profesör ve doçentlerin yüksek öğretim kurum ve
kuruluşları aleyhindeki dava ve işleri takip etmeleri yasaktır.
Bu yasak, avukatların ortaklarını ve yanlarında çalıştırdıkları avukatları
da kapsar.
Bir kadroya bağlı olarak aylık veya ücreti Devlet, il veya belediye bütçele-
rinden yahut Devlet, il veya belediyelerin yönetimi ve denetimi altındaki daire
ve müessese yahut şirketlerden verilen müşavir ve avukatlar, yalnız bu daire,
müessese ve şirketlere ait işlerde avukatlık yapabilirler.
Avukatın hakim veya savcı ile hısımlık veya evlilik münasebeti:
Madde 13 - Bir hakim veya Cumhuriyet Savcısının eşi, sebep veya nesep itiba-
riyle usul ve füruundan veya ikinci dereceye kadar (Bu derece dahil) hısımların-
dan olan avukat, o hakim veya Cumhuriyet Savcısının baktığı dava ve işlerde avu-
katlık edemez.
Bazı görevlerden ayrılanların avukatlık edememe yasağı:
Madde 14 - (Değişik birinci fıkra:2/5/2001-4667/10 md.) Emeklilik veya istifa gibi
sebeplerle görevlerinden ayrılan adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve savcılarının son
beş yıl içinde hizmet gördükleri mahkeme veya dairelerin yargı çevresinde, görevden
ayrılma tarihinden itibaren iki yıl süre ile avukatlık yapmaları yasaktır.
Yukarıki fıkra hükmü Anayasa Mahkemesi üyeleri ve Yüksek Mahkemeler hakim-
leri hakkında da uygulanır.
(Değişik: 22/1/1986-3256/4 md.) Devlet, belediye, il özel idare ve Kamu İk-
tisadi Teşebbüsleri Hakkında 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamına
giren iktisadi Devlet Teşekkülleri ile kamu iktisadi kuruluşları ve bunların
müessese, bağlı ortaklık ve iştiraklerinde çalışanlar, buralardan ayrıldıkları
tarihten itibaren iki yıl geçmeden ayrıldıkları idare aleyhine dava alamaz ve
takipte bulunamazlar.
(Ek: 1/4/1981 - 2442/1 md.) Askeri Yargıtay Başkanı, Başsavcısı, İkinci Baş-
kanı, Daire Başkanları ve Üyeleri, Milli Savunma Bakanlığı Askeri Adalet İşleri
Başkanı, Askeri Adalet Teftiş Kurulu Başkanı, Genelkurmay Adli Müşaviri, sıkıyö-
netim adli müşavirleri ve sıkıyönetim askeri mahkemelerinde görevli hakim ve
savcılar ile yardımcıları, başka hizmetlere atanmış olsalar bile anılan görev-
lerden ayrıldıkları tarihten itibaren üç yıl süre ile sıkıyönetim askeri mahke-
melerinde avukatlık yapamazlar.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Staj
Genel olarak:
Madde 15 - (Değişik: 30/1/1979 - 2178/4 md.)
Avukatlık stajı bir yıldır. Stajın bu kısmında yer alan hükümler uyarınca
ilk altı ayı mahkemelerde ve kalan altı ayı da en az beş yıl kıdemi olan (bu beş
yıllık kıdem hesabına Kanunun 4 üncü maddesinde yazılı hizmette geçen süreler de
dahildir.) bir avukat yanında yapılır.
Stajın hangi mahkeme ve adalet dairelerinde, ne surette yapılacağı yönetme-
likte gösterilir.
Aranacak şartlar:
Madde 16 -(Değişik:2/5/2001-4667/11 md.)
3 üncü maddenin (a), (b) ve (f) bentlerinde yazılı koşulları taşıyanlardan, stajyer
olarak sürekli staj yapmalarına engel işleri ve 5 inci maddede yazılı engelleri
bulunmayanlar, staj yapacakları yer barosuna bir dilekçe ile başvururlar.
Dilekçeye eklenecek belgeler :
Madde 17 - 16 ncı madde gereğince verilecek dilekçeye, aşağıda gösterilen
belgeler eklenir.
1. Kanunun aradığı şartlara ilişkin belgelerin asılları ile onanmış ikişer
örneği,
2. Adayın 3 üncü maddenin (f) ve 5 inci maddenin (a) bendlerinde yazılı hal-
leri bulunmadığını gösteren bildiri kağıdı,
3. Yanında staj göreceği avukatın yazılı muvafakati,
4. Adayın ahlak durumu hakkında, o baroya yazılı iki avukat tarafından dü-
zenlenmiş tanıtma kağıdı.
Bu belgelerin birer örneği baro başkanı tarafından onaylanarak Türkiye Baro-
lar Birliğine gönderilir. Diğer örnek veya asılları barodaki dosyasında sakla-
nır. 22 nci maddenin 2 ve 3 üncü fıkralarında yazılı hallerde, adayın yanında
staj göreceği avukatın yazılı muvafakatine ait belge aranmaz.
(Ek: 22/1/1986-3256/5 md.) Staj isteminde bulunan tarafından verilen bildi-
ri kağıdının hilafı ortaya çıktığı takdirde; aday hakkında Türk Ceza Kanununun
528 inci maddesine göre ceza tayin olunur.
İstemin ilanı:
Madde 18 - Adayın istemi,yukarıdaki maddede yazılı hususlarla birlikte, is-
tem tarihinden itibaren on gün içinde baronun ve adalet dairesinin uygun bir ye-
rinde onbeş gün süre ile asılarak ilan olunur.
Her avukat veya stajyer yahut diğer ilgililer, bu süre içinde, adayın staj-
yer listesine yazılmasına itirazda bulunabilirler. Şu kadar ki, itirazın incele-
lenebilmesi, açık delil veya vakıaların gösterilmiş olmasına bağlıdır.
Rapor:
Madde 19 - Baro başkanı, istemin ilanından önce, baroya bağlı avukatlardan
birini adayın gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadığını ve avukatlıkla birleşmi-
yen bir işle uğraşıp uğraşmadığını araştırarak bir rapor düzenlemek üzere görev-
lendirir.
Görevlendirilen avukat, raporu en geç onbeş gün içinde baroya vermekle yü-
kümlüdür.
Karar:
Madde 20 - Baro yönetim kurulu, itiraz süresinin bitmesinden itibaren bir
ay içinde, 19 uncu maddede yazılı raporu da göz önünde tutarak, adayın stajyer
listesine yazılıp yazılmaması hakkında gerekçeli bir karar verir. Karar ilgili-
ye tebliğ edilmekle beraber, bir örneği de incelenmek üzere dosyası ile birlik-
te o yer Cumhuriyet Savcılığına verilir.
Bu karar aleyhine baro yönetim kurulu üyeleri karar tarihinden, o yer Cum-
huriyet savcısı kararın kendisine verildiği, ilgili ise kararın kendisine tebliğ
edildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz
edebilirler.
Birinci fıkrada yazılı süre içinde bir karar verilmemiş olması halinde talep
reddedilmiş sayılır. Bu takdirde, bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeş
gün içinde aday Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir.
(Değişik:2/5/2001-4667/12 md.) Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine verdiği kararlar
Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediği
veya karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı
kararları bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar
Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar Birliği Yönetim
Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış, aksi halde
onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına
bildirilir.
Adalet Bakanlığının yukarıdaki fıkra uyarınca verdiği kararlara karşı, Türkiye Barolar
Birliği, aday ve ilgili baro; Adalet Bakanlığının onaylamayıp geri göndermesi üzerine
Türkiye Barolar Birliğinin verdiği kararlara karşı ise, Adalet Bakanlığı, aday ve ilgili
baro idarî yargı merciine başvurabilir.
Stajın başlangıcı :
Madde 21 - Avukatlık stajı listeye yazılma ile başlar. İtiraz yazılmayı dur-
durur.
Yanında staj yapılacak avukat:
Madde 22 - Avukat yanında staja başlıyabilecekleri Cumhuriyet savcılığınca
baroya bildirilenler, evvelce dilekçelerinde gösterdikleri ve muvafakatini al-
dıkları avukat yanında staja başlarlar.
Baro başkanının isteği veya ilgililerin başvurması üzerine, baro yönetim ku-
rulu, stajın dilekçede gösterilenden başka bir avukat yanında yapılmasına karar
verebilir.
17 nci maddenin 3 üncü bendinde yazılı belgeyi almak imkanını bulamıyan
adayların hangi avukat yanında staj göreceğini baro başkanı tayin eder.
Avukat, ikinci ve üçüncü fıkralardaki hallerde stajiyeri kabul zorunluluğun-
dadır.
Stajın yapılması ve stajiyerin ödevleri:
Madde 23 -(Değişik:2/5/2001-4667/13 md.)
Staj kesintisiz olarak yapılır. Stajyerin haklı nedenlere dayanarak devam etmediği
günler, engelin kalkmasından sonraki bir ay içinde başvurduğu takdirde, mahkeme
stajı sırasında Adalet Komisyonu, avukat yanındaki staj sırasında ise baro yönetim
kurulu kararı ile tamamlattırılır. Stajın yapıldığı yere göre adalet komisyonu başkanı ve
baro başkanı, haklı bir engelin bulunması halinde yanında staj yaptığı avukatın da
görüşünü alarak stajyere otuz günü aşmamak üzere izin verebilir.
Stajyer, avukatla birlikte duruşmalara girmek, avukatın mahkemeler ve idarî
makamlardaki işlerini yapmak, dava dosyaları ve yazışmaları düzenlemek, baroca
düzenlenen eğitim çalışmalarına katılmak, baro yönetim kurulunca verilen ve
yönetmelikte gösterilecek diğer ödevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Stajyerler,
meslek kurallarına ve yönetmeliklerde belirlenen esaslara uymak zorundadırlar.
Staj raporları:
Madde 24 - (Değişik: 30/1/1979 - 2178/5 md.)
Staj, Adalet Komisyonunun, baronun ve yanında çalışılan avukatın gözetimi
altında yapılır.
Stajiyer hakkında, yanında staj gördüğü hakimler, Cumhuriyet savcıları ta-
rafından staj durumu, mesleki ilgisi ve ahlaki durumunu belirten bir belge ve-
rilir.
Yanında staj görülen avukat tarafından, ilk üç ayın bitiminde ve staj süre-
sinin sonunda da kesin olarak, staj durumunu ve adayın mesleki ilgisi ile ahla-
ki durumunu da kapsayan bir rapor verir.
Staj süresinin uzatılması:
Madde 25 -(Değişik:2/5/2001-4667/14 md.)
Baro yönetim kurulu, stajyer hakkında verilen raporları değerlendirir, gerektiğinde
kurul üyelerinden birini görevlendirmek suretiyle yapılacak inceleme sonuçlarını da
göz önünde tutarak staj bitim belgesinin verilmesine veya staj süresinin altı aya kadar
uzatılmasına karar verebilir.
Yönetim kurulunun bu kararı kesindir.
Stajiyerlerin yapabileceği işler (1)
Madde 26 - (Değişik:2/5/2001-4667/15 md.)
Stajyerler, avukat yanında staja başladıktan sonra, avukatın yazılı muvafakati ile ve
onun gözetimi ve sorumluluğu altında, sulh hukuk mahkemeleri, sulh ceza mahkemeleri
ile icra tetkik mercilerinde avukatın takip ettiği dava ve işlerle ilgili duruşmalara girebilir
ve icra müdürlüklerindeki işleri yürütebilirler.
Bu yetki, staj bitim belgesinin verilmesi veya staj listesinden silinme ile sona erer.
Stajiyerlere barolarca yapılacak yardım:
Madde 27 - (Değişik:2/5/2001-4667/16 md.)
Staj süresince stajyerlere Türkiye Barolar Birliğince kredi verilir.
Ödenecek kredinin kaynağı; avukatların yetkili mercilere sunduğu vekâletnamelere
avukatın yapıştıracağı pul bedelleri ile geri ödemeden gelen paralar ve bunların
gelirleridir. Bu pullar, Türkiye Barolar Birliğince bastırılır. Yapıştırılacak pulun değeri;
2.7.1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununun Yargı Harçları bölümünde yer alan
vekâletname örnekleri için kullanılan harç tarifesi kadardır.
Avukatlarca vekâletname sunulan merciler, pul yapıştırılmamış veya pulu noksan olan
vekâletname ve örneklerini kabul edemez. Gerektiğinde ilgiliye on günlük süre
verilerek bu süre içinde pul tamamlanmadıkça vekâletname işleme konulamaz.
Kredi ödemelerinden arta kalan miktar, meslektaşlara destek ve meslekte gelişmeyi
sağlamakta kullanılır.
Bu kredinin ilke ve koşulları, kimlere verileceği, miktarı, geri ödeme şekli, geri
ödemeden gelen paralar ile kredi ödemelerinden sonra arta kalan miktarın barolar ve
Türkiye Barolar Birliği arasında dağıtım ve sarf esasları ve diğer hususlar
Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca hazırlanacak ve Adalet Bakanlığınca
onaylanacak yönetmelikte gösterilir.
Pul bedelleri ile geri ödemeden gelen paralar ve bunların gelirleri, kredi
ödemelerinden arta kalan miktarın dağıtımı ve sarfı, her yıl Adalet Bakanlığı tarafından
ek 4 üncü maddedeki esas ve usullere göre denetlenir.
BEŞİNCİ KISIM
Avukatlık Sınavı
Madde 28-(Yeniden düzenleme:2/5/2001-4667/17 md.)
Avukatlık sınavı Türkiye Barolar Birliğince, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine yaptırılır. Staj bitim belgesi almamış olanlar sınava kabul edilmezler.
Sınava gireceklerin tespiti
Madde 29. -(Yeniden düzenleme:2/5/2001-4667/18 md.)
Sınava girecek olanlara, stajyer listesinde yazılı oldukları baro yönetim kurulunca
sınav başvuru belgesi verilir ve bunların listesi Türkiye Barolar Birliğine bildirilir.
Avukatlık sınavında altı defa başarısızlığa uğrayan stajyer bir daha sınava giremez.
Stajyer, haklı ve geçerli bir mazereti olduğunun Türkiye Barolar Birliğince kabulü
dışında staj bitim belgesinin verildiği tarihten itibaren dört yıl içinde sınava giriş
haklarının tamamını kullanmak zorundadır.
---------------------------------
(1)Bu madde başlığı; "Stajyerlerin vekalet alması" iken, 2/5/2001 tarihli ve 4667
sayılı Kanunla metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
4522 - 1
Sınavın şekli ve konuları
Madde 30.-(Yeniden düzenleme:2/5/2001-4667/19 md.)
Avukatlık sınavının amacı, stajyerin meslek kuralları bilgisi ile hukuk ilkelerini ve
mevzuat hükümlerini olaylara uygulayabilme yeterliliğini değerlendirmektir.
Sınav her yıl iki defa yapılır. Sınav tarihleri bir yılın imkân nispetinde iki eşit kısmına
bölünmesi suretiyle tespit edilir.
Sınav tarihlerinin tespiti ve duyurulması, sınav konuları, başarı puanı, giderleri gibi
konular Türkiye Barolar Birliğince çıkartılacak yönetmelikte gösterilir.
Sınav sonuçları
Madde 31. -(Yeniden düzenleme:2/5/2001-4667/20 md.)
Sınav sonuçları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından Türkiye Barolar
Birliğine, ilgilinin barosuna ve stajyerlere bildirilir.
Madde 32-33 - (Mülga: 30/1/1979-2178/8 md.)
ALTINCI KISIM
Avukatın Hak ve Ödevleri
Genel olarak:
Madde 34 -(Değişik:2/5/2001-4667/21 md.)
Avukatlar, yüklendikleri görevleri bu görevin kutsallığına yakışır bir şekilde özen,
doğruluk ve onur içinde yerine getirmek ve avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve
güvene uygun biçimde davranmak ve Türkiye Barolar Birliğince belirlenen meslek
kurallarına uymakla yükümlüdürler.
Yalnız avukatların yapabileceği işler:
Madde 35 - (Değişik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)
Kanun işlerinde ve hukuki meselelerde mütalaa vermek, mahkeme, hakem veya
yargı yetkisini haiz bulunan diğer organlar huzurunda gerçek ve tüzel kişilere
ait hakları dava etmek ve savunmak, adli işlemleri takip etmek, bu işlere ait
bütün evrakı düzenlemek, yalnız baroda yazılı avukatlara aittir.
Baroda yazılı avukatlar birinci fıkradakiler dışında kalan resmi daireler-
deki bütün işleri de takip edebilirler.
Dava açmaya yeteneği olan herkes kendi davasına ait evrakı düzenliyebilir,
davasını bizzat açabilir ve işini takip edebilir. (Ek hüküm: 2/5/2001-4667/22 md.)
Ancak, 29.6.1956 tarihli ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun 272 nci maddesinde ön
görülen esas sermaye miktarının beş katı veya daha fazla esas sermayesi bulunan
anonim şirketler ile üye sayısı yüz veya daha fazla olan yapı kooperatifleri sözleşmeli
bir avukat bulundurmak zorundadır. Bu fıkra hükmüne aykırı davranan kuruluşlara
mahallin en büyük mülkî idare amiri tarafından sözleşmeli avukat tayin etmedikleri her
ay için, sanayi sektöründe çalışan onaltı yaşından büyük işçiler için suç tarihinde
yürürlükte bulunan, asgarî ücretin bir aylık brüt tutarı kadar para cezası verilir. Verilen
para cezalarına dair kararlar ilgililere Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Bu
cezalara karşı tebliğ tarihinden itibaren en geç yedi gün içinde yetkili sulh ceza
mahkemesine itiraz edilebilir. İtiraz üzerine verilen karar kesindir. Bu cezalar 21.7.1953
tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna göre tahsil
edilir ve Hazineye gelir kaydedilir.(1)
Hukuk ve Ceza Muhakemeleri Usulleri kanunları ile diğer kanun hükümleri sak-
lıdır.
----------------------------
(1)Bu hüküm, 4667 sayılı Kanunun yayımı tarihi olan, ......................... tarihinden 6 ay
sonra yürürlüğe girmiştir.
4522 - 2
Uzlaşma Sağlama
Madde 35/A-(Ek:2/5/2001-4667/23 md.)
Avukatlar dava açılmadan veya dava açılmış olup da henüz duruşma başlamadan
önce kendilerine intikal eden iş ve davalarda, tarafların kendi iradeleriyle istem sonucu
elde edebilecekleri konulara inhisar etmek kaydıyla, müvekkilleriyle birlikte karşı tarafı
uzlaşmaya davet edebilirler. Karşı taraf bu davete icabet eder ve uzlaşma sağlanırsa,
uzlaşma konusunu, yerini, tarihini, karşılıklı yerine getirmeleri gereken hususları içeren
tutanak, avukatlar ile müvekkilleri tarafından birlikte imza altına alınır. Bu tutanaklar
9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 38 inci maddesi anlamında ilâm
niteliğindedir.
Sır saklama:
Madde 36 - Avukatların, kendilerine tevdi edilen veya gerek avukatlık göre-
vi, gerekse ,Türkiye Barolar Birliği ve barolar organlarındaki görevleri dola-
yısiyle öğrendikleri hususları açığa vurmaları yasaktır.
Avukatların birinci fıkrada yazılı hususlar hakkında tanıklık edebilmeleri,
iş sahibinin muvafakatini almış olmalarına bağlıdır. Ancak, bu halde dahi avukat
tanıklık etmekten çekinebilir. (Ek cümle: 2/5/2001-4667/24 md.) Çekinme hakkının
kullanılması hukukî ve cezaî sorumluluk doğurmaz.
Yukarıki hükümler, Türkiye Barolar Birliği ve baroların memurları hakkında
da uygulanır.
İşin reddedildiğinin bildirilmesi:
Madde 37 - Avukat, kendisine teklif olunan işi sebep göstermeden reddedebi-
lir. Reddin, iş sahibine gecikmeden bildirilmesi zorunludur.
İşi iki avukat tarafından reddolunan kimse, kendisine bir avukat tayinini
baro başkanından isteyebilir.
(Değişik:2/5/2001-4667/25 md.) Tayin olunan avukat, baro başkanı tarafından
belirlenen ücret karşılığında işi takip etmek zorundadır.
İşin reddi zorunluluğu :
Madde 38 - Avukat;
a) Kendisine yapılan teklifi yolsuz veya haksız görür yahut sonradan yolsuz
veya haksız olduğu kanısına varırsa,
b) Aynı işte menfaati zıt bir tarafa avukatlık etmiş veya mütalaa vermiş
olursa,
c) (Değişik:2/5/2001-4667/26 md.) Evvelce hâkim, hakem, Cumhuriyet savcısı,
bilirkişi veya memur olarak o işte görev yapmış olursa,
d) Kendisinin düzenlediği bir senet veya sözleşmenin hükümsüzlüğünü ileri
sürmek durumu ortaya çıkmışsa,
e) (İptal: Ana. Mah. nin 2/6/1977 tarihli ve E. 1977/43, K. 1977/84 sayılı
kararı ile)
f) Görmesi istenilen iş, Türkiye Barolar Birliği tarafından tespit edilen
mesleki dayanışma ve düzen gereklerine uygun değilse,
Teklifi reddetmek zorunluğundadır.
Bu zorunluluk, avukatların ortaklarını ve yanlarında çalıştırdıkları avukat-
ları da kapsar.
(Üçüncü fıkra iptal: Ana.Mah.nin 21/1/1971 tarihli ve E.1970/19, K.1971/9
sayılı kararı ile)
(Son fıkra iptal: Ana. Mah. nin 2/6/1977 tarihli ve E. 1977/43, K. 1977/84
sayılı kararı ile)
Avukatın dosya saklaması ve hapis hakkı:
Madde 39 - Avukat, kendisine tevdi olunan evrakı, vekaletin sona ermesinden
itibaren üç yıl süre ile saklamakla yükümlüdür. Şu kadar ki, evrakın geri alın-
ması müvekkile yazı ile bildirilmiş olduğu hallerde saklama yükümlülüğü,bildirme
tarihinden itibaren üç ayın sonunda sona erer.
Avukat, ücreti ve yapmış olduğu giderleri kendisine ödenmedikçe, elinde bu-
lunan evrakı geri vermekle yükümlü değidir.
Tazminat isteklerinde zamanaşımı:
Madde 40 - (Değişik: 2/5/2001-4667/27 md.) İş sahibi tarafından sözleşmeye
dayanılarak avukata karşı ileri sürülen tazminat istekleri, bu hakkın doğumunun
öğrenildiği tarihten itibaren bir yıl ve her halde zararı doğuran olaydan itibaren beş yıl
geçmekle düşer.
Avukatın vekaletten çekilmesi:
Madde 41 - Belli bir işi takipten veya savunmadan isteği ile çekilen avuka-
tın o işe ait vekalet görevi, durumu müvekkiline tebliğinden itibaren onbeş gün
süre ile devam eder.
Şu kadar ki, adli müzaharet bürosu yahut baro başkanı tarafından tayin edi-
len avukat, kaçınılmaz bir sebep veya haklı bir özürü olmadıkça, görevi yerine
getirmekten çekinemez. Kaçınılmaz sebebin veya haklı özürün takdiri avukatı ta-
yin eden makama aittir.
Bir avukatın geçici olarak görevlendirilmesi:
Madde 42 - Bir avukatın ölümü veya meslekten yahut işten çıkarılması veya
işten yasaklanması yahut geçici olarak iş yapamaz duruma gelmesi hallerinde, ba-
ro başkanı, ilgililerin yazılı istemi üzerine veya iş sahiplerinin yazılı muva-
fakatini almak şartiyle, işleri geçici olarak takip etmek ve yürütmek için bir
avukatı görevlendirir ve dosyaları kendisine devir ve teslim eder. (Ek cümle: 2/5/2001-
4667/28 md.) Ayrıca durumu mahkemelere ve gerekli göreceği yerlere bildirir. Bu
hükümler avukatlık ortaklığı hakkında da kıyasen uygulanır.
Yukarıki fıkrada yazılı işlere ait kanuni süreler, dosyaların devir ve tes-
limine kadar işlemez. Şu kadar ki, bu süre üç ayı geçemez.
(Mülga: 2/5/2001-4667/28 md.)
Kendisine görev verilen avukat haklı sebepler göstererek bunu reddedebilir.
Ret sebeplerinin yerinde olup olmadığına baro yönetim kurulu karar verir.
Vekalet görevi, temsil edilen avukatın talimatına bağlı olmaksızın, bu gö-
revi yapan avukatın sorumluluğu altında yürür. Yapılan işlerin ücretini, kendi-
sine vekalet olunan avukat öder. Anlaşmazlık halinde ücretin miktarı baro yöne-
tim kurulu tarafından belirtilir.
Büro edinme zorunluluğu:
Madde 43 - Her avukat, levhaya yazıldığı tarihten itibaren üç ay içinde
baro bölgesinde bir büro kurmak zorundadır. Büronun niteliklerini barolar belirtir.
Bir avukatın birden fazla bürosu olamaz. Birlikte çalışan avukatlar ayrı
büro edinemezler. (Ek iki cümle: 2/5/2001-4667/29 md.) Avukatlık ortaklığı yurt içinde
şube açamaz. Milletvekilleri, milletvekilliği süresince avukatlık yapamazlar.
Bürosunu veya konutunu değiştiren avukat yenilerinin adreslerini bir hafta
içinde baroya bildirmek zorundadır.
Avukatların birlikte veya avukatlık ortaklığı şeklinde çalışmaları (1)
Madde 44 -(Değişik:2/5/2001-4667/30 md.)
Avukatlar, meslekî çalışmalarını aynı büroda birlikte veya avukatlık ortaklığı şeklinde
de yürütebilirler.
A) Aynı büroda birlikte çalışma
Birlikte çalışma, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın meslekî çalışmalarını bir
büroda yürütmeleridir. Bu birlikteliğin tüzel kişiliği yoktur, yapılan iş ticarî sayılmaz.
Birlikte çalışan avukatlardan biri ya da birkaçının ad ve/veya soyadının yanında
(Avukatlık Bürosu) ibaresinin kullanılması zorunludur. Karşılıklı hak ve yükümlülükler,
gelir ve giderlerin paylaşılması, büro yönetimi, birlikteliğin sona ermesi birlikte
çalışanlarca belirlenir ve yazılı olarak kayıtlı oldukları baroya bildirilir.
-------------------------------------------
(1)Bu madde başlığı; "Ortak avukat bürosu halinde birlikte çalışma" iken, 2/5/2001
tarihli ve 4667 sayılı Kanunla metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
4524 - 1
B) Avukatlık ortaklığı
Avukatlık ortaklığı, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın bu Kanuna göre
mesleklerini yürütmek için oluşturdukları tüzel kişiliktir. Avukatlık ortaklığının çalışması
meslek çalışması olup, ticarî sayılmaz ve vergilendirme bakımından şahıs şirketlerine
ilişkin hükümler uygulanır. Avukatlık ortaklığının adı, bir ya da birkaç ortağın ad ve/veya
soyadlarına (Avukatlık Ortaklığı) ibaresi eklenerek belirlenir. Yabancı sermayeyi teşvik
mevzuatı çerçevesinde Türkiye`de faaliyet göstermek isteyen yabancı avukatlık
ortaklıkları, bu Kanuna ve avukatlık ortaklığı düzenlemesine uygun olarak kurulmak
koşuluyla, yalnızca yabancı hukuklar ve milletlerarası hukuk konularında danışmanlık
hizmeti verebilirler. Bu sınırlama yabancı avukatlık ortaklığında çalışan Türkiye
Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı avukatları da kapsar. Bu nev`i avukatlık
ortaklıkları için ortakların baroya kayıtlı olması şartı aranmaz. Bu kuralın uygulanması
mütekabiliyet esasına bağlıdır.
Ana sözleşmesi tip ana sözleşmeye uygun olarak düzenlenen avukatlık ortaklığı,
kurucularının kayıtlı bulunduğu baro yönetim kurulu tarafından Baro Avukatlık Ortaklığı
Siciline yazılmasıyla tüzel kişilik kazanır. Yazılma istemi, ancak Kanuna ve tip ana
sözleşmeye aykırılık gerekçesiyle reddedilebilir. Bu durumda 8 inci madde hükümleri
kıyasen uygulanır. Ana sözleşmenin bir örneği Türkiye Barolar Birliğine gönderilir.
a) Ortakların hak ve borçları
1. Ortaklık payları ve oranları serbestçe belirlenir. Ortakların payı, ancak ortaklara
veya avukat olan üçüncü kişilere devredilebilir. Ortakların pay devrinin sözleşme ile
yasaklanması veya ortakların pay devrine onay vermemeleri, mirasçının
avukat olmaması ya da ortaklığı kabul etmemesi, ortağın emeklilik veya sağlık
nedenleri ile avukatlığı bırakması, baro levhasından silinmesi, meslekten çıkması veya
çıkarılması, ortaklıktaki payına haciz konulması halinde ortaklık payı gerçek
değeri üzerinden diğer ortaklar tarafından payları oranında alınır. Bu işlemlerin üç ay
içerisinde sonuçlandırılmaması halinde, yönetmelikteki tasfiye hükümleri uygulanır.
2. Vekâletnameler ortaklık adına düzenlenir. Ortaklık iş veya davayı takip edecek avukatlara yetki belgesi verir.
3. Avukatlık ortaklığı, amacın dışında hak ve mal edinemez, üçüncü kişilerle ortaklık
kuramaz, tüzel kişilerin paylarını alamaz. Ortaklar; birden fazla avukatlık ortaklığının
ortağı olamaz, ortaklığın bürosu dışında büro edinemez ve bağımsız olarak dava ve iş
takip edemezler.
4. Avukatlık ortaklığı; ortaklarının ve çalışan avukatların ortaklık ile ilgili her türlü işlem, eylem ve borçlarından dolayı bunlarla birlikte müştereken ve müteselsilen sınırsız sorumludur. Ortakların ve ortaklıkta çalışan avukatların meslekî görevlerinden dolayı Avukatlık Kanunu ve meslek kurallarına göre sorumlulukları saklıdır. Avukatlık ortaklıkları hakkında da bu Kanundaki disiplin işlem ve cezaları uygulanır.
5. Defter ve kayıtların tutulmasından ortaklığın yönetim ve temsili ile görevli ortak sorumludur. Avukatlık ortaklığı; iş ve dava defteri, pay defteri, karar defteri, gelir-gider defteri ve demirbaş defteri tutmak zorundadır.
b) Uyuşmazlıkların çözümü
Avukatların birlikte çalışmalarından veya avukatlık ortaklığında; ortakların kendi
aralarında ve ortaklıkla ilgili her türlü uyuşmazlıklar ile ortaklık pay devir ve intikalinde
bedele ilişkin olarak üçüncü şahıslarla aralarında çıkacak anlaşmazlıklar, bu
Kanunun 167 nci maddesinde tanımlanan hakem kurulu tarafından, bu Kanun ve
yönetmelik hükümlerine göre çözümlenir.
c) Avukatlık ortaklığı tip ana sözleşmesinde bulunması gereken; ortakların kimlik
bilgileri, ortaklığın unvanı ve adresi, ortaklık payları, ortaklar arasındaki ilişkiler, iş ve
davalarla ilgili iş bölümü, yönetici ortakların yetkileri, ortaklığın yönetimi ve temsili,
ortaklar kurulu, kurulun görev ve yetkileri, gelir ve giderin paylaşılması, denetim,
ortaklıktan çıkma, çıkarılma, pay devri, ortaklığın sona ermesi, fesih, infisah ve tasfiye
gibi hususların esas, şekil ve şartları Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca
hazırlanıp Adalet Bakanlığınca onaylanarak Resmî Gazetede ilan edilen yönetmelikte
düzenlenir.
Avukat bürosunda çalışabilecek kişiler:
Madde 45 -(Değişik birinci fıkra:2/5/2001-4667/31 md.) Avukatlar ve avukatlık
ortaklıkları, bürolarında yalnız avukatlık mesleği için gerekli olan yardımcı elemanları
çalıştırabilirler.
4524 - 2
Hakimliğe ve avukatlığa engel suçlardan biri ile hükümlü olanlar veya avu-
katlıktan yasaklananlarla her ne şekilde olursa olsun işbirliği edilemez veya
bu gibiler büroda çalıştırılamaz.
(Değişik:2/5/2001-4667/31 md.) Yukarıdaki hükümlere aykırı hareket eden avukat,
ilk defasında işten, tekrarında meslekten çıkarma; avukatlık ortaklığı ilk defasında işten
çıkarma, tekrarında ise avukatlık ortaklığı sicilinden silinme cezası ile cezalandırılır.
İşlerin stajiyer veya sekreterle takibi, dava dosyalarının incelenmesi ve
dosyadan örnek alma:
Madde 46 -(Değişik:2/5/2001-4667/32 md.)
Avukat, işlerini kendi sorumluluğu altındaki stajyeri veya yanında çalışan sekreteri
eliyle de takip ettirebilir, fotokopi veya benzeri yollarla örnek aldırabilir. Avukatın
onanmasını istemediği örnekler harca tâbi değildir.
Avukat veya stajyer, vekâletname olmaksızın dava ve takip dosyalarını inceleyebilir.
Bu inceleme isteğinin ilgililerce yerine getirilmesi zorunludur. Vekâletname ibraz
etmeyen avukata dosyadaki kağıt veya belgelerin örneği veya fotokopisi verilmez.
Çekişmeli hakları edinme yasağı:
Madde 47 - Avukat el koyduğu işlere ait çekişmeli hakları edinmekten veya
bunların edinilmesine aracılıktan yasaklıdır. Bu yasak, işin sona ermesinden
itibaren bir yıl sürer.
Birinci fıkra hükmü, avukatın ortaklarını ve yanında çalıştırdığı avukatla-
rı da kapsar.
(Ek:2/5/2001-4667/33 md.) Ancak, 164 üncü madde hükmü saklıdır.
Avukata çıkar karşılığında iş getirme :
Madde 48 - Avukat veya iş sahibi tarafından vadolunan veya verilen bir üc-
ret yahut da herhangi bir çıkar karşılığında avukata iş getirmeye aracılık eden-
ler ve aracı kullanan avukatlar altı aydan bir yıla kadar hapis cezası ile ceza-
landırılır.
Bu eylemi yapanlar memur iseler, verilecek hapis cezası bir yıldan aşağı
olamaz.
Avukatların resmi kılığı:
Madde 49 - Avukatlar, mahkemelere, Türkiye Barolar Birliğinin belirteceği
resmi kılıkla çıkmak zorundadırlar.
Baroya ve avukatlara ayrılacak yer:
Madde 50 - Her adalet dairesinde, bölgesinde bulunduğu baro için, her mahke-
me salonunda ve icra dairesinde ise avukatlar için ihtiyaca yetecek nitelikte
yer ayrılması zorunludur.
(Ek:2/5/2001-4667/34 md.) Ayrıca her cezaevinde ve kolluk biriminde mesleğin
onuruna ve önemine uygun bir görüşme yeri ayrılır. Bu yerlerin bakım ve onarımı ilgisine
göre Adalet ve İçişleri Bakanlıklarınca yaptırılır.
Danışma yapılması uygun olmıyan yerler:
Madde 51 - Avukatlar, baroda yazılı olan bürolarından başka yerlerde, mahke-
me salonunda veya adalet binasının başka bir yerinde iş sahipleri ile hukuki da-
nışmada bulunmaktan ve iş kabul etmekten yasaklıdırlar.
Yukarıki fıkra hükmü, avukatın özel olarak çağrıldığı hallerde uygulanmaz.
Dosya tutmak:
Madde 52 - Avukat, üzerine aldığı her iş yahut yazılı mütalasına baş vuru-
lan her husus hakkında düzenli dosya tutmak zorundadır.
Avukat, kendisi tarafından yazılan veya taslağı yapılan her belgeyi imzala-
Görüşmelere ait tutanak :
Madde 53 - Avukat, iş için yaptığı görüşmelerden gerekli saydıklarını bir tutanakla
tespit eder. Tutanağın altı, görüşmede bulunanlar tarafından imzalanır.
Sicil cüzdanları :
Madde 54 - Levhada yazılı olan her avukatın bağlı olduğu baroda, Türkiye
Barolar Birliğinden gönderilen örneğe göre düzenlenecek bir sicil cüzdanı bulu-
nur. Bu cüzdan gizlidir; ancak sahibi veya vekalet vereceği başka bir avukat
tarafından her zaman görülebilir ve gerekli not alınabilir.
Bir barodan diğerine nakil halinde, cüzdan, nakledilen baro başkanlığına
gönderilir.
Reklam yasağı:
Madde 55 - Avukatların iş elde etmek için, reklam sayılabilecek her türlü teşebbüs ve
harekette bulunmaları ve özellikle tabelalarında ve basılı kağıtlarında avukat unvanı ile
akademik unvanlarından başka sıfat kullanmaları yasaktır.
(Ek: 2/5/2001 - 4667/35 md.) Bu yasak, ortak avukatlık bürosu ve avukatlık ortaklığı
hakkında da uygulanır.
(Ek: 2/5/2001 - 4667/35 md.) Yukarıdaki yasaklara ilişkin esaslar Türkiye Barolar
Birliğince düzenlenecek yönetmelikle belirlenir.
Örnek çıkarabilme ve tebligat yapabilme hakkı:
Madde 56 - Usulüne uygun olarak düzenlenen ve avukata verilmiş olan vekalet-
name 52 nci maddede yazılı dosyada saklanır. Avukat, bu vekaletnamenin örneğini
çıkarıp aslına uygunluğunu imzası ile onaylayarak kullanabilir. Avukatın çıkar-
dığı vekaletname örnekleri bütün yargı mercileri, resmi daire ve kurumlar ile
gerçek ve tüzel kişiler için resmi örnek hükmündedir.
Asıllarının verilmesi kanunda açıkça gösterilmiyen hallerde avukatlar, ta-
kibettikleri işlerde, aslı kendilerinde bulunan her türlü kağıt ve belgelerin
örneklerini kendileri onaylıyarak yargı mercileri ile diğer adalet dairelerine
verebilirler.
Aslı olmayan vekaletname veya diğer kağıt ve belgelerin örneğini onaylıyan
yahut aslına aykırı örnek veren avukat üç yıldan altı yıla kadar ağır hapis ce-
zası ile cezalandırılır.
Avukatlar, vekalet aldıkları işlerde, ilgili yargı mercii aracılığı ile ve
bu yargı merciinin tebliğat konusunda bir kararı olmaksızın, diğer tarafa adli
kağıt ve belge tebliğ edebilirler. Tebliğ edilen kağıt ve belgelerin birer nüs -
hası, gerekli harc, vergi ve resim ödenmek şartiyle, ilgili yargı merciinin dos-
yasına konur.
(Ek: 2/5/2001 - 4667/36 md.) Avukatlar veya avukatlık ortaklığı başkasını tevkil
etme yetkisini haiz oldukları bütün vekâletnamelerini kapsayacak şekilde bir başka
avukata veya avukatlık ortaklığına vekâletname yerine geçen yetki belgesi verebilir.
Bu yetki belgesi vekâletname hükmündedir.
(Ek: 2/5/2001 - 4667/36 md.) Vekâletnameler Türkiye için tek tip olup,
vekâletnamenin biçim ve içeriği Türkiye Barolar Birliği ile Türkiye Noterler Birliği
tarafından hazırlanır.
Avukata karşı işlenen suçlar:
Madde 57 - Görev Sırasında veya yaptığı görevden dolayı avukata karşı işle-
nen suçlar hakkında, bu suçların hakimlere karşı işlenmesine ilişkin hükümler
uygulanır.
Soruşturmaya yetkili Cumhuriyet Savcısı:
Madde 58 -(Değişik birinci fıkra:2/5/2001-4667/37 md.) Avukatların avukatlık veya
Türkiye Barolar Birliği ya da baroların organlarındaki görevlerinden doğan veya görev
sırasında işledikleri suçlardan dolayı haklarında soruşturma, Adalet Bakanlığının
vereceği izin üzerine, suçun işlendiği yer Cumhuriyet savcısı tarafından yapılır. Avukat
yazıhaneleri ve konutları ancak mahkeme kararı ile ve kararda belirtilen olayla ilgili
olarak Cumhuriyet savcısı denetiminde ve baro temsilcisinin katılımı ile aranabilir. Ağır
cezayı gerektiren suçüstü halleri dışında avukatın üzeri aranamaz.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun duruş-
manın inzibatına ilişkin hükümleri sakıdır. Şu kadar ki, bu hükümlere göre avu-
katlar tutuklanamıyacağı gibi, haklarında hafif hapis veya hafif para cezası da
Kovuşturma izni, son soruşturmanın açılması kararı ve duruşmanın yapılacağı
mahkeme :
Madde 59 - 58 inci maddeye göre yapılan soruşturmaya ait dosya Adalet Bakan-
lığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğüne tevdi olunur. İnceleme sonunda kovuşturma ya-
pılması gerekli görüldüğü takdirde dosya, suçun işlendiği yer ağır ceza mahkeme-
sine en yakın bulunan ağır ceza mahkemesi Cumhuriyet Savcılığına gönderilir.
Cumhuriyet Savcısı beş gün içinde, iddianamesini düzenliyerek dosyayı son
soruşturmanın açılmasına veya açılmasına yer olmadığına karar verilmek üzere
ağır ceza mahkemesine verir.
İddianamenin bir örneği, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun hükümleri uyarın-
ca, hakkında kovuşturma yapılan avukata tebliğ olunur. Bu tebliğ üzerine avukat,
kanunda yazılı süre içinde bazı delillerin toplanmasını ister veya kabule değer
bir istemde bulunursa nazara alınır, gerekirse soruşturma başkan tarafından de-
rinleştirilir.
Haklarında son soruşturmanın açılmasına karar verilen avukatların duruşmala-
rı, suçun işlendiği yer ağır ceza mahkemesinde yapılır. (Ek cümle:2/5/2001-4667/38 md.)
Durum avukatın kayıtlı olduğu baroya bildirilir.
İtiraz hakkı:
Madde 60 - 59 uncu maddede yazılı mahkemelerin tutuklama veya salıverilmeye
yahut son soruşturmanın açılmasına yer olmadığına dair kararlarına karşı Cumhu-
riyet Savcısı veya sanık tarafından genel hükümler uyarınca itiraz olunabilir.
Bu itiraz, suçun işlendiği yer ağır ceza mahkemesi hariç olmak üzere, iti-
raz edilen kararı veren mahkemeye en yakın ağır ceza mahkemesinde incelenir.
Ağır cezayı gerektiren suçüstü hali :
Madde 61 -(Değişik:2/5/2001-4667/39 md.)
Ağır cezayı gerektiren suçüstü halinde hazırlık soruşturması, bizzat Cumhuriyet savcısı
tarafından genel hükümlere göre yapılır.
Görevi savsaklama ve kötüye kullanma:
Madde 62 - Türk Ceza Kanununun 294 ve 295 inci maddelerinde yazılı haller-
den başka (Her ne şekilde olursa olsun) bu kanun ve diğer kanunlar gereğince
avukat sıfatı ile veya Türkiye Barolar Birliğinin yahut baroların organlarında
görevli olarak kendisine verilmiş bulunan görev ve yetkiyi ihmal veya kötüye
kullanan avukat Türk Ceza Kanunun 230 ve 240 ıncı maddeleri gereğince cezalandı-
rılır.
Avukatlık yetkilerinin başkaları tarafından kullanılmaması:
Madde 63 - Baro levhasında yazılı bulunmıyanlar ve işten yasaklanmış olan
avukatlar, şahıslarına ait olmıyan dava evrakını düzenliyemez, icra işlemlerini
takip edemez ve avukatlara ait diğer yetkileri kullanamazlar. Baro levhasında
yazılı bulunmıyanlar avukatlık unvanını da taşıyamazlar. (Ek cümle: 2/5/2001-
4667/40 md.) Şu kadar ki, baro levhasındaki kaydı yirmi yılı dolanlardan, bürosunu
kapatarak vergi kaydını sildiren avukatlar durumları hakkında bilgi vermek ve baroya
karşı görev ve yükümlülüklerini yerine getirmek koşuluyla sadece avukat unvanını
kullanabilirler.(1)
(Değişik: 22/1/1986-3256/7 md.) Birinci fıkra hükmüne aykırı eylemde bulu-
nanlar yüzbin liradan birmilyon liraya kadar ağır para cezasına ve altı aydan
bir yıla kadar hapis cezasına mahküm edilirler.
(Değişik: 22/1/1986-3256/7 md.) Avukatlık yapmak yetkisini taşımadıkları
halde muvazalı yoldan alacak devralarak ve kanunların tanıdığı başka hakları
kötüye kullanarak avukatlara ait yetkileri kullananlar bir yıldan üç yıla
kadar hapis ve beş yüzbin liradan beşmilyon liraya kadar ağır para cezasiyle
cezalandırılırlar.
------------------
(1) Bu hükmün uygulanmasında ek 1 inci maddeye bakınız.
Mahkemeler, icra ve iflas daireleri ve barolar, bu maddenin kapsamına giren
bir olayı öğrenince Cumhuriyet Savcılığına bildirmek zorundadırlar. Yapılacak
kovuşturma sonucu Cumhuriyet Savcısı tarafından baroya bildirilir.
Baro yönetim kuruluna karşı özel görevler :
Madde 64 - Denetleme ve şikayetle ilgili meselelerde avukat, bu kanunda
gösterilen meslek sırrını saklama yükümlülüğüne aykırı düşmedikçe, baro başkanı-
na veya yönetim kuruluna yahut bunlar tarafından görevlendirilen üyelerden biri-
ne bilgi vermek ve istek üzerine dosyaları göndermek, dinlenmek üzere çağırıldı-
ğı hallerde baro başkanı, yönetim kurulu veya bu kurul üyelerinden birinin dave-
tine uymak zorundadır.
(Değişik : 22/1/1986-3256/8 md.) Birinci fıkrada yazılı zorunluğa uymayan
avukat hakkında, baro yönetim kurulu, onbin liradan yüzbin liraya kadar para ce-
zası verebilir. Bu ceza her davet ve isteğe uymama halinde yeniden verilebilir.
Ancak, gönderilen yazıda, davet ve isteğe uymama halinde para cezası verileceği-
nin belirtilmiş olması şarttır.
Bu para cezasına karşı, tebliğinden itibaren onbeş gün içinde, baro disiplin
kuruluna itiraz olunabilir. Baro disiplin kurulunun kararı kesindir.
Yukarıki fıkralar gereğince hükmedilen para cezaları, bu kanunun disiplin
cezalarına ilişkin hükümlerine göre tahsil edilir ve baroya irat yazılır.
Baro keseneğini ödememekte direnme:
Madde 65 -(Değişik:2/5/2001-4667/41 md.)
Genel kurulca belirlenen yıllık kesenek, her yılın Ocak ve Temmuz aylarında iki eşit
taksitte ödenir. Süresi içinde ödenmeyen yıllık keseneğe aylık yüzde beş gecikme
zammı uygulanır.
Yıllık kesenek borcu ödenmedikçe avukat baro genel kuruluna katılamaz, seçme ve
seçilme haklarını kullanamaz.
Yıllık keseneği, tebligata rağmen, kabule değer bir sebep olmaksızın ödememekte
direnen avukatların ve avukatlık ortaklıklarının adları, yönetim kurulu kararıyla borçlarını
gecikme zammıyla ödeyinceye kadar levha ve sicilden silinir ve durum ilgili yerlere
bildirilir. Bu durumda olan avukat ve avukatlık ortaklıklarının borçları yasal yollardan
alınır.
YEDİNCİ KISIM
Baro Levhası ve Avukatlar Listesi
Levhaya yazılma yükümlülüğü:
Madde 66 - Her avukat, bölgesi içinde sürekli olarak avukatlık edeceği yerin
baro levhasına yazılmakla, yükümlüdür.(1)
Bir baro levhasına yazılmış olan avukat, sürekli olmamak şartiyle, memleke-
tin her yerinde avukatlık yapmaya yetkilidir.
Avukatlığın sürekli olarak başka bölgede yapılması:
Madde 67 - Bir avukat, levhasında yazılı bulunduğu baro bölgesi dışında sü-
rekli olarak avukatlık eder veya disiplin cezası gerektiren bir eylemde bulunur-
sa, o yer barosu yönetim kurulu tarafından bu konuda düzenlenecek tutanak, gere-
ken işlem yapılmak üzere, avukatın levhasında yazılı olduğu baroya gönderilir.
Başka baroya nakil:
Madde 68 - Bir barodan diğer baroya nakil hakkındaki istekler, levhasına ya-
zılmak istenen baro yönetim kuruluna yazı ile yapılır.
Nakil dilekçelerine hangi belgelerin ekleneceği ve nakilde ne gibi usullerin
uygulanacağı yönetmelikte gösterilir.
---------------------
(1) Bu hükmün uygulanmasında ek 1 inci maddeye bakınız.
Nakille ilgili inceleme ve istemin kabulü :
Madde 69 - Nakil isteği ile baş vurulan baronun yönetim kurulu, istekte bu-
lunan avukat hakkında gerekli gördüğü her türlü inceleme ve işlemleri yapar ve
özellikle avukatın disiplin kovuşturması altında olup olmadığını, ödenecek borcu
bulunup bulunmadığını levhasına yazılı olduğu barodan sorar. Disiplin kovuştur-
masının sonuçlanmasından veya avukatın baroya borçlarını ödemesinden evvel hiç-
bir işlem yapılamaz.
Nakil isteminin kabulü halinde verilecek karar, nakledilen baro yönetim
kurulu tarafından Türkiye Barolar Birliğine ve avukatın ayrıldığı baroya derhal
bildirilir.
Nakil isteminin reddi:
Madde 70 - Nakil isteminin, levhasına yazılmak için başvurulan baroca reddi
halinde, nakil isteğinde bulunan avukat, bu kararın kendisine tebliğinden itiba-
ren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir.
Baro yönetim kurulu, nakil isteminin baroya varışı tarihinden itibaren bir
ay içinde bir karar vermezse istem reddedilmiş sayılır. Bu halde bir aylık süre-
nin bitiminden itibaren onbeş gün içinde ilgili, Türkiye Barolar Birliğine iti-
raz edebilir.
Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine vereceği kararlar kesin olup bu
kararlara karşı ilgili tarafından İdari Yargı Merciine başvurulabilir.(1)
Türkiye Barolar Birliği itiraz dilekçesinin varışı tarihinden itibaren üç
ay içinde bir karar vermezse itiraz reddedilmiş sayılır.
Türkiye Barolar Birliği itirazın kabulü hakkındaki kararını, avukatın nak-
lettiği ve ayrıldığı barolara derhal bildirir.
Levhadan ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme (2)
Madde 71 - (Değişik:2/5/2001-4667/42 md.)
Levhadan silme ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararını avukatın veya
avukatlık ortaklığının kayıtlı olduğu baronun yönetim kurulu verir.
Bu karardan önce avukatın yazılı cevabı istenmekle birlikte kendisinin dinlenmesi
veya dinlenmek üzere yapılan çağrıya süresi içinde uymamış olması şarttır. Avukatlık
ortaklığı hakkında da karar verilmesi için ortaklık tarafından görevlendirilecek bir
ortağın dinlenmesi veya yapılan çağrıya uyulmamış olması gereklidir.
Levhadan ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararı gerekçeli olarak verilir. Bu
karara karşı avukat veya avukatlık ortaklığı tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde
Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir. Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine verdiği
kararlar Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar
verilmediği veya karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun
bulmadığı kararları bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye
Barolar Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar Birliği
Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış, aksi
halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına
bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen
uygulanır.
Levhadan ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararı kesinleşinceye kadar ilgili
avukat veya avukatlık ortaklığı avukatlık faaliyetini devam ettirme hakkına sahiptir. Şu
kadar ki; levhadan silme ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararı kesinleşinceye
kadar avukatın veya avukatlık ortaklığının görevini sürdürmesinde sakınca görülmesi
halinde baro yönetim kurulunun istemi ile baro disiplin kurulu avukatı veya avukatlık
ortaklığını geçici olarak işten yasaklayabilir.
Levhadan silinmeyi gerektiren haller :
Madde 72 - Aşağıdaki hallerde avukatın adı levhadan silinir:
a) Avukatlığa kabul için bu kanunun aradığı şartların sonradan kaybedilmiş
olması,
---------------------
(1) Bu fıkrada geçen "Danıştaya" ibaresi, 22/1/1886 tarih ve 3256 sayılı Kanunun
28 nci maddesi ile "İdari Yargı Merciine" şeklinde değiştirilmiştir.
(2) Bu madde başlığı; "Levhadah silinme" iken,2/5/2001 tarihli ve 4667 sayılı
Kanunla metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
b) Ruhsatnamenin verildiği tarihte onun verilmemesini gerekli kılan sebeple-
rin varlığının sonradan tespit edilmiş bulunması,
c) (Değişik:2/5/2001-4667/43 md.)Üç ay içinde baro bölgesinde bir büro açılmamış
olması veya büronun kapatılmış yahut baro bölgesi dışına nakledilmiş bulunması,
uyarıya rağmen kayıtlı olduğu baro dışında sürekli olarak avukatlık yapan avukatın
çalışmasını sürdürdüğü baroya kaydını yaptırmaması,
d) (Değişik:2/5/2001-4667/43 md.) Baro ve Türkiye Barolar Birliği yıllık keseneklerinin
veya staj kredilerinin tebligata rağmen geri ödenmemesi,
e) Avukatın, meslekten isteği ile ayrılmış olması,
f) Topluluk sigortası primlerinin topluluk sözleşmesinde gösterilen zaman-
larda ödenmemesi,
g) (Ek: 22/1/1986 - 3256/9 md.) 10 uncu maddedeki engele rağmen levhaya ya-
zılmış olması.
(Ek fıkralar: 22/1/1986-3256/9 md.):
Şu kadar ki, staj sırasında mesleğin onuru ile bağdaşması mümkün olmayan
işler müstesna olmak üzere, 11 inci maddede sayılan işlerden biri ile uğraştığı,
ruhsatnamenin verildiği tarihten itibaren 5 yıl geçtikten sonra anlaşılan avu-
kat, staj süresi içinde elde ettiği ödemelerin veya gelirlerin tutarının üç ka-
tını Baroya ödediği takdirde levhaya yeniden yazılır.
Baroya bildirilen büro terk edilmiş ve yenisi bildirilmemiş ise, 71 inci
maddeye göre avukatın dinlenmek üzere çağırılmasından vazgeçilebilir.
Levhaya yeniden yazılma hakkı:
Madde 73 - 72 nci maddeye göre levhadan silinmeyi gerektiren hallerin sona
erdiğini ispat eden avukat, levhaya yeniden yazılmak hakkını kazanır. Şu kadar
ki, baro yönetim kurulu, gerekli gördüğü hallerde, sebeplerini de açıklamak
suretiyle, levhaya yeniden yazılma talebinde bulunanı, ilk yazılmaya esas olan
şartların hepsinin veya bir kısmının varlığını ispatla zorunlu tutabilir.
Ruhsatname verilmesi hükmü ayrık olmak üzere, bu kanunun 7, 8 ve 9 uncu mad-
deleri levhaya yeniden yazılma istemlerinde de kıyas yolu ile uygulanır.
Levhaya yeniden yazılmasına evvelce dahil olduğu baro tarafından karar veri-
len avukattan yeniden giriş keseneği alınmaz.
Bir daha yazılmamak üzere levhadan silinme:
Madde 74 - Cezai veya disipline ilişkin bir karar sonunda meslekten çıkarı-
lanlarla 5 inci maddenin (a) bendinde yazılı suçlardan kesin olarak hüküm giyen-
lerin ruhsatnamesi baro yönetim kurulunca geri alınarak iptal ve adları bir daha
yazılmamak üzere levhadan silinir.
Bu işlerin uygulanması, kararın kesinleşmiş olmasına bağlıdır.
(Değişik:2/5/2001-4667/44 md.) Baro yönetim kurullarının bu maddeye dayanarak
verdiği karara karşı avukat, kararın kendisine tebliği tarihinden itibaren onbeş gün
içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir. Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine
verdiği kararlar Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça
karar verilmediği veya karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı
uygun bulmadığı kararları bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte
Türkiye Barolar Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar
Birliği Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış,
aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet
Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da
kıyasen uygulanır.
Avukatlar listesi:
Madde 75 - (Değişik birinci fıkra: 22/1/1986 - 3256/10 md.) Baro yönetim kurulu üç yılda
bir bölgesi içinde bulunan ve baro levhasında yazılı olan bütün avukatların bir listesini
son yılın 31 Aralık tarihine kadar düzenler. Listeye her avukatın alfabe sırasıyla adı,
soyadı, büro ve konut adresi yazılır. (Değişik üçüncü cümle:2/5/2001-4667/45 md.)
Birlikte çalışan avukatların büroları ve avukatlık ortaklıkları listede ayrıca belirtilir.
Levhadaki değişiklikler her yıl sonunda düzenlenecek ek listede gösterilir.
Bu listenin düzenlenme şekli Türkiye Barolar Birliğince tespit edilir.
Listenin düzenlenmesinden sonra baro levhasına yazılanlara yeni liste-
nin düzenlenmesine kadar kullanılacak geçici bir belge verilir.
Listeden Anayasa Mahkemesine, Yüksek Mahkemelere, Adalet Bakanlığına,
Türkiye Barolar Birliğine, diğer barolara, baronun bölgesi içinde bulunan
mahkemelerle Cumhuriyet Savcılıklarına, en büyük idare amirine, diğer yargı
mercilerine, noterlere ve icra ve iflas dairelerine yeteri kadar gönderilir.
SEKİZİNCİ KISIM
Barolar
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Baroların kuruluş ve nitelikleri:
Madde 76 - (Değişik birinci fıkra: 2/5/2001 - 4667/46 md.) Barolar; avukatlık
mesleğini geliştirmek, meslek mensuplarının birbirleri ve iş sahipleri ile olanilişkile-
rinde dürüstlüğü ve güveni sağlamak; meslek düzenini, ahlâkını, saygınlığını, hukukun
üstünlüğünü, insan haklarını savunmak ve korumak, avukatların ortak ihtiyaçlarını
karşılamak amacıyla tüm çalışmaları yürüten, tüzel kişiliği bulunan, çalışmalarını
demokratik ilkelere göre sürdüren kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır.
(Değişik: (18/6/1997-4276/3 md.) Barolar, kuruluş amaçları dışında faaliyette
bulunamazlar.
(Değişik:2/5/2001-4667/46 md.) Protokolde barolar, İl Cumhuriyet Başsavcısının
yanında yer alır.
Baronun kurulması, organlarının görevden uzaklaştırılması ve görevlerine son
verilmesi:(1)
Madde 77 - (Değişik birinci fıkra: 2/5/2001 - 4667/47 md.) Bölgesi içinde en az otuz
avukat bulunan her il merkezinde bir baro kurulur. Kurulmuş olan barolarda avukat
sayısının otuzun altına düşmesi halinde de ikinci fıkra hükmü uygulanır.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/47 md.) Baro kurulmayan yerlerin en yakın baroya
bağlanmasına veya bunların birleştirilerek bir baro kurulmasına ve merkezlerinin
belirlenmesine Türkiye Barolar Birliği karar verir. Türkiye Barolar Birliği yeni kurulacak
baro bölgesinde bürosu bulunan levhaya kayıtlı avukatların listesini düzenleyerek
bunlardan en kıdemli avukatı, yeni baroyu kurmakla görevlendirir. Görevli avukatın
seçeceği ve başkanlığını yapacağı dört kişilik kurucu kurul en geç altı ay içinde yeni
baronun kuruluşunu tamamlar ve Türkiye Barolar Birliğine bildirir. Baro yönetim
kurulunun yedekleri ile birlikte istifa etmesi halinde baroyu üç ay içinde seçime
götürmek kaydıyla aynı kurul oluşturulur.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/47 md.) Barolar, kuruluşlarını Türkiye Barolar Birliğine
bildirmekle tüzel kişilik kazanırlar.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/47 md.) Türkiye Barolar Birliği, kuruluşu Adalet Bakanlığına
bildirir.
(Değişik: 18/6/1997-4276/4 md.) Amaçları dışında faaliyet gösteren barolar ile Türkiye
Barolar Birliği sorumlu organlarının görevlerine son verilmesine ve yerlerine yenilerinin
seçilmesine, Adalet Bakanlığının veya bulundukları yer Cumhuriyet Başsavcılığının
istemi üzerine, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince basit usule göre yargılama
yapılarak karar verilir ve dava en geç üç ay içinde sonuçlandırılır.
------------------------
(1) Bu hükmün uygulanmasında ek 4 üncü maddeye bakınız.
Görevlerine son verilen organların yerine en geç bir ay içerisinde yenileri seçilir. Yeni
seçilenler eskilerin süresini tamamlarlar.
Adalet Bakanlığının bu Kanun uyarınca baro organlarının işlemleri hakkında
onay mercii olarak verdiği kararları görevli baro organları aynen yerine getir-
mekle yükümlüdürler. Bakanlık kararını idari yargı merciinin yürütmenin durdu-
rulmasına veya esasına ilişkin kararı veya kanuni bir sebep olmaksızın yerine
getirmeyen veya eski kararda direnme niteliğinde yeni bir karar veren veya ka-
nunun zorunlu kıldığı işlemleri Bakanlığın uyarısına rağmen yerine getirmeyen
baro organları hakkında da yukarıdaki fıkralar hükümleri uygulanır.
Görevlerine son verilen organ üyelerinin kanunda yazılı ceza sorumlulukla-
rı saklıdır. Bu organların yukarıdaki fıkra gereğince görevlerine son verilme-
sine neden olan tasarrufları hükümsüzdür.
(Değişik: 18/6/1997-4276/4 md.) Ancak, milli güvenliğin, kamu düzeninin,
suç işlenmesini veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiği
hallerde gecikmede sakınca varsa, barolar ile Türkiye Barolar Birliği, vali
tarafından faaliyetten men edilebilir. Faaliyetten men kararı, yirmidört saat
içinde görevli hakimin onayına sunulur. Hakim, kararını kırksekiz saat içinde
açıklar, aksi halde, bu idari karar kendiliğinden yürürlükten kalkar.(1)
Göreve son verme ve görevden uzaklaştırma hükümleri Baro Genel Kurulu hak-
kında uygulanmaz.
Görevlerin parasız oluşu ve bir kişide birleşemiyecek görevler:
Madde 78 - Baro başkanlığı, başkanlık divanı, yönetim, denetleme ve disip-
lin kurulları üyelikleri ile baro menfaatlerini gözetme, temsil ve savunma hu-
susunda avukatlara verilen işler ücretsiz görülür.
Yolculuk ve ikamet giderleriyle diğer zaruri giderler baro kasasından ödenir.
Baro başkanlığı, baro yönetim ve disiplin kurulu üyelikleri ve denetçilik
bir kişide birleşemez.
(Değişik:2/5/2001-4667/48 md.) Şu kadar ki, levhada yazılı avukat sayısı
kırktan az olan barolarda disiplin kurulu üyeliği ile denetçilik bir kişide birleşebilir.
İKİNCİ BÖLÜM
Baroların Organları (2)
Organlar:
Madde 79 - Baroların organları şunlardır:
1. Baro genel kurulu,
2. Baro yönetim kurulu,
3. Baro başkanlığı,
4. Baro başkanlık divanı,
5. Baro disiplin kurulu,
6. Baro denetleme kurulu,
----------------------------
(1) Bu fıkra 18/6/1997 tarih ve 4276 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle dokuzuncu
ve onuncu fıkraların birleştirilmesiyle dokuzuncu fıkra olarak düzenlenmiş
ve metne işlenmiştir.
(2) Bu hükmün uygulanmasında ek 3 üncü maddeye bakınız.
I - Baro genel kurulu:
Kuruluşu :
Madde 80 - Baro genel kurulu, baronun en yüksek organı olup levhada yazılı
bulunan bütün avukatlardan kurulur.
Görevleri :
Madde 81 - Genel Kurulun görevleri şunlardır :
1. Yönetim, disiplin ve denetleme kurulları üyeleri ile baro başkanını ve
Türkiye Barolar Birliği delegelerini seçmek,
2. (Değişik:2/5/2001-4667/49 md.) Levhaya, avukatlık ortaklığı siciline yazılacakların
giriş keseneğini avukatlar için en az ikibin en çok sekizbin, avukatlık ortaklıkları için en
az yirmibin en çok seksenbin; yıllık keseneğini de, avukatlar için en az bin en çok
dörtbin, avukatlık ortaklıkları için en az onbin en çok kırkbin gösterge rakamının her yıl
bütçe kanununda Devlet memurları için belirlenen maaş katsayısının çarpımı ile elde
edilecek miktar oranında tespit etmek ve bunların ödeneceği tarihleri belirlemek.
3. Yönetim kurulunun, baronun gelir ve giderleri ile mallarının yönetimi
hakkında vereceği hesapları incelemek ve yönetim kurulunun ibra edilip edil-
miyeceği hakkında karar vermek,
4. Baro bütçesini onaylamak,
5. Yönetim kurulunca hazırlanacak iç yönetmeliği inceliyerek onaylamak,
6. Mevcut mevzuatın baro yönetim kuruluna verdiği yetkinin dışında, muhtaç
avukatlarla bunların ölümlerinde geride bıraktıkları kimselere yapılacak yardı-
mın şekil ve miktarını tespit etmek,
7. Mesleke ait istekleri görüşüp karara bağlamak,
8. Avukat bürolarının niteliklerini belirtmek,
9. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
Olağan toplantı:
Madde 82 - (Değişik: 22/1/1986-3256/12 md.)
Genel kurul iki yılda bir Ekim ayının ilk haftası içinde baro başkanının da-
veti üzerine gündemindeki maddeleri görüşmek üzere toplanır.
Olağanüstü toplantı:
Madde 83 - Türkiye Barolar Birliği, baro başkanı, yönetim veya denetleme ku-
rulu gerekli gördükleri hallerde genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir-
ler. Baro başkanı, levhada yazılı avukatların beşte birinin, görüşme konularını
belirten yazılı istemi ile, en geç onbeş gün içinde genel kurulu olağanüstü top-
lantıya çağırmak zorundadır.
Toplantıya çağrı:
Madde 84- (Değişik:2/5/2001-4667/50 md.) Genel Kurulun olağan toplantısının yeri,
saati ve gündemi ile ilk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci
toplantının günü, saati ve toplantı yeri, baro çevresi adalet dairelerinde ve baronun
uygun bir yerinde en az otuz gün önceden başlamak üzere, genel kurulun toplanacağı
tarihe kadar duyurulur. Bu duyuru, tebligat hükmündedir.
Genel kurul başkanlık divanı:
Madde 85 - Gerek olağan, gerekse olağanüstü genel kurul toplantılarında ilk
iş olarak toplantıya bir başkan, bir başkanvekili ile iki üyeden kurulu bir
başkanlık divanı seçilir. Seçim ayrı ayrı ve genel kurulca aksine karar alınma-
dıkça işari oyla yapılır ve kullanılan oyların en çoğunu alanlar seçilir.
Baro başkanı ve yönetim ve denetleme kurulu üyeleri başkanlık divanına seçi-
Toplantıya katılma yükümü:
Madde 86 - (Değişik : 8/5/1984-3003/3 md.)
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/51 md.) Baro levhasında yazılı avukat; gerek olağan,
gerek olağanüstü genel kurul toplantılarına katılmak ve oy kullanmakla yükümlüdür. Bu
toplantılara haklı bir neden olmaksızın gelmeyenlere veya oy kullanmayanlara ilçe
seçim kurulu başkanı tarafından, o baroya kayıtlı avukatların yıllık keseneğinin üçte biri
miktarında para cezası verilir. Bu para cezaları ilgili baro başkanlığınca tahsil edilir ve
baro bütçesine gelir kaydedilir.
64 üncü maddenin üçüncü ve dördüncü fıkraları, bu maddeye göre verilen pa-
ra cezaları hakkında da uygulanır.
Görüşme ve karar yeter sayısı :
Madde 87 - Genel kurul, levhada yazılı avukatların yarıdan bir fazlasının
katılmasiyle toplanır.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/53 md.) Birinci fıkrada yazılı çoğunluk sağlanamazsa,
toplantı zorunlu bir neden olmadıkça bir hafta sonraya bırakılır. Şu kadar ki, bu erteleme
onbeş günü aşamaz. Bu toplantıda, üye sayısı altmışa kadar (altmış dahil) olan
barolarda en az üçte bir, dörtyüze kadar olanlarda (dörtyüz dahil) beşte bir ve
dörtyüzden fazla olanlarda onda bir üye katılmadıkça toplantı ve görüşme yapılamaz.
Yukarıdaki hükümlere göre yetersayı bulunmak şartiyle, kararlar, teklifler-
den en çok oy alanın kabul edilmiş sayılması suretiyle verilir. Oyların eşitli-
ği halinde genel kurul başkanının bulunduğu taraf üstün sayılır.
(Mülga: 2/5/2001-4667/52 md.)
Bir üye kendini ilgilendiren özel işinde oy veremez. Seçimlerde bu esas uy-
gulanmaz.
(Değişik : 8/5/1984-3003/4 md.) Genel kurulun kararları, bir tutanakla tes-
pit edilir. Tutanak, genel kurul başkanlık divanı tarafından imzalanır ve Türki-
ye Barolar Birliğine gönderilir.
Gündem dışı görüşme yasağı:
Madde 88 - Genel kurul toplantısında, görüşüleceği gündemde belirtilmemiş
konular hakkında karar verilemez. Yeni bir toplantı kararı bu hükmün dışındadır.
II- Baro yönetim kurulu :
Kuruluşu :
Madde 89 - Her baronun yönetim kurulu, baro başkanı ile en az dört üyeden
kurulur.
Avukat sayısı elliden yüze kadar olan barolarda altı, yüzbirden ikiyüzelli-
ye kadar olan barolarda 8, 251 den fazla olan barolarda 10 asıl üye ve her baro-
da asıl üye sayısınca yedek üye bulunur.
Baro başkanı, yönetim kurulunun başkanıdır.
Seçilme yeterliği, engelleri ve seçimin şekli:
Madde 90 - (Değişik: 26/2/1970-1238/1 md.)
Yönetim Kurulu üyeleri levhada yazılı ve avukatlıkta en az beş yıl kıdemli
olan avukatlar arasından seçilir. Üye sayısı yüzden az olan barolarda beş yıl-
lık kıdem şartı aranmaz.
Haklarında avukatlığa engel bir suçtan dolayı son soruşturma açılmasına ka-
rar verilmiş veya geçmiş beş yıl içinde disiplin kurulunca verilecek kesinleş-
miş bir kararla kınama, para veya işten çıkarılma cezalariyle tecziye edilmiş
olanlar Yönetim Kurulu Üyesi seçilemezler. (Ek cümle: 2/5/2001 - 4667/53 md.)
77 nci madde hükmüne dayanılarak görevine son verilenler, yapılacak ilk genel
kurulda baro organlarına aday olamazlar.
(Üçüncü fıkra Mülga: 8/5/1984 -3003/9 md.)
Yönetim Kurulu üyeleri gizli oy ile seçilirler. Oy puslasına seçilecek asıl
üye tamsayısının yarısından en az bir fazla isim yazılması zorunludur. Bundan
noksan isim yazılmış oy pusulaları geçerli değildir. Oy pusulasına seçilecek
asıl üye sayısından fazla ad yazıldığı takdirde, sondan başlanarak fazla adlar
hesaba katılmaz.
Adaylar aldıkları oyların sayısına göre sıralanır ve en çok oy alandan baş-
lanmak üzere önce asıl, sonra yedek üye seçilmiş olanlar bu sıraya göre tespit
edilir. Adayların aldıkları oylarda eşitlik halinde meslek kıdemi fazla olan,
kıdemleri de eşitse, adayların yaşlısı sırada önalır. Yedek üyeler aldıkları
oy sayısına göre bulundukları sıra gözönünde tutularak Kurulda göreve çağırılır.
Seçim yeterliğini kaybeden Yönetim Kurulu üyelerinin görevi kendiliğinden
sona erer.
Seçim dönemi:
Madde 91 - (Değişik: 14/11/1984-3079/1 md.)
Yönetim Kurulunun görev süresi iki yıldır. Süresi dolan Yönetim Kuruluna
mensup üyeler yeniden seçilebilirler.
Seçim dönemi bitmeden ayrılma:
Madde 92 - (Değişik birinci fıkra: 22/1/1986 - 3256/13 md.) Seçim dönemi
bitmeden önce ayrılan yönetim kurulu üyesinin yeri, en çok oy almış yedek üye
ile doldurulur.
Yönetim Kurulu üyelerinden biri hakkında 90 ıncı maddeye göre seçilmeye en-
gel bir suçtan dolayı kamu davası açılmış ise, dava sonuna kadar bu üye Yönetim
Kuruluna katılamaz; yeri yedek üye ile doldurulur.
Toplantılar:
Madde 93 - Yönetim Kurulu, Baro Başkanı tarafından, doğrudan doğruya veya
üyelerden birinin görüşme konusunu taşıyan yazılı isteği üzerine toplantıya ça-
ğırılır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile karar verir. Oylarda eşitlik halinde, başkanın bulunduğu taraf üstün tutu-
lur. Baro Başkanı veya Yönetim Kurulu üyeleri, ilgili oldukları işlerin görüşül-
mesine katılamazlar.
Yönetim Kurulu kararları hakkında düzenlenen tutanak başkan ve üyeler tara-
fından imzalanır.
Toplantıya çağrı:
Madde 94 - (Değişik birinci fıkra: 2/5/2001 - 4667/54 md.) Yönetim kurulu üyeleri, baro
başkanının çağrısı üzerine toplanır. Ardı ardına üç toplantıya özürsüz olarak katılmamış
olan üyenin yönetim kurulu kararı ile üyeliği düşürülür.
Bu karara karşı, tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine
itiraz olunabilir. (Ek cümle: 2/5/2001 - 4667/54 md.) İtiraz, kararın uygulanmasını
durdurmaz.
Yönetim kurulunun görevleri:
Madde 95 - Yönetim kurulu, kendisine kanunen verilen görevleri yerine getir-
mekle yükümlü olup, baronun işlerini kovuşturur ve menfaatlerini korur.
Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır :
1. Avukatlık onurunun ve meslek düzeninin korunmasını, meslekin adalet amaç-
2. Stajiyer ve avukatların baroya kabul ve levhaya yazılma veya nakil işle-
ri hakkında karar vermek,
3. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/55 md.) Baro levhasını düzenlemek, avukatların listesini
ve avukatlık ortaklığı sicilini tutmak,
4. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/55 md.) Meslekî ödevler hususunda baro mensuplarına
yol göstermek ve onlara bilgi vermek ve meslekî görevlerin yapılıp yapılmadığını
denetlemek, mesleğe ve meslek mensuplarına yönelik hak ihlâllerine karşı avukatlık
mesleğini ve meslektaşlarını savunmak, bu konularda her türlü yasal ve idarî girişimde
bulunmak,
5. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/55 md.) Levhaya yazılı avukatlar arasında, avukatlarla
avukatlık ortaklıkları, avukatlık ortaklığının ortakları arasında ve bunlarla iş sahipleri
arasında çıkan anlaşmazlıklarda istek üzerine aracılık etmek ve arabulmak, ücret
uyuşmazlıklarında sulha davet etmek,
6. Baro mallarını idare ve muhtaç avukatlara yapılacak yardımı şeklini tes-
pit etmek,
7. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/55 md.) Baro mallarının idaresi hakkında raporlar
hazırlayarak genel kurula hesap vermek ve bütçeyi hazırlayıp genel kurulun onayına
sunmak,
8. Baro adına menkul ve gayrimenkul almak, satmak, ipotek etmek ve bu mal-
lar üzerinde her türlü ayni haklar tesis eylemek ve kaldırmak, bu hususlarda ba-
ro başkanına özel yetki vermek,
9. Staj işlerini düzenlemek ve denetlemek,
10. Yönetim kurulu üyelerinin istifaları hakkında karar vermek,
11. Adli müzaharet bürosu kurup yönetmek,
12. Genel kurul gündemini hazırlamak,
13. Genel kurul kararlarını yerine getirmek,
14. Baronun ücretli memurlarının özlük işlerini düzenlemek ve yürütmek,
15. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/55 md.) İç yönetime ait bütün işleri görmek, yönergeleri
düzenlemek,
16. Adalet Bakanlığı, Türkiye Barolar Birliği ve disiplin kurulu kararları-
nı yerine getirmek,
17. Bakanlıkların yahut mahkeme veya resmi kurumların istediği konularda gö-
rüşünü bildirmek,
18. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
19. (Ek: 2/5/2001 - 4667/55 md.) Baro bölgesindeki adliye merkezlerinde temsilcilikler
kurmak,
20. (2/5/2001 - 4667/55 md.) 167 nci maddede belirtilen Hakem Kuruluna katılacak
avukat hakemleri seçmek,
21. (2/5/2001 - 4667/55 md.) Hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunmak,
korumak ve bu kavramlara işlerlik kazandırmak,
22. (2/5/2001 - 4667/55 md.) Avukatlık ortaklığı anasözleşmesinin, tip
anasözleşmeye uygunluğunu incelemek ve avukatlık ortaklığı siciline tesciline karar
vermek.
Yönetim kurulu, ikinci fıkranın 4 ve 5 numaralı bentlerinde yazılı görevleri
bazı üyelerine devredebilir.
III - Baro başkanlığı;
Seçim ve seçim dönemi bitmeden ayrılma:
Madde 96 - Baro başkanı iki yıllık bir görev süresi için seçilir. Yeniden
seçilmek caizdir. (Ek cümle: 2/5/2001 - 4667/56 md.) Ancak, görev süresi iki dönemden
fazla olamaz.
4536 - 1
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/56 md.) Baro başkanı, levhada yazılı ve avukatlıkta en az on
yıl kıdemli avukatlar arasından gizli oyla seçilir. Üye sayısı yüzden az olan barolarda
kıdem şartı aranmaz.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/56 md.) 90 ıncı maddenin ikinci ve altıncı fıkraları hükümleri,
baro başkanının seçimi hakkında da kıyasen uygulanır.
Seçim döneminin bitmesinden önce ayrılan baro başkanının yerine seçilen, geri
kalan süreyi tamamlar.
Görevleri:
Madde - 97 Baro başkanının görevleri şunlardır:
1. Baroyu temsil ve yönetim kuruluna başkanlık etmek,
2. Genel kurul, yönetim kurulu ve disiplin kurulu kararlarını yerine getir
mek ve günlük işlemleri yürütmek,
3. 95 inci madde gereğince verilen izin ve yetki dairesinde baro adına
iltizam ve iktisapta bulunmak, yüklenmelere girişmek, baroya yapılan bağışları
kabul etmek ve bütçeyi uygulamak,
4. Mahkeme ve resmi dairelerde baroyu temsil edecek ve savunacak avukatla-
rı tayin etmek,
5. Avukat sicillerinin Türkiye Barolar Birliği tarafından gönderilen örne-
ğine uygun olarak düzenlenmesini ve korunmasını sağlamak,
6. Meslek onuru ve bağımsızlığı ile ilgili işlerde kanunlar ve meslek ku-
rallarının gereğini her türlü organlara karşı savunmak ve bu konuda doğrudan
doğruya veya dolayısiyle kendisini göreve zorlıyan hususları yapmak,
7. Baronun ve yönetim kurulunun çalışmaları hakkında her yıl Türkiye Baro-
lar Birliğine yazılı bir rapor vermek,
8. Başkanlık Divanı olmıyan barolarda, divanın diğer üyelerine ait görevle-
ri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak,
9. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
IV - Baro başkanlık divanı:
Kuruluşu ve seçimi:
Madde 98 - Başkanlık divanı:
1. Baro Başkanı,
2. Baro Başkan Yardımcısı,
3. Baro Genel Sekreteri,
4. Baro Saymanından,
İbarettir.
Başkanlık divanı kurulması, 50 den fazla üyesi bulunan barolar için zorunlu-
dur.
Divanın başkan dışındaki üyeleri, yönetim kurulu için yapılan her seçimden
sonraki ilk toplantıda bu kurul tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla
seçilir.
Başkanlık divan, üyelerinden biri süresi dolmadan önce ayrılırsa, kalan gö-
rev süresi için en geç bir ay içinde yenisi seçilir.
Başkanlık divanının görevleri:
Madde 99 - Başkanlık Divanı, kanunla veya yönetim kurulu kararı ile kendisi-
ne verilen görevleri yerine getirir.
Divan, baro mallarının yönetimi hakkında gerekli kararları alır ve aynı ko-
nuda yönetim kurulunun isteğine göre, bu kurula yazılı veya sözlü bilgi verir.
Baro başkan yardımcısının görevleri:
Madde 100 - Baro Başkan yardımcısı, baro başkanının bulunmadığı zamanlarda
veya baro başkanlığı herhangi bir sebeple boşalmışsa yenisi işe başlayıncaya ka-
dar başkana ait yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.
Baro başkan yardımcısının da yokluğunda başkana ait yetkilerin kullanılması
ve görevlerin yerine getirilmesi yönetim kurulunun meslekte en kıdemli üyesine
aittir.
Baro genel sekreterinin görevleri:
Madde 101 - Baro genel sekreteri, yönetim kurulu toplantılarına ait tutanak
ları düzenler, baronun iç çalışmalariyle yazı işlerini yönetir, baro kalemine
gerekli direktifleri verir ve kalemin çalışmasını denetler.
Baro saymanının görevleri:
Madde 102 - Baro saymanı, baronun mallarını başkanlık divanı kararları
gereğince yönetmeye ve para alıp vermeye, keseneklerin toplanmasına, baroya
gelir yazılacak para cezalarının tahsiline ve bütçenin uygulanmasına dair her
türlü gözetimi yapmaya yetkilidir.
(Değişik: 22/1/1986 - 3256/14 md.) Baro saymanı, para alma ve vermede düzen-
lenen kağıtları baro başkanı yokluğunda baro başkan yardımcısı veya baro genel
sekreteriyle birlikte imzalar.
V - Baro disiplin kurulu :
Kuruluşu :
Madde 103 - Disiplin kurulu, avukat sayısı iki yüz elliye kadar olan baro-
larda 3, iki yüz elliden fazla olan barolarda 5 üyeden kurulur. Her baroda di-
siplin kuruluna üç de yedek üye seçilir.
Seçilme yeterliği ve engelleri:
Madde 104 - (Değişik: 26/2/1970-1238/1 md.)
90 ıncı madde hükümleri Disiplin Kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygula-
nır.
Seçim sonucu, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen bir tutanak ile Türkiye
Barolar Birliğine bildirilir.
Seçim dönemi:
Madde 105 - (Değişik: 22/1/1986-3256/15 md.)
Disiplin kurulu üyeleri iki yıl için seçilir. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/57 md.) Disiplin kurulu seçimden sonra ilk toplantısında
üyeleri arasından bir başkan ve bir kâtip seçer. 90, 92 ve 94 üncü maddeler hükümleri,
disiplin kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.
Toplantılar:
Madde 106 - Disiplin kurulu, üyelerinden en az üçü hazır bulunursa toplanır.
Kararlar, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile verilir. Oylarda eşitlik ha-
linde, başkanın bulunduğu taraf üstün tutulur.
Başkanın bulunmadığı zamanlarda, meslekte en kıdemli üye kurula başkanlık
eder.
Görevi:
Madde 107 - Disiplin kurulunun görevi, baro yönetim kurulunun disiplin ko-
vuşturması açılmasına dair kararı üzerine avukatlar hakkında disiplin kovuştur-
ması yaparak disiplinle ilgili kararları ve cezaları vermek ve kanunla verilen
diğer yetkileri kullanmaktır.
VI - Baro denetleme kurulu:
Kuruluş ve görevi:
Madde 108- (Değişik: 24/12/1970-1238/1 md.)
(Değişik: 22/1/1986 - 3256/16 md.) Baro genel kurulu, baronun mali işleri-
ni denetlemek üzere iki yıllık süre için kendi üyeleri arasından en çok üç asıl
ve üç yedek denetçi seçer.
Seçim gizli oyla yapılır. 90 ve 92 nci maddeler hükümleri denetçiler hakkın-
DOKUZUNCU KISIM
Türkiye Barolar Birliği (1)
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Birliğin kuruluş ve nitelikleri:
Madde 109 - (Değişik: 2/5/2001 - 4667/58 md.) Türkiye Barolar Birliği, bütün baroların
katılmasıyla oluşan bir kuruluştur.
Birlik, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur.
Birliğin merkezi Ankara`dır.
Birliğin görevleri:
Madde 110 - Türkiye Barolar Birliğinin görevleri şunlardır :
1. Baroları ilgilendiren konularda her baronun görüşünü öğrenip, ortakla-
şa görüşmeler sonunda çoğunluğun düşünce ve görüşünü belirtmek,
2. Baroların çalışmalarını ortak amaca ulaşacak şekilde tasarlayıp mesle-
kin gelişmesini sağlamak,
3. Baro mensuplarının genel menfaatlerini ve meslekin ahlak, düzen ve ge-
leneklerini korumak,
4. Türkiye barolarını ve mensuplarını birbirine tanıtarak aralarındaki mes-
lek bağını kuvvetlendirmek,
5. Her il merkezinde baro kurulmasına ve vatandaşlarda kendilerine ait da-
vaları avukatlar eliyle açmanın ve savunmanın lüzum ve faydaları hakkındaki
inancı yerleştirmeye çalışmak,
6. Kanunların memleket ihtiyaçlarına uygun olarak gelişmesi ve yürütülme-
si yolunda dileklerde, yayınlarda bulunmak , gerekirse ön tasarılar hazırlamak,
7. Baroları ilgilendiren konularda görüşünü yetkili mercilere duyurmak,
8. Adalet Bakanlığının, yargı veya yasama yetkisini taşıyan mercilerin ve
baroların soracakları adli ve mesleki konular hakkında görüş ve düşüncelerini
rapor halinde bildirmek,
9. Avukatların meslekte gelişmelerini teşvik edecek ve sağlıyacak her tür-
lü tedbirleri almak,
10. Mahkeme içtihatlarının sistemli bir surette toplanması ve yayınlanması
için Adalet Bakanlığı ve yargı mercileri ile işbirliği yapmak,
11. Kanunların avukatlara tanıdığı hakların gerçekleşmesine ve yüklediği
görevlerin tam ve şerefli bir şekilde yerine getirilmesine çalışmak,
12. Baro mensuplarının ilmi ve mesleki seviyelerini yükseltmek için kitap-
lık açmak, dergi çıkarmak, konferanslar düzenlemek, telif ve tercüme eserler
meydana getirilmesini teşvik etmek,
13. Meslekin daha cazip bir hale getirilmesi ve bu konuda yazılı amaçlara
erişilebilmesi için düşünülecek çare ve tedbirleri görüşmek üzere zaman zaman
toplantılar düzenlemek,
14. Memleket içinde kurulmuş hukukla ilgili kurul ve kurumlarla ilgilenmek
ve temaslarda bulunmak,
15. Yabancı memleket baroları, avukatlar birlikleri ve hukuk kurumları ile
temaslarda bulunmak ve uluslararası kongrelere katılmak, (2)
16. Uyulması zorunlu meslek kurallarını tespit ve tavsiye etmek,
17. (Ek: 2/5/2001 - 4667/59 md.) Hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunmak ve
korumak, bu kavramlara işlerlik kazandırmak,
18. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak. (3)
--------------------------
(1) Bu hükmün uygulanmasında ek 3 üncü maddeye bakınız.
(2) Bu hükmün uygulanmasında ek 2 nci maddeye bakanız.
(3) Bu maddeye 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun 59 uncu maddesiyle 17 nci bent
eklenmiş ve 17 nci bent 18 inci bent olarak değiştirilmiştir.
Yasaklar, mal edinme, protokoldaki yer, görevden uzaklaştırma ve göreve
son verme:
Madde 111 - (Değişik: 8/5/1984 -3003/5 md.)
(Değişik birinci fıkra: 18/6/1997-4276/5 md.) Türkiye Barolar Birliği, ku-
ruluş amaçları dışında faaliyette bulunamaz.
Birlik, amacına uygun işlerde kullanılmak üzere taşınır ve taşınmaz mal edinebilir.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/60 md.) Türkiye Barolar Birliği Başkanı, protokolde Yargıtay
Cumhuriyet Başsavcısının yanında yer alır.
(Değişik: 18/6/1997-4276/5 md.) 77 nci maddenin beş, altı, yedi sekiz ve
dokuzuncu fıkra hükümleri Birlik organları hakkında da uygulanır. (Ek cümle: 2/5/2001 -
4667/60 md.) Ancak, görevine son verilen organın Birlik Yönetim Kurulu olması halinde
yeni seçilenlerin görevine başladığı tarihe kadar bu organın görevleri, kararı veren
mahkemece son genel kurul delegeleri arasından görevlendirilecek en az üç avukat
tarafından geçici yönetim kurulu sıfatıyla yürütülür.
Görevlerin ücretli oluşu:
Madde 112 - Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı, başkan yardımcılığı, genel
sekreterliği ve saymanlığı görevleri ücretlidir. Birlik Yönetim Kurulunun baş-
kanlık divanında görev almamış olan üyeleri ile disiplin ve denetleme kurulla-
rı üyelerine, katıldıkları toplantılar için huzur hakkı ödenir. Ücretlerle
huzur hakkının miktarları ve ödenme şekilleri birlik genel kurulunca belli edi-
lir.
Bu kimselerden Ankara`dan başka illerden seçilenlere yolculuk,ikamet gider-
leri ile diğer zaruri giderler birlik bütçesinden ödenir. Bunların miktarı da
genel kurulca belli edilir.
İKİNCİ BÖLÜM
Birliğin Organları
Organlar:
Madde 113 - Türkiye Barolar Birliğinin organları şunlardır:
1. Türkiye Barolar Birliği Genel Kurulu,
2. Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu,
3. Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı,
4. Türkiye Barolar Birliği Başkanlık Divanı,
5. Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu,
6. Türkiye Barolar Birliği Denetleme Kurulu.
I - Türkiye Barolar Birliği genel kurulu:
Kuruluşu:
Madde 114 - Türkiye Barolar Birliğinin en yüksek organı Genel Kuruldur.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/61 md.) Genel Kurul, baroların avukatlıkta en az on yıl
kıdemi olan üyeleri arasından gizli oyla seçecekleri ikişer delege ile kurulur. Görevde
bulunan baro başkanları ile Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı yapmış ve yapmakta olan
avukatlar, Birlik Genel Kurulunun doğal üyesidirler, oylamalara katılma, seçme ve
seçilme hakları vardır.
Avukat sayısı yüzden fazla olan barolar, yüzden sonraki her üçyüz üye için
ayrıca birer delege seçerler.
Barolarca aynı sayıda yedek üyeler seçilir. Delegeler, her baronun olağan
genel kurul toplantısında iki yıl için seçilirler.
90 ıncı maddenin ikinci fıkrasında yazılı engelleri bulunanlar delege ola-
mazlar.
Delegelerin yolculuk ve oturma giderlerini her baro kendi bütçesinden öder.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/61 md.) Genel Kurul toplantısının yeri, tarihi ve gündemi ile
delegelerini gönderme lüzumu, toplantılardan en az otuz gün önce, barolara yazı ile
bildirilir. Asıl üyenin mazereti olduğu takdirde, yedek üye Türkiye Barolar Birliği Genel
Toplantılar:
Madde 115 - (Değişik : 22/1/1986 - 3256/17 md.) Birlik Genel Kurulu iki
yılda bir evvelki genel kurulun tayin edeceği zaman ve yerde olağan toplan-
tısını yapar.
Birlik Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü hallerde veya en az on baronun yöne-
tim kurulları yazı ile isterse Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırır.
Adalet Bakanı, adaletin ve meslekin genel menfaatleri ve hazırlanacak adli
ve mesleki kanun tasarıları hakkında görüş ve düşüncelerini almak üzere Genel
Kurulun olağanüstü toplantıya çağırılmasını Birlik Yönetim Kurulundan istiyebi-
lir.
Birlik Genel Kurulu başkanlık divanının seçimi hakkında 85 inci maddenin
birinci fıkrası hükmü kıyasen uygulanır. Birlik organlarında görev alanlar,
başkanlık divanına seçilemezler.
Görüşme ve karar yeter sayısı:
Madde 116 - Birlik Genel Kurulu, üyelerinin en az dörttebiri katılmadıkça
toplantı ve görüşme yapamaz.
Birinci fıkrada yazılı yeter sayı olmadığı hallerde, toplantı bir ayı geçme-
mek üzere başka bir güne bırakılır. Bu ikinci toplantıya da üyelerin en az beş-
tebiri katılmadığı takdirde, toplantı bu sayı elde edilinceye kadar bir ay son-
raki tarihlere bırakılır.
87 nci maddenin 3, 4 ve 5 inci fıkraları ve 88 inci madde hükmü Birlik Genel
Kurulu toplantıları ve görüşmeleri hakkında da kıyasen uygulanır.
Görevleri:
Madde 117 - Birlik Genel Kurulunun görevleri şunlardır:
1. Birlik Yönetim, disiplin ve denetim kurulları üyeleri ile Birlik başkanı-
nı seçmek,
2. Kuruluş amacı içindeki işlere dair hazırlanan raporları ve gündemdeki
maddeleri görüşüp karara varmak,
3. Birlik Yönetim Kuruluna talimat vermek,
4. (Değişik: 22/1 /1986 - 3256/18 md.) Birliğin hesaplarını incelemek, büt-
çesini onaylamak, Birlik Yönetim Kurulunun çalışmalarından dolayı ibrası hakkın-
da karar vermek,
5. Yerli ve yabancı kongrelere gidecek delegeleri seçmek, (Genel Kurul bu
yetkisini Birlik Yönetim Kuruluna verebilir.) (1)
6. Gelecek Genel Kurul toplantı zaman ve yerini kararlaştırmak,
7. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/18 md.) Adaleti ve mesleği ilgilendiren işler
hakkında teklifte bulunmak, uyulması zorunlu meslek kurallarını tespit etmek,
8. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/18 md.) Baroların birlik adına avukatlardan
tahsil edeceği keseneğin miktarını her avukat için yıllık baro keseneğinin yarı-
sından fazla olmamak üzere tespit etmek,
9. Birlik başkanı, başkan yardımcıları, genel sekreteri ve saymanının üc-
retleri ile yönetim, disiplin ve denetim kurulları üyelerine verilecek huzur
hakları miktarını ve ödenme şeklini belli etmek,
10. (Değişik: 2/5/2001 tarih ve 4667/62 md.) Bu Kanunun 49 ve 75 inci maddelerinde
Birliğe verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak,
-------------------------
(1) Bu hükmün uygulanmasında ek 2 nci maddeye bakınız.
11. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
II - Türkiye Barolar Birliği yönetim kurulu:
Kuruluşu:
Madde 118 - Birlik yönetim kurulu, birlik başkanı ile, birlik genel kurulu
tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilen on üyeden kurulur. Ayrıca
on yedek üye seçilir.
Birlik yönetim kuruluna birlik başkanı başkanlık eder.
Seçim dönemi:
Madde 119 - (Değişik birinci fıkra: 14/11/1984 - 3079/2 md.) Birlik Yönetim
Kurulunun görev süresi dört yıldır. Süresi dolan Birlik Yönetim Kuruluna mensup
üyeler yeniden seçilebilirler.
90 ıncı maddenin 2, 3, 4, 5 ve 6 ncı fıkraları ve 92 nci madde hükmü Birlik
Yönetim Kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.
Toplantılar:
Madde 120 - Birlik Yönetim Kurulu ayda bir defa olağan toplantı yapar. Baş-
kan veya Yönetim Kurulu üyelerinden birinin isteği ile kurul, acele hallerde her
zaman olağan üstü toplantıya çağırılabilir.
Her toplantı sonunda, gelecek toplantının günü kararlaştırılır. Toplantı gü-
nü, üyelere çağrı mektubu ile bildirilir. Engeli olanlar, bunu en az yedi gün
önce yazı ile bildirirler.
Belgeye bağlanmış yerinde bir engele dayanmaksızın üst üste üç toplantıya
gelmiyen üye istifa etmiş sayılır.
Birlik Yönetim Kurulu, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve top-
lantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verir. Şu kadar ki, on veya daha
az üyenin katılmasiyle yapılan toplantılarda karar verilebilmesi için en az beş
üyenin bir oyda birleşmesi şarttır. Oylarda eşitlik halinde, başkanın bulunduğu
taraf üstün tutulur.
Görevleri:
Madde 121 - Birlik yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
1. Birlik genel kurulunu toplantıya çağırmak ve gündem hazırlamak,
2. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) Birliği ve mallarını yönetmek,
3. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) İki yıllık bütçeyi hazırlayıp genel
kurula sunmak,
4. Birlik genel kurulunca alınan kararları uygulamak,
5. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) Birlik adına gayrimenkul almak, sat-
mak, ipotek etmek ve bu mallar üzerinde her türlü ayni haklar tesis eylemek ve
kaldırmak, bu hususlarda ve diğer iktisabi ve iltizami işlemlerde Birlik Başka-
nına yetki vermek,
6. Birliğin ücretli memurlarının özlük işlerini düzenlemek ve yürütmek,
7. Birlik yönetim kurulu kararlarının özetini gösteren defterleri tutmak,
8. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/62 md.) Avukatların, aynı büroda birlikte çalışanların ve
avukatlık ortaklıklarının kayıtlarını, yönetmelikte gösterilen esas ve usullere göre tutmak,
avukatlık ortaklığı tip anasözleşmesini hazırlamak, avukatlık ruhsatnamelerini, kimlik
belgelerini ve avukatlık ortaklığı yetki belgelerini düzenlemek ve bastırmak,
9. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) Birliğin genel durumu ile işlemleri ve
çalışmaları hakkında Birlik Genel Kuruluna rapor vermek ve çalışma ve hesapla-
rından dolayı ibra istemek,
10. Kanunlarla başka bir merci veya organa verilmiş olmamak şartiyle, baro-
ların kararlarına karşı yapılan itirazları incelemek ve karara bağlamak,
11. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/63 md.) Bu Kanunun 31, 44, 54 ve 77 nci maddeleri ile 83
üncü maddesinde Birliğe verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak,
12. Baro genel kurullarını olağanüstü toplantıya çağırmak,
13. Avukatların ve baroların hak ve menfaatlerinin korunması için ilgili
mercilere gerekli baş vurmalarda bulunmak,
14. Avukatlık meslekinin gelişmesine, avukatların haklarının korunmasına ve
sosyal durumlarının geliştirilmesine yarıyacak incelemeleri yapmak, vardığı so-
nuçları ve teklifleri birlik genel kuruluna sunmak.
15. Avukatlık mesleki ile ilgili olarak resmi yerlerden sorulacak hususlar
hakkında gerekli düşünce ve görüşleri bildirmek,
16. Avukatların meslekte ilerlemesi için kitaplıklar açmak, mesleki yayında
bulunmak, avukatların hazırlıyacağı eserlerin yayımına yardımcı olmak,
17. Barolar arasında çıkan anlaşmazlıkları çözümlemek,
18. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/63 md.) Meslekî dayanışmanın sağlanması ve
devamlılığı için her türlü çalışmalarda bulunmak, mesleğe ve meslek mensuplarına
yönelik hak ihlâllerine karşı avukatlık mesleğini ve meslektaşlarını savunmak ve bu
konularda her türlü yasal ve idarî girişimde bulunmak,
l9. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
20. ( Ek: 2/5/2001 - 4667/63 md.) Avukatlık sınavı ile ilgili olarak Birliğe verilen
görevleri yerine getirmek.
III - Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı:
Seçim ve seçim dönemi bitmeden ayrılma:
Madde 122 - Birlik başkanı, birlik genel kurulu tarafından, kendi üyeleri
arasından dört yıllık bir dönem için seçilir. Yeniden seçilmek caizdir.
90 ıncı maddenin 2, 3 ve 6 ncı fıkraları ile 96 ncı maddenin 4 üncü fıkrası
hükmü birlik başkanı hakkında da kıyasen uygulanır.
Görevleri:
Madde 123 - Birlik başkanının görevleri şunlardır:
1. Birliği temsil ve birlik yönetim kuruluna başkanlık etmek,
2. Birlik genel kurulu, yönetim kurulu ve disiplin kurulu kararlarını yerine
getirmek.
3. 121 inci maddeye göre verilecek yetki dairesinde birlik adına iltizam ve
iktisapta bulunmak, yüklenmelere girişmek, birliğe yapılan bağışları kabul etmek
ve bütçeyi uygulamak,
4. Mahkeme ve resmi dairelerde birliği temsil edecek ve savunacak avukatları
tayin etmek,
5. Yabancı barolar birlikleri, barolar ve hukuk kurumları ile ilişkiler kur-
mak ve yürütmek,
6. Meslek onuru ve bağımsızlığı ile ilgili işlerde kanunlar ve meslek kural-
larının gereğini her türlü organlara karşı savunmak ve bu konuda doğrudan doğru-
ya veya dolayısiyle kendisini göreve zorlıyan hususları yapmak,
7. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/20 md.) Birliğin çalışmaları hakkında Birlik
Genel Kuruluna yazılı bir rapor vermek,
8. Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
IV - Türkiye Barolar Birliği başkanlık divanı:
Kuruluşu ve seçimi:
Madde 124 - Birlik başkanlık divanı;
1. Türkiye Barolar Birliği Başkanı,
2. Türkiye Barolar Birliği iki başkan yardımcısı,
3. Türkiye Barolar Birliği Genel Sekreteri,
4. Türkiye Barolar Birliği Saymanından,
İbarettir.
Divanın başkan dışındaki üyeleri, birlik yönetim kurulu için yapılan her se-
çimden sonraki ilk toplantıda, bu kurul tarafından kendi üyeleri arasından gizli
oyla seçilir.
Birlik başkanlık divanı üyelerinden biri süresi dolmadan önce ayrılırsa, ka-
lan görev süresi için, bir ay içinde yenisi seçilir.
Birlik başkanlık divanının görevleri:
Madde 125 - Birlik başkanlık divanı, kanunla veya birlik yönetim kurulu ka-
rariyle kendisine verilen görevleri yerine getirir.
Divan, birlik mallarının yönetimi hakkında gerekli kararları alır ve aynı
konuda, birlik yönetim kurulunun isteğine göre, bu kurula yazılı veya sözlü bil-
gi verir.
(Ek: 2/5/2001 - 4667/64 md.) Gerekli hallerde baro başkanlarını görüşlerini almak
üzere toplantıya çağırır.
Türkiye Barolar Birliği Başkan Yardımcılarının görevleri:
Madde 126 - Birlik başkan yardımcıları, Birlik Başkanı tarafından verilecek
görevleri yapar ve yetkileri kullanırlar.
Birlik Başkanının bulunmadığı zamanlarda veya Birlik Başkanlığı herhangi bir
sebeple boşalmışsa yenisi işe başlayıncaya kadar Başkana ait yetkilerin kulla-
nılması ve görevlerin yerine getirilmesi meslekteki kıdem sırasına göre Başkan
Yardımcılarına aittir.
Birlik Başkan Yardımcılarının da yokluğunda Birlik Yönetim Kurulunun meslek-
te en kıdemli üyesi Başkana ait yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.
Türkiye Barolar Birliği Genel Sekreterinin görevleri:
127 - Birlik Genel Sekreteri, Birlik yönetim Kurulu toplantılarına ait tuta-
nakları düzenler, Birliğin iç çalışmaları ile yazı işlerini yönetir, Birlik ka-
lemine gerekli direktifleri verir ve kalemin çalışmasını denetler.
Türkiye Barolar Birliği Saymanının görevleri:
Madde 128 - Birlik Saymanı Birliğin mallarını Birlik Başkanlık Divanının ka-
rarları gereğince yönetmeye ve para alıp vermeye, bütçenin uygulanmasına dair
her türlü gözetimi yapmaya yetkilidir.
(Değişik: 22/1/1986 - 3256/21 md.) Birlik saymanı, para alma ve vermede dü-
zenlenen kağıtları Birlik Başkanı, yokluğunda Birlik Başkan yardımcılarından bi-
ri veya Birlik Genel Sekreteri ile birlikte imzalar.
V - Türkiye Barolar Birliği disiplin kurulu:
Kuruluşu:
Madde 129 - Birlik Disiplin Kurulu, Birlik Genel Kurulu tarafından kendi
üyeleri arasından gizli oyla seçilen yedi üyeden kurulur. Ayrıca yedi yedek üye
seçilir.
Kurul, seçimden sonraki ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir baş-
Seçim dönemi:
Madde 130 - Birlik Disiplin Kurulu üyeleri dört yıl için seçilirler. Süresi
dolan üye yeniden üye seçilebilir.
90 ıncı maddenin 2,3,4,5 ve 6 ncı fıkraları ve 92 nci madde hükmü Birlik Di-
siplin Kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.
Toplantılar:
131 - Birlik Disiplin Kurulu ayda bir defa olağan toplantı yapar. Birlik
Başkanının veya Birlik Disiplin Kurulu Başkanının yahut üyelerinden birinin is-
teği ile Kurul acele hallerde her zaman olağanüstü toplantıya çağrılabilir.
120 nci maddenin 2 ve 3 üncü fıkraları Birlik Disiplin Kurulu hakkında da
kıyasen uygulanır.
Birlik Disiplin Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve en
az dört üyenin bir oyda birleşmesi ile karar verilir. Oylarda eşitlik halinde
Başkanın bulunduğu taraf üstün tutulur.
Görevi:
Madde 132 - Birlik Disiplin Kurulu bu kanunla verilen görevleri yapar ve
yetkileri kullanır.
VI - Türkiye Barolar Birliği denetleme kurulu:
Kuruluşu ve görevi:
Madde 133 - (Değişik birinci fıkra: 22/1/1986 - 3256/22 md.) Birlik Genel
Kurulu, Birliğin mali işlemlerini denetlemek üzere, dört yıl için kendi üyeleri
arasından üç asıl ve üç yedek denetçi seçer.
Denetçiler gizli oyla seçilir. 90 ıncı maddenin 2, 3, 4, 5 ve 6 ncı fıkrala-
rı ve 92 nci madde hükmü denetçiler hakkında da kıyasen uygulanır.
Birlik Denetleme Kurulunun çalışma usulü ile görev ve yetkileri yönetmelikte
gösterilir.
ONUNCU KISIM
Disiplin İşlem ve Cezaları
Disiplin Cezalarının uygulanacağı haller:
134 - (Değişik: 2/5/2001 - 4667/65 md.) Avukatlık onuruna, düzen ve gelenekleri ile
meslek kurallarına uymayan eylem ve davranışlarda bulunanlarla, meslekî çalışmada
görevlerini yapmayan veya görevinin gerektirdiği dürüstlüğe uygun şekilde davranma-
yanlar hakkında bu Kanunda yazılı disiplin cezaları uygulanır.
Disiplin cezaları:
Madde 135 - Disiplin cezaları şunlardır:
1. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/23 md.) Uyarma; avukatın mesleğinin icrasında
daha dikkatli davranması gerektiğinin kendisine bildirilmesidir.
2. Kınama; meslekinde ve davranışında kusurlu sayıldığının avukata bildiril-
mesidir.
3. (Değişik: 22/1/1986 - 3256/23 md.) Onbin liradan yüzellibin liraya kadar
para cezası.
4. (Değişik: 2/5/2001 - 4667/65 md.) İşten çıkarma, avukatın veya avukatlık ortaklığının
üç aydan az ve üç yıldan fazla olmamak üzere meslekî faaliyetlerinin yasaklanmasıdır.
5. Meslekten çıkarma; avukatlık ruhsatnamesinin geri alınarak avukatın adı-
nın baro levhasından silinmesi ve avukatlık unvanının kaldırılmasıdır. (Ek cümle: 2/5/2001 - 4667/65 md.) Avukatlık ortaklığı için de baro avukatlık ortaklığı sicilinden
silinmesidir.
Cezaların uygulanma şekli:
Madde 136 - Bu kanunun avukatların hak ve ödevleri ile ilgili altıncı kısmında ya-
zılı esaslara uymıyanlar hakkında ilk defasında en az kınama, tekrarında, davra-
nışın ağırlığına göre, para veya işten çıkarma cezası ve 5 inci maddenin (a)
bendinde yazılı bir suçtan kesin olarak hüküm giyme halinde meslekten çıkarma
cezası uygulanır.
Beş yıllık bir dönem içinde iki veya daha çok defa disiplin cezasını gerek-
tiren davranışta bulunan avukata her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ce-
za uygulanır.
Bir defa işten çıkarılan avukat, beş yıllık dönem içinde bu kanunun altıncı
kısmındaki kurallara aykırı davranışta bulunursa meslekten çıkarılır.
Savunma hakkı:
Madde 137 - Avukatlar hakkında yapılacak kovuşturmalarda, isnat olunan hu-
susun avukata açıkça ve yazılı olarak bildirilmesi, yazılı savunmasının istenme-
si ve bu savunma için en az on günlük bir süre tanınması zorunludur.
Baroya yazılmadan önceki ve meslekten ayrıldıktan sonraki eylem ve davra-
nışlar:
Madde 138 - (Değişik birinci fıkra: 2/5/2001 - 4667/67 md.) Baro levhasına kabul ve
yazılmadan önceki eylem ve davranışlar, meslekten çıkarma cezasını gerektirmedikçe
disiplin kovuşturmasına konu olamaz. Staj dönemi bu hükmün dışındadır.
Avukatın, avukatlıktan ayrılması, avukatlığı sırasındaki eylem ve davranış-
larından dolayı disiplin kovuşturması yapılmasına engel değildir.
Kovuşturma yetkisi ve eksik üyelerin tamamlanması:
Madde 139 - Kovuşturmanın dayandığı şikayet veya ihbarın vaki olduğu yahut
Cumhuriyet savcısının kovuşturma isteğinde bulunduğu veya kovuşturmaya esas teş-
kil eden eylem veya davranışın re`sen haber alındığı tarihte avukat hangi baro-
nun levhasında yazılı ise, disiplin kovuşturmasına karar verme ve kovuşturmayı
yürütme yetkisi o baroya aittir.
Baro başkanı, baro yönetim ve disiplin kurulu üyeleri, kendi haklarındaki
kovuşturmalarla ilgili görüşme ve kararlara katılamazlar.
İkinci fıkranın kapsamına giren bir durumun mevcut olması veya ret yahut
istinkaf sebepleriyle başkan ve üyelerin katılmamaları yüzünden baro yönetim ve
disiplin kurullarında toplantı yeter sayısı bulunamazsa, eksikler yedeklerle ta-
mamlanır. Yedeklerin de herhangi bir sebeple görüşme veya karara katılmamaları
yahut sayılarının yetişmemesi halinde, baro levhasında yazılı olup yönetim ve
disiplin kurullarına seçilme yeterliği bulunan avukatlar arasından ad çekme yolu
ile seçileceklerle eksikler tamamlanır.
Ceza kovuşturmasının disiplin cezalarına tesiri:
Madde 140 - Avukat hakkında başlamış olan ceza kovuşturması, disiplin işlem
ve kararlarının uygulanmasına engel olmaz.
(Değişik: 22/1/1986 - 3256/24 md.) Şu kadar ki, disiplin işlem ve kararına
konu teşkil edecek bir eylemde bulunmuş olan avukat hakkında aynı eylemlerden
dolayı ceza mahkemesinde dava açılmış ise, avukat hakkındaki disiplin kovuştur-
ması, ceza davasının sonuna kadar bekletilir. Bu halde yönetim kurulunun isteği
üzerine disiplin kurulu, avukatın işten yasaklanmasına yer olup olmadığı hakkın-
da 153 ve 154 üncü maddeler uyarınca bir karar vermek zorundadır.
Eylemin işlenmemiş veya sanığı tarafından yapılmamış olması sebebiyle beraat
hali müstesna, beraatle sonuçlanmış bir ceza davasının konusuna giren eylemler-
den dolayı disiplin kovuşturması, o eylemin ceza kanunları hükümlerinden ayrı
olarak başlı başına disiplin kovuşturmasını gerektirir mahiyette olmasına bağlı-
dır.
Baro yönetim kurulları hükümlülükle sonuçlanan bir ceza davasının konusunu
teşkil eden eylemlerden dolayı ayrıca disiplin kovuşturması açmak zorundadırlar.
Disiplin kovuşturmasının açılması:
Madde 141 - Disiplin kovuşturması, yönetim kurulu tarafından verilen bir ka-
rarla açılır.
Yönetim kurulu, ivedilikle ve her halde ihbar, şikayet veya istek tarihinden
itibaren en çok bir yıl içinde disiplin kovuşturması hakkında bir karar vermeye
mecburdur.
Yönetim kurulu, ilgilinin ihbar ve şikayeti veya Cumhuriyet savcısının iste-
ği üzerine yahut re`sen, disiplin kovuşturması açılmasına karar vermeye esas
olacak soruşturmanın yapılması görevini kendi üyelerinden birine verebilir. So-
ruşturma ile görevlendirilen üye, delilleri toplar, gerekli gördüğü kimselerin
ifadelerini yeminle de alabilir; hakkında soruşturma yapılan avukatı da dinle-
dikten veya dinlemek için verilen süre dolduktan sonra dosyayı bir raporla yöne-
tim kuruluna verir. (Ek cümle: 2/5/2001-4667/68 md.) Yönetim kurulu, soruşturma
maksadıyla her türlü adlî ve idarî mercilerden bilgi ve belge isteyebilir, ilgili dosyaları
veya örneklerini isteyip, inceleyebilir.
Şikayet, ihbar veya istem konusu eylem veya davranış hakkında kovuşturma
açılmasına yer olmadığına dair yönetim kurulu tarafından verilecek kararlar il-
gililere ve Cumhuriyet savcısına tebliğ olunur.
Disiplin kovuşturmasına yer olmadığına dair kararlara itiraz:
Madde 142 - Baro yönetim kurulunun, disiplin kovuşturmasına yer olmadığına
dair kararlarına karşı, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde şikayetçi veya
Cumhuriyet savcısı tarafından Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kuruluna itiraz
olunabilir.
Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu tarafından dosya üzerinde yapılacak
inceleme sonunda şikayet, ihbar veya istem konusu incelemeye değer mahiyette gö-
rülürse, evvelki karar kaldırılarak, disiplin kovuşturmasının açılması için dos-
ya evvelki kararı veren baroya gönderilir. Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kuru-
lunun bu kararları kesindir.
Baro Yönetim Kurulunun disiplin kovuşturmasına yer olmadığına dair kararları
süresi içinde itiraz edilmezse kesinleşir.
(Değişik: 2/5/2001-4667/69 md.) Birinci fıkra gereğince yapılan itiraz üzerine, Türkiye
Barolar Birliği Yönetim Kurulu tarafından verilen itirazın reddine dair kararlar Adalet
Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediği veya
karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları
bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar Birliğine
geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca
üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış
sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir.
8 inci maddenin 6 ncı ve 7 nci fıkraları hükümleri bu halde de kıyasen uygu-
lanır.
Aynı eylemden dolayı yeniden inceleme:
Madde 143 - Disiplin kovuşturması açılmasına yer olmadığına dair kararın ko-
nusuna giren eylemlerden dolayı yeniden inceleme yapılabilmesi, yeni delillerin
bulunmasına ve bu kararın kesinleştiği tarihten üç yıl geçmemiş olmasına bağlı-
dır.
Disiplin kurulunda duruşma:
Madde 144 - (Değişik: 22/1/1986 - 3256/25 md.)
(Değişik birinci fıkra: 2/5/2001-4667/144 md.) Disiplin kovuşturması açılmasına karar
verilen hallerde, yönetim kurulunun iletmesi üzerine, disiplin kurulu, incelemesini evrak
üzerinde yapar. Disiplin kuruluna gönderilen dosya içinde avukatın sicili de bulunur.
Avukatın isteği veya disiplin kurulunca gerek görülmesi halinde, inceleme duruşmalı
olarak yapılır.
Duruşma gizli olur.
Disiplin kurulu incelemeyi ivedilikle ve herhalde kararın kendisine gelişi
tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde sonuçlandırmak zorundadır. Ceza dava-
sının sonucunun beklenmesini gerektiren haller saklıdır.
Gıyapta duruşma:
Madde 145 - Çağrıya uymıyan avukatın gıyabında duruşma yapılır. Şu kadar ki,
duruşmaya gelmediği takdirde duruşmanın gıyabında yapılacağının davetiyeye ya-
zılması şarttır.
Delillerin gösterilmesi ve incelenmesi:
Madde 146 - Disiplin kurulu, delillerin gösterilme ve incelenme şeklini, is-
tek veya feragatle yahut evvelce verilmiş kararlarla bağlı olmaksızın takdir ve
tayin eder.
Tanık ve bilirkişi dinlenmesi:
Madde 147 - Tanık ve bilirkişinin duruşmaya çağrılması veya üyelerden biri
tarafından yahut istinabe yoliyle dinlenmesi veya yazılı ifadesinin okunmasiyle
yetinilmesi, disiplin kurulunun takdirine bağlıdır.
Ancak, bir olayın delili yalnız bir tanığın şahsi bilgisinden ibaret ise, bu
tanık her halde dinlenir.
Duruşma tutanağı:
Madde 148 - Duruşma tutanağı, disiplin kurulu başkanının görevlendireceği
bir üye veya katip tarafından tutulur.
Duruşma dışında dinlenenlere ait tutanakların duruşmada okunması zorunludur.
İstinabe talimatının yerine getirilmesi:
Madde 149 - İstinabe yoluyla verilen talimat, baro merkezinde disiplin kuru-
lu veya bu kurulun bir üyesi, diğer yerlerde o baronun disiplin kurulunca görev-
lendirilecek bir avukat tarafından yerine getirilir.
Tanık ve bilirkişinin çağrılması:
Madde 150 - Tanıklar ve bilirkişiler Tebligat Kanunu hükümlerine göre çağrı-
lır.
Usulüne göre çağrılıp da gelmiyen veya kanuni bir sebep olmaksızın tanıklık
yahut bilirkişilikten veya yemin etmekten çekinen kimsenin giderlerden başka,
20 liradan 200 liraya kadar hafif para cezasına çarptırılması, bu kimsenin ika-
met ettiği yer sulh ceza hakiminden istenebilir. Ayrıca istek üzerine, tanığın
zorla getirilmesine, Baronun bulunduğu il merkezindeki sulh ceza hakimi karar
verir.
Yukarıki fıkra hükmüne göre cezalandırılan ve zorla getirilmesi istenmeyip
yeniden çağrılan tanık ve cezalandırıldıktan sonra yeniden çağrılan bilirkişi
yine gelmezse tekrar cezalandırılır.
Sulh hakimi, gerek hafif para cezasına gerekse zorla getirmeye, disiplin ku-
rulunun tutanak örneği üzerinden karar verir.
Disiplin kurulu üyelerinin reddi ve istinkafı:
Madde 151 - Disiplin kurulu üyeleri, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununda yazı-
lı sebeplerle reddedilebilir ve istinkaf edebilirler.
Ret istemi, reddi istenen üyeden başkalarının katılmasiyle incelenir.
Ret ve istinkaf sebebiyle kurulun toplanamaması halinde 139 uncu maddeye gö-
re işlem yapılır.
Kararların tebliği:
Madde 152 - Disiplin kurulu kararlarının onanmış bir örneği ilgililerden
başka, baronun bulunduğu il merkezindeki Cumhuriyet savcısına da tebliğ olunur.
İşten yasaklanma:
Madde 153 - Hakkında meslekten çıkarma cezasını gerektirebilecek mahiyette
bir işten dolayı kovuşturma yapılmakta olan avukat disiplin kurulu karariyle,
tedbir mahiyetinde işten yasaklanabilir.
Kararın verilmesinden önce ilgilinin dinlenmiş veya dinlenmek üzere çağrıl-
mış olup da belirtilen günde gelmemiş olması şarttır. (Ek cümle: 2/5/2001-4667/71 md.)
Ancak, baroya bildirdiği büro adresine tebligat yapılamayan avukatın ayrıca
çağrılması ve dinlenmesi zorunlu değildir.
Disiplin kurulu, bu karara esas olacak delillerin hangi sınır dahilinde gös-
terilip inceleneceğini, istekle bağlı olmaksızın, serbestçe takdir eder.
Karar, hakkında kovuşturma yapılan avukata gerekçesiyle birlikte tebliğ olu-
nur ve bu karar verildiği tarihte yürürlüğe girer. Ancak, karara karşı Türkiye
Barolar Birliği Disiplin Kuruluna itiraz olunabilir. İtiraz kararın uygulanması-
nı durdurmaz. Bu husustaki itirazlar ivedilikle ve en geç bir ay içinde karara
bağlanır. İtiraz yerinde görülürse karar kaldırılır.
İşten yasaklanma kararı, yargı organları ile sair mercilere baro başkanlığı
tarafından derhal duyurulur.
İşten yasaklanmanın zorunlu olduğu haller:
Madde 154 - (Değişik: 8/5/1984 - 3003/7 md.)
Haklarında meslekten çıkarma cezası verilen veya (...) (1) çıkarılan (...) (2) ve 42 nci
madde uyarınca geçici olarak görevlendirilmiş olup, yapılan işlerin ücretini iş
sahibinden aldığı halde aynı maddenin son fıkrası gereğince kabule değer bir sebep
olmaksızın ilgili mercie ödememiş olan avukatların işten yasaklanmaları zorunludur.
Yukarıdaki fıkrada belirtilen işten yasaklanma sebeplerinin meydana gelme-
sinden itibaren iki ay içinde disiplin kuruluncu haklarında işten yasaklama ka-
rarı verilmeyen avukatlar, Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulunun (3) doğrudan
vereceği kararla işten yasaklanırlar.
İşten yasaklanmanın hükümleri:
Madde 155 - İşten yasaklanmış olanlar bu tarihten itibaren avukatlığa ait
yetkileri hiçbir şekilde kullanamazlar. Bu hüküm avukatın eşi ile reşit olmıyan
çocuklarına ait işlerde uygulanmaz.
-------------------
(1) Bu fıkradaki "tutuklama müzekkeresi çıkarılan ve" ibaresi 2/5/2001 tarih ve 4667
sayılı Kanunun 72 nci maddesiyle kaldırılmış ve metinden çıkarılmıştır.
(2) Bu aradaki "... veya Devletin şahsiyetine karşı cürümlerden veya rüşvet,
sahtecilik, hırsızlık, dolandırıcılık, inancı kötüye kullanma ve yalan yere
tanıklık cürümlerinden biri ile hakkında kamu davası açılan...." şeklindeki
cümle Anayasa Mahkemesinin 1/3/1985 tarih ve E. 1984/12, K. 1985/6 sayılı
Kararı ile iptal edilmiştir.
(3) Bu fıkradaki "Bakanlığın" ibaresi, 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun 72 nci
maddesiyle "Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulunun" olarak değiştirilmiş ve
metne işlenmiştir.
Birinci fıkrada yazılı yasağa aykırı hareket eden avukat hakkında 135 inci
maddenin 4 ve 5 inci bentlerinde yazılı cezalardan biri uygulanır.
Mahkemeler, resmi daireler işten yasaklanan avukatları kabul etmemekle gö-
revlidirler.
İşten yasaklanma kararının kaldırılması:
Madde 156 - (Değişik birinci fıkra : 2/5/2001-4667/73 md.) İşten yasaklama kararı,
kovuşturmanın durdurulmuş veya avukatlığa engel olmayan bir ceza verilmiş olması
hallerinde kendiliğinden kalkar.
İşten yasaklanma kararı, bu kararın verilmesine esas olan hal ve şartların
bulunmadığı veya sonradan kalktığı sabit olursa, disiplin kurulu tarafından kal-
dırılır.
Disiplin kurulu kararına karşı itiraz:
Madde 157 - Disiplin kurulu kararlarına karşı, Cumhuriyet Savcısı ve ilgili-
ler, tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Türkiye Barolar Birliği Disiplin
Kuruluna itiraz edebilirler.
Birlik disiplin kurulu, disiplin davalarını dosya üzerinde inceler. Ancak,
işten veya meslekten çıkarma cezasına yahut işten yasaklanmaya dair kararların
incelenmesi sırasında, ilgili avukatın isteği üzerine veya kendiliğinden duruşma
yapılmasına karar verebilir.
145 ve 146 ncı maddeler, birlik disiplin kurulu hakkında da uygulanır.
Birlik disiplin kurulunda duruşmaya raportör üyenin işi izah etmesiyle baş-
lanır. Bu üyenin duruşmadan önce raporunu imzalayıp dosyaya koymuş bulunması ge-
reklidir.
Raportör üyenin izahından sonra ilgili avukat ve varsa vekilleri gerekli
izahlarda bulunurlar. Bunlardan itirazı yapmış olan taraf önce dinlenir. Son
söz, hakkında disiplin kovuşturması yapılanındır.
Birlik disiplin kurulu, inceleme konusu kararın onanmasına veya kovuşturma-
nın derinleştirilmesi için kararın bozularak dosyanın ilgili baroya gönderilme-
sine karar verebileceği gibi, yeniden incelemeyi gerektirmiyen hallerde, uygun
görmediği kararı kaldırarak işin esası hakkında karar verebilir veya verilmiş
olan kararı düzelterek onaylayabilir.
(Değişik: 2/5/2001-4667/74 md.) Birlik Disiplin Kurulunun, itiraz üzerine verdiği kararlar
Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediği
veya karar onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı
kararları bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar
Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar Birliği Disiplin
Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış, aksi halde
onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına
bildirilir. Şu kadar ki, uyarma, kınama ve para cezasına ilişkin kararlar kesin olup,
Bakanlığın onayına tâbi değildir.
(Değişik: 2/5/2001-4667/74 md.) 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri
burada da kıyasen uygulanır.
Delillerin serbestçe takdiri, ceza vermenin amacı ve cezadan mahsup (1)
Madde 158 - Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu ve barolar disiplin ku-
rulları, gösterilen delilleri, soruşturma ve duruşmadan edinecekleri kanıya göre
serbestçe takdir ederler.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/75 md.) Bu kurullar disiplin cezalarının verilmesinde;
avukatlık onurunu, düzen ve gelenekleri ile meslek kurallarını ve itibarını korumak,
mesleğin amaç ve gereklerine ve adalete uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak
ilkelerini göz önünde tutarlar.
---------------------
(1) 158 inci maddenin başlığı 22/1/1986 tarih ve 3256 sayılı Kanunun 26 ıncı
maddesiyle değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(Ek: 22/1/1986-3256/26 md.) İşten yasaklanan avukata süreli olarak işten çı-
karma cezası verilmesi halinde, işten yasaklandığı süre cezadan mahsup edilir.
Kovuşturma ve ceza zamanaşımı:
Madde 159 - Disiplin cezasını gerektirecek eylemlerin işlenmesinden itibaren
üç yıl geçmiş ise kovuşturma yapılamaz.Yönetim kurulunca işe el konulmuş ise bu
süre işlemez.
Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlenmesinden itibaren dört buçuk
yıl geçmiş ise disiplin cezası verilemez.
Disiplin cezasını gerektiren eylem aynı zamanda bir suç teşkil ediyor ve bu
suç için kanun daha uzun bir zamanaşımı süresi koymuş bulunuyorsa, birinci ve
ikinci fıkralardaki süreler yerine bu zamanaşımı süresi uygulanır.
Disiplin kararlarının uygulanması ve cezaların sicilden silinmesi:
Madde 160 - (Değişik: 22/1/1986-3256/27 md.)
Disiplin cezalarına ait kararlar kesinleşmedikçe uygulanamaz.
Meslekten çıkarma ve işten çıkarma cezalarından başka bir disiplin cezası
verilen avukatlar, uyarma, kınama ve para cezalarının uygulanmasından itibaren
beş yıl geçtikten sonra disiplin kuruluna başvurarak bu disiplin cezalarının si-
cillerinden silinmesini isteyebilirler.
İlgilinin yukarıki fıkrada yazılı süre içerisinde disiplin cezası almamış
olması halinde, disiplin cezasının silinmesine karar verilir ve sicil dosyasın-
daki disiplin bölümü çıkartılarak yenisi düzenlenir.
Tanık ve bilirkişi gideri:
Madde 161 - Disiplin işlemleri dolayısiyle çağırılan her tanık ve bilirkişi-
nin, kaybettiği zaman ve harcadığı mesaiye uygun bir tazminata hakkı vardır;
bunlardan çağrıya uymak için yolculuk etmek zorunda olanlara yolculuk ve ikamet
giderleri de verilir. Şikayetçi ve hakkında kovuşturma yapılan avukat, dinlenme-
sini istedikleri tanık ve bilirkişiye ait giderleri evvelden öderler.
Avukata veya üçüncü bir kişiye yükletilmiyen veya borçludan alınma imkanı
kalmayan giderler baroya yüklenir.
Şikayet edenden, şikayetin mahiyeti ve yapılacak disiplin soruşturma ve ko-
vuşturmasının genişliği göz önünde bulundurularak 10 liradan 200 liraya kadar
avans alınabilir. Yapılan işlemlere, alınan avansın yetmemesi halinde, tamamlan-
ması her zaman istenebilir. Avans ve tamamlanması istenen miktar ilgilisi tara-
fından ödenmedikçe işlem yapılmıyabilir.
Para cezası veya giderlerin tahsili:
Madde 162 - Para cezasına veya giderlerin ödenmesine dair olan kararlar İcra
ve İflas Kanununun ilamların yerine getirilmesi hakkındaki hükümlerine göre ye-
rine getirilir. Para cezaları baroya gelir yazılır.
İcra takibi genel hükümlere göre baro tarafından vekalet verilecek avukat
eliyle yürütülür.
ONBİRİNCİ KISIM
Avukatlık Sözleşmesi (1)
Avukatlık sözleşmesinin kapsamı (2)
Madde 163 - (Değişik: 2/5/2001-4667/76 md.)
Avukatlık sözleşmesi serbestçe düzenlenir. Avukatlık sözleşmesinin belli bir
hukuki yardımı ve meblağı yahut değeri kapsaması gerekir. Yazılı olmayan anlaşma-
lar, genel hükümlere göre ispatlanır. Yasaya aykırı olmayan şarta bağlı sözleşmeler
geçerlidir.
-----------------------
(1) Bu Kanunun onbirinci kısmının başlığı "Avukatlık Ücreti" iken 2/5/2001 tarih ve
4667 sayılı Kanunun 76 ıncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2) Bu madde başlığı "Avukatlık ücretinin serbestçe kararlaştırılması" iken 2/5/2001
tarih ve 4667 sayılı Kanunun 76 ıncı maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
Avukatlık ücret tavanını aşan sözleşmeler, bu Kanunda belirtilen tavan miktarında
geçerlidir. İfa edilmiş sözleşmenin geçersizliği ileri sürülemez. Yokluk halleri hariç,
avukatlık sözleşmesinin bir hükmünün geçersizliği, bu sözleşmenin tümünü geçersiz
kılmaz.
Avukatlık ücreti (1)
Madde 164 - (Değişik: 2/5/2001-4667/77 md.)
Avukatlık ücreti, avukatın hukukî yardımının karşılığı olan meblâğı veya değeri ifade
eder.
Yüzde yirmibeşi aşmamak üzere, dava veya hükmolunacak şeyin değeri yahut
paranın belli bir yüzdesi avukatlık ücreti olarak kararlaştırılabilir.
İkinci fıkraya göre yapılacak sözleşmeler, dava konusu para dışındaki mal ve
haklardan bir kısmının aynen avukata ait olacağı hükmünü taşıyamaz.
Avukatlık asgarî ücret tarifesi altında vekâlet ücreti kararlaştırılamaz. Ücretsiz dava
alınması halinde, durum baro yönetim kuruluna bildirilir. Avukatlık ücretinin
kararlaştırılmamış olduğu hallerde, değeri para ile ölçülemeyen dava ve işlerde
avukatlık asgarî ücret tarifesi uygulanır. Değeri para ile ölçülebilen dava ve işlerde ise
asgarî ücret tarifelerinin altında olmamak koşuluyla ücret itirazlarını incelemeye yetkili
merci tarafından davanın sonucuna ve avukatın emeğine göre değişmek üzere ücret
anlaşmazlığı tarihindeki dava değerinin yüzde beşi ile yüzde onbeşi arasındaki bir
miktar avukatlık ücreti olarak belirlenir.
Dava sonunda, kararla tarifeye dayanılarak karşı tarafa yüklenecek vekâlet ücreti
avukata aittir. Bu ücret, iş sahibinin borcu nedeniyle takas ve mahsup edilemez,
haczedilemez.
Ücret dolayısiyle müteselsil sorumluluk:
Madde 165 - (Değişik: 2/5/2001-4667/78 md.)
İş sahibinin birden çok olması halinde bunlardan her biri, sulh veya her ne
suretle olursa olsun taraflar arasında anlaşmayla sonuçlanan ve takipsiz bırakılan
işlerde her iki taraf avukat ücretinin ödenmesi hususunda müteselsil borçlu sayılırlar.
Avukatın hapis hakkı ve avukatlık ücretinin rüçhanlı bulunması:
Madde 166 - Avukat, müvekkili tarafından verilen veya onun namına aldığı
malları, parayı ve diğer her türlü kıymetleri, avukatlık ücreti ve giderin öden-
mesine kadar, kendi alacağı nispetinde elinde tutabilir.
Avukat, sözleşme ile kararlaştırılan ve hakim tarafından takdir olunan ücre-
tinden dolayı, kendi çalışması sonucunda müvekkilin muhafaza ettiği veya kazan
dığı mallar ve davadaki diğer taraftan ilam gereğince tahsil edilecek para yahut
alınacak mallar üzerinde diğer alacaklılara nazaran rüçhan hakkını haizdir. Rüç-
han hakkı,vekaletnamenin düzenlenme tarihine, vekaletname umumi ise iş sahibi
adına ücret konusu işten dolayı ilk yapılan resmi baş vurma tarihine göre sıra
alır. (Ek cümle: 2/5/2001-4667/79 md.) İş sahibinin iflası halinde avukatın vekalet ücreti
alacağı da rüçhanlıdır. Ancak, 9.6.1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra İflas Kanununun 206 ncı
maddesinin birinci fıkrası hükmü saklıdır.
Bir ilamın cebri icra yoluyla infazına girişildiğinde, icra dairesi, takip
talebinde bulunan tarafın ilamda adı yazılı olan avukatına, icra emri ile aynı
zamanda düzenliyeceği bir bildiriyi, gideri takip talebinde bulunandan alınmak
suretiyle, derhal tebliğ eder. Bu bildiri tebliğ edilmedikçe icranın sonraki
safhlarına geçilemez. Avukata yapılacak tebliğin giderleri hakkında 2004 sayılı
İcra ve İflas Kanununun 59. maddesi hükmü uygulanır.
Avukatın ölümü halinde, mirasçılarına intikal eden avukatlık ücreti alacak-
ları da, avukat alacakları gibi rüçhanlıdır. Şu kadar ki, üçüncü fıkrada yazılı
bildirim zorunluğu bu kimseler hakkında uygulanmaz.
---------------------
(1) Bu madde başlığı "ücret sözleşmesinin kapsamı" iken 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı
Kanunun 77 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
Anlaşmazlıkların hakem yoluyla çözümü (1)
Madde 167 - (Değişik: 2/5/2001 - 4667/80 md.)
Avukatlık sözleşmesinden ve vekâlet ücretinden kaynaklanan her türlü anlaşmazlık-
lar, hukukî yardımın yapıldığı yer barosu hakem kurulunca çözümlenir. Hakem kurulu,
baronun bulunduğu yargı çevresinin en kıdemli asliye hukuk hâkimi ile baro yönetim
kurulunca seçilecek, yönetim kuruluna seçilme yeterliliğini taşıyan iki avukattan oluşur.
Kurula asliye hukuk hâkimi başkanlık eder. Seçilen kurul üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi sona eren üye kurula yeniden seçilebilir.
Hakem ücretinin yarısının dava ile birlikte yatırılması zorunludur. Hakem kurulunca
verilen ve kesinleşen karardan bir örnek, avukatın bağlı bulunduğu baroya gönderilir.
Hakem işlerinde 18.6.1927 tarihli ve 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri
Kanununun 527, 529, 532, 533/1 ve 536 ncı maddeleri dışında tahkime ilişkin hükümleri
uygulanır. Hakem işleriyle ilgili diğer hususlar, Türkiye Barolar Birliğince çıkartılacak,
Baro Hakem Yönetmeliğinde düzenlenir.
Avukatlık ücret tarifesinin hazırlanması:
Madde 168 - (Değişik: 2/5/2001 - 4667/81 md.)
Baronun yönetim kurulları, her yıl Eylül ayı içerisinde, yargı yerlerindeki işlemler ile
diğer işlemlerden alınacak avukatlık ücretinin asgarî hadlerini gösteren birer tarife
hazırlayarak Türkiye Barolar Birliğine gönderirler.
Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca, baro yönetim kurullarının teklifleri de göz
önüne alınmak suretiyle uygulanacak tarife o yılın Ekim ayı sonuna kadar hazırlanarak
Adalet Bakanlığına gönderilir. Bu tarife Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren bir
ay içinde Bakanlıkça karar verilmediği veya tarife onaylandığı takdirde kesinleşir.
Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı tarifeyi bir daha görüşülmek üzere, gösterdiği
gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen bu tarife,
Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen kabul edildiği
takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar Birliği
tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı fıkrası hükümleri kıyasen
uygulanır.
Avukatlık ücretinin takdirinde, hukukî yardımın tamamlandığı veya dava sonunda
hüküm verildiği tarihte yürürlükte olan tarife esas alınır.
Yargı mercilerine karşı tarafa yükletilecek avukatlık ücretinin miktarı:
Madde 169 - (Değişik: 31/10/1980-2329/2 md.)
Yargı mercilerince karşı tarafa yükletilecek avukatlık ücreti, avukatlık üc-
ret tarifesinde yazılı miktardan az ve üç katından fazla olamaz.
(Mülga: 2/5/2001-4667/82 md.)
Madde 170 - (Mülga: 22/1/1986-3256/29 md.)
İşi sonuna kadar takip etme zorunluluğu ve başkasını tevkil:
Madde 171 - (Değişik birinci fıkra: 2/5/2001-4667/83 md.)
Avukat, üzerine aldığı işi kanun hükümlerine göre ve yazılı sözleşme olmasa bile
sonuna kadar takip eder.
Avukata verilen vekaletnamede başkasını tevkile yetki tanınmış ise, yazılı
sözleşmede aksine açık bir hüküm olmadıkça, işi başka bir avukatla birlikte veya
başka bir avukata vererek takip ettirebilir. Vekaletnamede, bunun düzenlendiği
tarihten sonra açılacak veya takip edilecek bütün dava ve işlerde vekalete ve
başkasını tevkile genel şekilde yetki verilmişse, avukat, bu tarihten sonraki
dava ve işlerde müvekkilinden ayrıca vekalet almaya lüzum kalmaksızın işi başka
bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir.
İkinci fıkradaki hallerde, avukatın müvekkile karşı sorumluluğu devam eder.
Birlikte takibettiği veya işi tamamen devrettiği avukatların kusurlarından ve
meydana getirdikleri zarardan dolayı müvekkile karşı hem şahsen hem de diğer
avukatla birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Şu kadar ki, bu hüküm,
12 nci maddede yazılı bir iş sebebiyle başka bir yerde çalışmak zorunluğunda ol-
duğu için işi tamamen başkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz.
Avukat tarafından işe başka avukatlar teşrik edilmiş ise, avukat bundan do-
layı ayrı bir ücret istiyemiyeceği gibi, işi birlikte takip eden avukat da mü-
vekkilden herhangi bir ücret istiyemez. İş tamamen başka bir avukata bırakılmış
ise, tevkil eden ve
------------------
(1) Bu madde başlığı "Avukatlar tarafından açılacak avukatlık ücreti davaları" iken
2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun 80 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
tevkil olunan avukatlar ücret sözleşmesindeki miktarı aşmamak şartiyle, harca-
dıkları mesaiye karşılık olan ücreti müvekkilden istiyebilirler. Ancak, tevkil
eden avukat müvekkilden peşin ücret almışsa, harcadığı mesaiye karşılık olan
miktarın fazlasını tevkil ettiği avukata ödemekle yükümlüdür.
İş sahibinin işi başka bir avukata vermesi:
Madde 172 - İş sahibi, ilk anlaşmayı yaptığı avukatının yazılı muvafakatı
ile, başka avukatları da işin kovuşturma ve savunmasına katabilir.
İş sahibi, ilk avukatın muvafakatını kendisine tevdi veya tebliğ edilecek
bir yazı ile en az bir haftalık süre vererek talep eder. Avukat bu süre içinde
cevap vermemişse muvafakat etmiş sayılır.
İlk avukatın muvafakat etmemesi halinde, vekalet akdi kendiliğinden sona
erer. İş sahibi, muvafakat etmiyen avukata ücretin tamamını ödemekle yükümlüdür.
İlk avukatın muvafakatı ile işin başka avukatlar tarafından da takibi halin-
de iş sahibi, ilk avukatın ücretinden kısıntı yapamaz. Bu halde avukatların mü-
vekkile karşı sorumluluğu konusunda 171 inci maddenin üçüncü fıkrası hükmü uygu-
lanır.
Avukatlık ücretinin belli bir işe hasredilmesi:
Madde 173 - Sözleşmede aksine bir hüküm yoksa, kararlaştırılan avukatlık üc-
reti yalnızca avukatın üzerine almış olduğu işin karşılığı olup, mukabil dava,
bağlantı ve ilişki bulunsa bile başka dava ve icra kovuşturmaları veya her türlü
hukuki yardımlar ayrı ücrete tabidir.
Avukata tevdi edilen işin yapılması veya yapıldıktan sonra sonucunun alınma-
sı için gerekli bütün vergi, resim, harc ve giderler iş sahibinin sorumluluğu
altında olup, avukat tarafından ilk istekte avukata veya gerektiği yere ödenir.
Bu harcamaların avukat tarafından yapılabilmesi için, yeteri kadar avansın iş
sahibi tarafından verilmiş olması gerektir. Avukatın iş için yapacağı yolculuk
masrafları ve bulunduğu yerden ayrılma tazminatı, anlaşma gereğince iş sahibi
tarafından ayrıca ödenir. Bu giderler peşin olarak ödenmedikçe avukat yolculuğa
zorlanamaz. Bu hükmün aksine sözleşme yapılabilir.
Avukatın işi takipten vazgeçmesi, azli ve ücretin gününde ödenmemesi:
Madde 174 - Üzerine aldığı işi haklı bir sebep olmaksızın takipten vazgeçen
avukat hiçbir ücret istiyemez ve peşin aldığı ücreti geri vermek zorundadır.
Avukatın azli halinde ücretin tamamı verilir. Şu kadar ki, avukat kusur veya
ihmalinden dolayı azledilmiş ise ücretin ödenmesi gerekmez.
Anlaşmaya göre avukata peşin verilmesi gereken ücret ödenmezse, avukat işe
başlamakla zorunlu değildir. Bu sebeple doğabilecek her türlü sorumluluk iş sa-
hibinindir. Yazılı sözleşmedeki diğer ödeme şartlarının yerine getirilmemesinden
dolayı avukat işi takip etmek ve sonucunu elde etmekten mahrum kalırsa sorumlu-
luk bakımından aynı hüküm uygulanır.
İş sahibinin adresi:
Madde 175 - İş sahibinin verdiği vekaletnamede yazılı adrese avukat tara-
fından yapılacak her tebliğ, kendisine yapılmış sayılır. Adres değişiklikleri en
geç üç gün içinde iş sahibi tarafından taahhütlü mektupla avukata bildirilir.
İş sahibinin adresine gönderilecek yazıların tebliğ edilememesinden veya
adres değişikliklerinin bildirilmemesinden doğan sorumluluk iş sahibine aittir.
ONİKİNCİ KISIM
Adli Müzaharet
Adlî yardımın kapsamı (1)
Madde 176- (Değişik: 2/5/2001-4667/84 md.)
Adlî yardım, avukatlık ücretlerini ve diğer yargılama giderlerini karşılama olanağı
bulunmayanlara bu Kanunda yazılı avukatlık hizmetlerinin sağlanmasıdır.
Adlî yardım bürosu (2)
Madde 177- (Değişik: 2/5/2001 - 4667/85 md.)
Adlî yardım hizmeti, baro merkezlerinde, baro yönetim kurullarınca avukatlar
arasından oluşturulan adlî yardım bürosu tarafından yürütülür. Baro yönetim kurulu,
ayrıca baro merkezi dışında avukat sayısı beşten çok olan her yargı çevresinde de bir
avukatı adlî yardım bürosu temsilcisi olarak görevlendirebilir. Büro ve temsilciler, baro
yönetim kurulunun gözetimi altında çalışırlar.
Adlî yardım istemi (3)
Madde 178- (Değişik: 2/5/2001 - 4667/86 md.)
Adlî yardım istemi, adlî yardım bürosuna veya temsilcilerine yapılır. İstek sahibi,
isteminde haklı olduğunu gösterdiği delillerle kanıtlamak zorundadır.
Yardım isteminin reddi halinde, ilgilisi yazı veya sözle baro başkanına başvurabilir.
Baro başkanının vereceği karar kesindir.
Adlî yardımın yapılışı (4)
Madde 179- (Değişik: 2/5/2001 - 4667/87 md.)
Adlî yardım isteminin kabulü halinde; büro gerekli işlemleri yapmak üzere bir veya
birkaç avukatı görevlendirir. Görevlendirilen avukat, görev yazısının kendine
ulaşmasıyla, avukatlık hizmetlerini yerine getirmek yükümlülüğü altına girer.
Bu yükümlülük, ilgilinin gerekli belge ve bilgileri isteğe rağmen vermemesi veya
vekâletname vermekten kaçınmasıyla sona erer.
Ayrıca görevlendirilen avukat da bu işi yapmaktan çekinmek isterse görevin
kendisine bildirildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde o işin tarifede belirlenen ücretini
baroya ödemek zorundadır.
Büro, görevlendirilen avukatın işi yürütmesiyle ilgili aşamaları izler.
18.6.1927 tarihli ve 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve 4.4.1929 tarihli ve
1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu ile diğer kanunlardaki adlî yardıma ilişkin
hükümler saklıdır.
--------------------
(1) Bu madde başlığı "Adli müzakaharet bürosu, iken, 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı
Kanunun 84 üncü maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2) Bu madde başlığı "Büronun açılması" iken, 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun
85 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(3) Bu madde başlığı "Büronun görevleri ve adli müzaherete memur avukat" iken,
2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun 86 ıncı maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
(4) Bu madde, başlığı "Adli müzaharet için delil gösterme zorunluluğu, iken,
2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun 87 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
ONÜÇÜNCÜ KISIM
Çeşitli Hükümler
Büronun gelir ve giderleri (1)
Madde 180- (Değişik: 2/5/2001 - 4667/88 md.)
Adlî yardım bürosunun gelirleri şunlardır:
a) İki yıl öncesine ait kesin hesap sonuçlarına göre tespit edilen toplam miktarlar esas
alınarak 492 sayılı Harçlar Kanununa bağlı (1), (2) ve (3) sayılı tarifelere göre alınan
harçların yüzde üçü ile idarî nitelikteki para cezaları hariç olmak üzere para cezalarının
yüzde üçü,
b) Baroya düşecek paylar ile kamu ve özel kurum ve kuruluşlarından, il veya belediye
bütçelerinden baroya yapılan yardımlar,
c) Bu amaçla yapılan her türlü bağışlar,
d) Adlî yardım görevinden çekilen avukatların yatıracağı ücret,
e) Adlî yardımla görevlendirilen avukatın aldığı ücretin yüzde onu ile davadan haklı
çıkan adlî yardımdan yararlanan kişinin avukat ücretinden başka, yararlandığı kısmın
yüzde beşi.
Büronun giderleri şunlardır:
a) Adlî yardımla görevlendirilen avukatlara gerektiğinde ödenecek ücretler,
b) Büroda görevlendirileceklere ödenecek ücretler,
c) Büro giderleri ve diğer giderler.
Adlî yardım bürolarının gelir ve giderleri büro bütçesinin ayrı bölümlerinde gösterilir. Bu
bölümde kalan gelir fazlasının bir sonraki yıla aynen aktarılması zorunludur.
Birinci fıkranın (a) bendine göre hesaplanacak ödenek, Maliye Bakanlığınca her yıl
Mart ayının sonuna kadar Türkiye Barolar Birliği hesabına aktarılır. Bu paralar,
münhasıran adlî yardım için kullanılır ve yılı içinde harcanmayan paralar, ertesi yıla
aynen aktarılır. Bu paraların barolar arasındaki dağıtımı ve kullanılmasına ilişkin
hususlar, Türkiye Barolar Birliği tarafından çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.
Yıllık çalışma raporu ve yönetmelik (2)
Madde 181- (Değişik: 2/5/2001-4667/89 md.)
Adlî yardım bürosu, çalışmalarını her yıl sonu düzenleyecekleri bir raporla baro
yönetim kuruluna bildirir. Raporun bir örneği baroca Türkiye Barolar Birliğine gönderilir.
Adlî yardım bürosunun kuruluşu, görevlendirilecek avukatların ve bunlara ödenecek
ücretlerin belirlenmesi, büronun işleyişi, denetimi gibi konular Türkiye Barolar Birliğince
çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.
ONÜÇÜNCÜ KISIM
Çeşitli Hükümler
Yönetmelik
Madde 182- (Değişik: 2/5/2001 - 4667/90 md.)
Bu Kanunda düzenlenmesi yönetmeliğe bırakılan hususlar ile Kanunun
uygulanabilmesi için yönetmelikte yer alması gereken diğer konuları kapsayan
yönetmelikler Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak Adalet
Bakanlığına gönderilir. Yönetmelikler Adalet Bakanlığına ulaştığı tarihten itibaren iki ay
içinde karar verilmediği veya onaylandığı takdirde kesinleşerek yürürlüğe girer. Ancak,
Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı yönetmelikleri bir daha görüşülmek üzere,
gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar Birliğine geri gönderir. Geri gönderilen
bu yönetmelikler, Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca üçte iki çoğunlukla aynen
kabul edildiği takdirde onaylanmış sayılarak yürürlüğe girer, aksi halde
onaylanmamış sayılır ve sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına
bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen
uygulanır.
---------------------
(1) Bu madde başlığı "Gelir ve gider" iken, 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun
88 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2) Bu madde başlığı "Yıllık çalışma raporu, iken 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun
89 uncu maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
4556 - 1
Cumhuriyet savcılarına yapılacak tebligat:
Madde 183 - Bu kanun gereğince Cumhuriyet savcılarına yapılacak tebligatta
ilgili dosyanın da birlikte gönderilmesi şarttır.
Avukatlık kıdemine sayılacak hizmetler:
Madde 184 - Dördüncü maddenin birinci fıkrasında sayılan hizmetlerden avu-
katlığa geçenlerin bu hizmetlerde geçen süreleri avukatlık kıdemine sayılır.
Davavekilleri hakkında uygulanacak hüküm:
Madde 185 - Bu Kanunun ikinci, dördüncü, beşinci, yedinci, sekizinci ve do-
kuzuncu kısmı ile 65 inci maddesi dışında kalan hükümleri davavekilleri hakkında
da kıyasen uygulanır.
(Mülga: 2/5/2001 - 4667/91 md.)
Topluluk sigortasına girmeleri mutlak şekilde zorunlu olanlar:
Madde 186 - 188 inci maddede yazılı olanlar dışında kalan avukatların 506
sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 86 ncı maddesinde gösterilen "Topluluk Sigor-
tasına" girmeleri zorunludur. Ancak, bu zorunluluk (Malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortası) bakımından olup, (İş kazaları ve meslek hastalıkları), (Hastalık) ve
(Analık) sigortalarına girmek avukatın isteğine bağlıdır.
(Ek: 26/2/1970-1238/2 md.)
Topluluk Sigortasına tabi olan avukatlar hakkında bu kanundaki özel hüküm-
lere aykırı olmamak kaydı ile, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 5/1/1961
gün ve 228 sayılı Kanun ve bu kanunların ek ve tadilleri hükümleri uygulanır.
Topluluk sigortasına girme zorunluğu şarta bağlı olanlar:
Madde 187 - Geçici 2 nci maddenin kapsamına giren avukatlar, T.C. Emekli
Sandığına borçlanma haklarını aynı maddede gösterilen süre içinde kullanmadıkla-
rı takdirde, 186 ncı madde uyarınca Topluluk Sigortasına girmek zorunluluğunda-
dırlar.
Topluluk sigortasına giremiyenler:
Madde 188 - (Değişik: 26/2/1970-1238/1 md.)
Emekliliğe tabi bir görevde çalışmakta olanlar, 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanunu kapsamına girenler (Aynı kanunun 85 inci maddesindeki isteğe bağlı sigor-
tadan faydalananlar dahil),geçici 2 nci maddedeki borçlanmak hakkından faydala-
nanlar ile T.C. Emekli Sandığından emeklilik veya malüllük aylığı almakta olan
yahut 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre yaşlılık veya malüllük sigorta-
sından faydalanmış bulunanlar ve aynı kanunun geçici 20 nci maddesindeki şartla-
ra uygun olarak faaliyette bulunan sandıklara tabi bulunan veya bu sandıklardan
faydalanmış olanlar 186 ncı madde uyarınca topluluk sigortasına giremezler.
Avukatın yukarıki fıkraya göre topluluk sigortasına girememesi, avukatlık
meslekinin icrasına engel teşkil etmez.
Madde 189 - (Mülga: 26/2/1970-1238/6 md.)
Prim borcunu ödememenin sonuçları:
Madde 190 - Topluluk Sigortası primlerini, topluluk sözleşmesinde gösterilen
zamanda ödemiyen avukatın adı baro yönetim kurulunun karariyle, birikmiş prim
borcunu, sözleşmedeki şartlar dairesinde ödeyinceye kadar, baro levhasından si-
linir ve durum ilgili yerlere bildirilir.
Topluluk Sigortası primin ödememenin sonuçları,prim borçlusu avukatın şahsı-
na münhasır olup, bu sonuçların aynı Topluluk Sigortası sözleşmesine katılmış o-
lan diğer sigortalılara veya baroya sirayeti hakkında bir hüküm sözleşmeye konu-
lamaz.
(Ek cümle: 2/5/2001 - 4667/92 md.) 17.7.1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununun 140 ıncı maddesi hükmü barolar hakkında uygulanmaz.
Tip sözleşmenin hazırlanması ve topluluk sözleşmesine giriş:
Madde 191 - 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 86 ncı maddesi gereğince
barolarla Sosyal Sigortalar Kurumu arasında yapılacak sözleşmelere esas teşkil
eden tip sözleşme, Çalışma Bakanlığı, Türkiye Barolar Birliği ve Sosyal Sigorta-
lar Kurumu arasında yapılacak görüşmelerle tespit edilir.
Tip sözleşmede yapılacak değişiklikte de yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır.
Bu kanunun yürürlüğe girmesinden sonra kurulacak olan barolar da kuruluşla-
rını takip eden bir ay içinde tip sözleşmeye göre Topluluk Sigortası sözleşmesi
yapmak üzere Sosyal Sigortalar Kurumuna başvururlar. Yeni teşekkül eden baroya
kayıtlı avukatlar, evvelce kayıtlı oldukları baroda iken girdikleri Topluluk
Sigortası ile kazandıkları haklar saklı kalmak üzere, yeni kaydoldukları baronun topluluk
sigortasına girerler.
Yürürlükten kaldırılan hükümler:
Madde 192 - 3499 sayılı Avukatlık Kanunu ile ek ve tadilleri, geçici 7 nci madde
hükümleri saklı kalmak şartiyle, yürürlükten kaldırılmıştır.
Değiştirilen kanun hükümleri hakkında:
Madde 193 - (Bu madde 21/12/1953 tarih ve 6207 sayılı kanunun 1,4 ve 5 inci
maddelerinin değiştirilmesi ile ilgili olup ilgili kanundaki yerlerine işlenmiştir.)
1086 sayılı kanunun değiştirilen hükmü:
Madde 194 - (Bu madde 18/6/1927 tarih ve 1086 sayılı Kanunun 61 inci madde-
sinin değiştirilmesi ile ilgili olup mezkür kanundaki yerine işlenmiştir.)
Emekliliğe tabi görevden önceki avukatlığın kıdeme sayılması:
Madde 195 - (Yeniden düzenleme: 26/2/1970-1238/1 md.)
Bu kanun gereğince topluluk sigortasına girmiş olup sigortalılığı devam eden
bir avukat emekliliğe tabi bir göreve veya hizmete atandığı yahut seçildiğinde,
sigortalılığına esas alınan avukatlık süresinin dörtte üçü (1) kıdemine eklenerek
intibakı yapılır ve görev veya hizmet aylığı ile emeklilik keseneğine esas aylığı
yükseltilir.
Madde 196 - 198 - (Mülga: 26/2/1970-1238/6 md.)
Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşessüslerinde görevli avukatlar:
---------------------
(1) Bu maddede yer alan "üçte ikisi" ibaresi 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı Kanunun 93
Ek Madde 1 - (Ek: 8/5/1984-3003/8 md.)
Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşebbüslerinde asli ve sürekli
olarak avukatlık görevinde çalışanların baro levhasına yazılmaları isteklerine
bağlıdır. Ancak bunlar hakkında bu Kanunun avukatlık meslekine kabul ve ruhsat-
name verilmesine ilişkin hükümleri aynen uygulanır. Bunlar, görevlerinin gereği
olan işleri yaparken baro levhasına kayıtlı avukatların yetkileriyle haklarına
sahip ve onların ödevleriyle yükümlüdürler. Baroya kaydını yaptırmayan avukat,
çalıştığı yer barosuna bilgi verir.
Yukarıdaki fıkra uyarınca baro levhasına yazılmak istemediklerini bildiren
adayların, sadece avukatlık mesleğine kabullerine ve adlarına ruhsatname düzen-
lenmesine karar verilerek kanunda öngörülen diğer işlemler, aynen yerine getiri-
lir.
Birinci fıkrada sözü edilen görevlerden ayrılma halinde, avukatlık mesleği-
nin yapılabilmesi, baro levhasına yazılmakla mümkündür.
Bu Kanunun avukatlar hakkında öngördüğü disiplin işlem ve cezaları, bu mad-
dede sözü edilen avukatlar hakkında da avukatın sürekli görev yaptığı yer baro-
sunca uygulanır.
Yurt dışında temsil (1)
Ek Madde 2 - (Değişik: 2/5/2001 - 4667/94 md.)
Avukatlar, Türkiye Barolar Birliğini veya baroları temsil etmek üzere uluslararası
toplantı ve kongrelere Adalet Bakanlığına bilgi vermek suretiyle katılabilirler.
Seçimlerin yapılması:
Ek Madde 3 - (Ek: 8/5/1984-3003/8 md.)
Barolar ile Türkiye Barolar Birliğinin bu Kanuna göre gizli oyla yapılacak
organ seçimlerine ilişkin işlemler, aşağıdaki esaslara göre yargı gözetimi al-
tında gerçekleştirilir.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/95 md.)
Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az onbeş gün önce, baro seçimleri için
levhaya kayıtlı avukatlardan genel kurula katılma hakkına sahip avukatlar, Türkiye
Barolar Birliği seçimleri için de genel kurula barolarca seçilen asıl ve yedek delegeler
ile doğal delegeleri belirleyen liste, toplantının gündemi, yeri, günü, saati ile çoğunluk
olmadığı takdirde yapılacak ikinci toplantıya ilişkin hususları belirten bir yazı ile birlikte
üç nüsha olarak o yer ilçe seçim kurulu başkanı olan hâkime verilir. Bir yerde birden
fazla ilçe seçim kurulu bulunduğu takdirde görevli hâkim, Yüksek Seçim Kurulunca
belirlenir. Toplantı tarihleri, gündemde yer alan diğer konular göz önünde bulunduru-
larak görüşmelerin bitimine göre seçimlerin ilçe seçim kurulu başkanının gözetiminde
yapılması sağlanır. Üye sayısı dörtyüzü aşan barolarda görüşmeler cumartesi günü
sonuçlandırılır ve seçimlere pazar günü dokuzda başlanır ve oy verme işi saat
onyedide sona erer.
Hakim, gerektiğinde ilgili kayıt ve belgeleri de getirtip incelemek suretiyle varsa
noksanları tamamlattırdıktan sonra seçime katılacak avukatları belirleyen liste ile
yukarıdaki fıkrada belirtilen diğer hususları onaylar. Onaylanan liste ile toplantıya ilişkin
diğer hususlar Adalet dairesi ve baro ilan yerlerinde asılmak sureti ile üç gün süre ile
ilan edilir.
İlan süresi içinde listeye yapılacak itirazlar hakim tarafından incelenir ve en geç iki
gün içinde kesin olarak karara bağlanır.
Bu suretle kesinleşen listeler ile toplantıya ilişkin diğer hususlar onaylanarak ilgili
baro veya Türkiye Barolar Birliğine gönderilir.
----------------------
(1)Bu madde başlığı "Yurtdışına çıkma izni" iken, 2/5/2001 tarih ve 4667 sayılı
Kanunun 94 üncü maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
Hakim, kamu görevlileri veya aday olmayan avukatlar arasından bir başkan
ile iki üyeden oluşan bir seçim sandık kurulu atar. Aynı şekilde ayrıca üç ye-
dek üye de belirler. Seçim sandık kurulu başkanının yokluğunda kurula yaşlı
üye başkanlık eder.
Seçim sandık kurulu, seçimlerin kanunun öngördüğü esaslara göre yürütülme-
si, yönetimi ve oyların tasnifi ile görevli olup, bu görevleri seçim ve tasnif
işleri bitinceye kadar aralıksız olarak devam eder.
Dörtyüz kişiden fazla üyesi bulunan barolarda her dörtyüz kişi için bir oy
sandığı bulunur ve her seçim sandığı için ayrı bir kurul oluşturulur. Yüze ka-
dar olan üye fazlalığı sandık sayısında nazara alınmaz. Seçimlerde kullanılacak
araç ve gereçler ilçe seçim kurulundan sağlanır. Ve sandıkların konacağı yerler
hakim tarafından belirlenir.
Seçim süresinin sonunda seçim sonuçları tutanakla tespit edilip seçim san-
dık kurulu başkan ve üyeleri tarafından imzalanır. Birden fazla sandık bulunması
halinde tutanaklar, hakim tarafından birleştirilir. Tutanakların birer örneği
seçim yerinde asılmak suretiyle geçici seçim sonuçları ilan edilir. Kullanılan
oylar ve diğer belgeler tutanağın bir örneği ile birlikte üç ay süreyle saklan-
mak üzere ilçe seçim kurulu başkanlığına tevdi edilir.
Seçimin devamı sırasında yapılan işlemler ile tutanakların düzenlenmesin-
den itibaren iki gün içinde seçim sonuçlarına yapılacak itirazlar, hakim tara-
fından aynı gün incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. İtiraz süresinin geç-
mesi ve itirazların karara bağlanmasından hemen sonra hakim yukarıdaki hükümle-
re göre kesin sonuçları ilan eder ve ilgili baro ile Türkiye Barolar Birliğine
bildirir.
(Değişik: 28/5/1988 - 3464/2.md.) Oy verme işlemi, gizli oy açık tasnif esa-
sına göre yapılır. Listede adı yazılı bulunmayan avukat oy kullanamaz. Oylar,
oy verenin kimliğinin baro veya resmi kuruluşça verilen belge ile ispat edilme-
sinden ve listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasından sonra kullanılır.
Oylar, organlara göre birlikte veya ayrı ayrı her şekilde düzenlenen oy pusula-
larının, üzerinde ilçe seçim kurulu mühürü bulunan ve oy verme sırasında sandık
kurulu başkanı tarafından verilecek zarfa konulması suretiyle kullanılır. Bunla-
rın dışındaki zarflara konulan oylar geçersizdir. Asıl üyenin mazereti olduğu
takdirde yedek üye Türkiye Barolar Birliği Genel Kuruluna katılır ve oy kullanılır.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/95 md.)
Hâkim, seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde bir usulsüzlük veya kanuna aykırı
uygulama tespit etmesi halinde; bu tespite konu olan organla sınırlı olmak üzere
seçimlerin iptaline karar verir. Bu takdirde, süresi bir aydan az ve iki aydan fazla
olmamak üzere seçimin yenileneceği pazar gününü tespit ederek ilgili baroya veya
Türkiye Barolar Birliğine bildirir. Belirlenen günde yalnız seçim yapılır ve seçim işlemleri
bu madde ile kanunun öngördüğü diğer hükümlere uygun olarak yürütülür.
İlçe seçim kurulu başkanı hakime ve seçim sandık kurulu başkanı ile üyeleri-
ne, "Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun" da belirti-
len esaslara göre ücret ödenir. Bu ücret ve diğer seçim giderleri, Türkiye Baro-
lar Birliği ve ilgili baroların bütçelerinden karşılanır.
Seçimler sırasında sandık kurulu başkanı ve üyelerine karşı işlenen suçlar
Devlet memurlarına karşı işlenmiş gibi cezalandırılır.
Seçimlerin düzen içerisinde ve sağlıklı biçimde yurütülmesi amacıyla hakimin ve
sandık kurulunun aldığı tedbirlere uymayanlara, eylemin ağırlığına göre bu Kanunda
yazılı disiplin cezaları verilir.
Denetim:
Ek Madde 4 - (Ek: 8/5/1984-3003/8 md.)
Adalet Bakanlığı, Barolar ve Türkiye Barolar Birliği organlarının görevle-
rini kanun hükümlerine uygun olarak yapıp yapmadıklarını ve mali işlemlerini
yönetmelikte belirlenecek esaslara göre denetlemeye yetkilidir. Bu idari ve ma-
li denetim, adalet müfettişlerince yapılır.
Geçici hükümler:
Geçici Madde 1 - (Değişik:26/2/1970 -1238/1 md.)
7 Temmuz 1969 tarihinden sonra 506 sayılı Sosyal sigortalar Kanununun 86
ncı maddesi gereğince barolarla Sosyal Sigortalar Kurumu arasında yapılacak
sözleşmelere esas teşkil eden ilk tip sözleşme, bu kanunun geçici 10 uncu madde-
si uyarınca Türkiye Barolar Birliğinin yapacağı ilk toplantıyı takip eden üç ay
içinde Çalışma Bakanlığı, Türkiye Barolar Birliği ve Sosyal Sigortalar Kurumu
arasında yapılacak görüşmelerle tespit edilir. Hazırlanan tip sözleşme, Türkiye
Barolar Birliği Yönetim Kurulu tarafından, bir hafta içinde bütün barolara gön-
derilir. Topluluk sigortasına girmeye mecbur olan avukatların bağlı bulundukla-
rı barolar, tip sözleşmeye göre topluluk sigortası sözleşmesi yapmak üzere tip
sözleşmenin baroya gelişi tarihinden itibaren iki ay içinde Sosyal Sigortalar
Kurumuna başvururlar. Sözleşmeler, baronun başvurma tarihinden itibaren en geç
üç ay içinde yürürlüğe konur.
A) Topluluk sigortasına tabi oldukları tarihde 30 yaşını geçmiş bulunan
avukatlardan, 55 yaşını doldurmakla beraber 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu-
nun 60 ıncı maddesinde yazılı şartları yerine getiremediklerinden yaşlılık si-
gortasından aylık bağlanmasına hak kazanamıyan ve :
a) Sigortalılıklarının başladığı tarihten önceki on yıl içinde en az 2000
gün baro levhasında kayıtlı avukat olduklarını tevsik eden,
b) Sigortalılık süresince her yıl en az ortalama 200 gün sigorta primi öde-
miş olan,
c) En az beş yıl sigortalı bulunan avukatlara, sigortalılık süresi 15 yılı
doldurmuş olanlar gibi Sosyal Sigortalar Kanununun 61 inci maddesindeki esasla-
ra göre yaşlılık aylığı bağlanır.
(a) bendinde sözü geçen avukatlık süresi, avukatların sigortalıklarının baş-
ladığı tarihten itibaren en geç iki yıl içinde ilgili barolardan alınarak Sosyal
Sigortalar Kurumuna verilecek belgelerle tespit edilir.
Barolar bu çalışma belgelerini düzenlemekten kaçınırlarsa, sigortalı avukat-
ların ilgili baro ve yönetim kurulu başkan ve üyelerinden zarar ve ziyan iste-
mek hakları saklıdır.
Avukatlık süresini gösteren belgelerin gerçeğe uymadığı bir hükümle tespit
edildiği takdirde gerek bunu düzenliyenler gerekse ilgili sigortalılar, Sosyal
Sigortalar Kurumunun bu yüzden uğrayacağı zararları yüzde elli fazlasiyle ve
kanuni faizi ile birlikte adı geçen Kuruma ödemekle yükümlüdür.
Bu gibiler hakkında ayrıca ceza kovuşturması da yapılır.
B) Topluluk sigortasına tabi oldukları tarihte 30 yaşını geçmiş bulunan avu-
katlardan, 50 yaşını doldurup, erken yaşlanmış oldukları tespit edilen ve Sos-
yal Sigortalar Kanununun 60 ıncı maddesinde yazılı şartları yerine getiremedik-
lerinden aylık baglanmasına hak kazanamıyanlara (A) fıkrasındaki şartlarla, si-
gortalılık süreleri 15 yılı doldurmuş olanlar gibi, Sosyal Sigortalar Kanununun
61 inci maddesindeki esaslara göre yaşlılık aylığı bağlanır.
Geçici Madde 2 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte T. C. Emekli San-
dığındaki emekliliğe esas teşkil eden hizmetleri toplamı en az 15 yıl olan avu-
katlardan;
A) (Değişik: 26/2/1970 - 1238/3 md.) Emekli keseneği ödedikleri memuriyet
veya hizmetten 7 Temmuz 1969 tarihinden önce her ne sebeple olursa olsun ayrıl-
mış olanlar, kendilerine emeklilik veya malüllük aylığı bağlanmamış olmak şartı
ile, 7 Temmuz 1969 tarihine kadar Sosyal Sigortaya da tabi olmaksızın geçen fii-
li avukatlık sürelerinin tamamını veya bu sürenin emekliliğe esas olan eski
hizmetlerinin süresi ile birlikte 25 yılı doldurmaya yetecek kısmını aşağıdaki
hükümlere göre borçlanabilirler.
Fiili avukatlık süresinin tamamını borçlananlar aşağıdaki (B) bendi hüküm-
lerine göre T. C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirebilirler. Bunlar-
dan T. C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirmek istemiyenlerle fiili avu-
katlık süresinin bir kısmını borçlanmak suretiyle emekliliğe esas hizmet sürele-
rini 25 yıla çıkarmış olanlara aşağıdaki hükümlere göre emekli aylığı bağlanır.
B) Emekli keseneği ödedikleri memuriyet veya hizmetten bu Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihte veya daha sonra her ne sebeple olursa olsun ayrılanlar, toplam
süre 30 yılı geçmemek üzere, T.C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirebi-
lirler.
(A) bendine göre borçlanabilmek için ilgilinin, listesine yazılı bulunduğu
baronun topluluk sigortasına katıldığı tarihten itibaren üç ay içinde bu baro
aracılığı ile T. C. Emekli Sandığına yazılı olarak baş vurması zorunludur.
Borçlanılacak miktar, ilgilinin T. C. Emekli Sandığına evvelce kesenek ödediği
memuriyet veya hizmette son aldığı maaş yahut ödenek derecesindeki kıdeminden
itibaren o memuriyet veya hizmetin asgari terfi süresi nazara alınarak 2 veya
3 yılda bir terfi etmiş sayılmak suretiyle T. C. Emekli Sandığı Kanunu hükümle-
ri dairesinde, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadarki fiili avukatlık süre-
si için ödemesi gereken keseneklerin (Kurum hissesi dahil) tamamıdır. Ancak,
kesenekler ve kurum hissesi ait oldukları geçmiş yıllarda yürürlükte bulunan
T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre hesaplanır.
Borçlanılan süre ile T. C. Emekli Sandığına tabi eski memuriyet veya hizmet
süreleri toplamı 30 yılı geçemez. Fiili avukatlık süresinin bu miktarı aşan kıs-
mı için borçlanmak mümkün değildir.
Borçlanılacak miktar, ilgilinin talebine göre, T. C. Emekli Sandığı tarafın-
dan yapılacak tebligat üzerine en geç 1 ay içinde toptan veya on yıl içinde on
eşit taksitle ödenir. T. C. Emekli Sandığına tabi eski memuriyet veya hizmetle-
rinden ayrılırken keseneklerini almış olanlar bunun tamamını kanuni faizi ile
birlikte, borçlanılan miktarın tamamının veya ilk taksidinin ödenmesi süresi
içinde sandığa iade ile yükümlüdürler. Kesenekleri süresi içinde iade etmiyen-
lerin bu madde hükümlerinden faydalanmaları mümkün değildir.
Borçlanan kimseler emekliliğe esas olan eski memuriyet veya hizmet sürele-
rine borçlandıkları sürenin eklenmesi suretiyle hesaplanacak süre üzerinden ve
borçlandıkları miktarın tamamını ödedikleri tarihten itibaren 5434 sayılı Kanu-
na göre emekli aylığına hak kazanırlar. Emekli aylığına hak kazanabilmesi için
toplam süresinin 25 yıl olması yeterlidir.
Taksitle ödemede, borcun tamamını ödiyemeden ölen veya T. C. Emekli Sandı-
ğına göre malul olan avukatların kendilerine veya hak sahibi mirasçılarına
ölüm veya maluliyeti takibeden ay başından itibaren 5434 sayılı Kanun hükümleri-
ne göre malullük yahut dul ve yetim aylığı bağlanır. Şu kadar ki, ödenmemiş yıl-
lık taksitlerin her biri 12 eşit parçaya bölünerek o yılın malullük veya dul ve
yetim aylıklarından kesilir ve artan miktar hak sahiplerine ödenir.
Taksitle ödemede, bir taksidi zamanında ödemiyen ve T. C. Emekli Sandığınca
yapılan tebligat üzerine 1 ay içinde bu borcunu yerine getiremiyenlerin borçlan-
ma durumuna son verilir ve ödedikleri miktara tekabül eden sürenin eski memuri-
yet veya hizmetlerine eklenmesi suretiyle hesaplanacak süre üzerinden T. C.Emek-
li Sandığı Kanunu hükümlerine göre işlem yapılır.
Yukarıdaki fıkralar gereğince kendilerine veya hak sahibi mirasçılarına
emekli, malullük veya dul ve yetim aylığı bağlananlara borçlanmadan önceki fii-
li memuriyet veya hizmetlerin tutarı üzerinden T. C. Emekli Saındığı Kanunu hü-
kümlerine göre ikramiye ödenir.
(B) bendinden faydalanabilmek için ilgilinin, T. C. Emekli Sandığına kese-
nek ödediği memuriyet veya hizmetten ayrılmasını takibeden bir ay içinde Sandı-
ğa dilekçe ile başvurması ve kendisine emekli aylığı bağlanmamış veya kesenekle-
ri iade edilmemiş olması gereklidir. (A) bendinin ikinci fıkrası delaletiyle
(B) bendinden faydalananlar için bu süre borçlanma taleplerinin kabul edildiği-
nin Sandıkça kendilerine tebliği tarihinden başlar.
(B) bendinden faydalanmak dileği ile yapılan baş vurmanın T. C. Emekli San-
dığınca kabul edildiğinin ilgiliye tebliğini takibeden aybaşından itibaren san-
dığa kesenek ödeme yükümlülüğü doğar. Kesenekler (Kurum hissesi dahil) her ayın
ilk haftası içinde doğrudan doğruya veya T. C. Emekli Sandığının belirteceği
bir banka aracılığı ile sandığa ödenir.
Kesenek ve kurum hissesi, ilgilinin T. C. Emekli Sandığına kesenek ödediği
evvelki memuriyet veya hizmette son iktisap ettiği maaş veya ödeneğindeki kıde-
minden başlamak üzere o memuriyet veya hizmetin en az yükselme süresine göre
iki veya üç senede bir terfi ediyormuşçasına yürütülecek maaş dereceleri üzerin-
den hesaplanır.
(B) bendi uyarınca T. C. Emekli Sandığı ile ilgileri devam edenlerin emekli-
liğe esas sürelerinin 30 yılı doldurduğu, sandıkla ilgilerinin kesilmesini yazı-
lı olarak istedikleri, öldükleri yahut T. C. Emekli Sandığı Kanununa göre malül
duruma girdikleri veya borçlanma hükümlerinde gösterildiği şekilde sandık tara-
fından verilen bir aylık süre içinde ödememekte temerrüt ettikleri takdirde bu
durumların husule geldiği tarihi takibeden aybaşından itibaren sandıkla ilgile-
ri kesilir ve toplam süreleri üzerinden kendilerine yahut hak sahibi mirasçıla-
rına 5434 sayılı Kanun uyarınca emekli, malullük dul veya yetim aylığı bağla-
nır. Bu kimselere ödenecek ikramiye hakkında borçlanma ile ilgili hükümler
kıyasen uygulanır.
Geçici 3,4 ve 5 inci maddeler uyarınca borçlandıkları süre ile birlikte
emekliliğe esas hizmetleri tutarı 15 yıl veya daha fazla olanlar da bu madde-
nin (B) bendi hükmünden faydalanabilirler.
(Ek fıkralar: 26/2/1970-1238/3 md.):
Bu madde hükümlerinden faydalananların, (A) bendi uyarınca boçlandıkları
veya (B) bendi uyarınca T. C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirdikleri
sürelerin tamamı, emekliliğe tabi görevden son defa ayrıldıkları maaş veya öde-
nekteki kıdemlerine eklenmek suretiyle bu görev veya hizmetin en az yükselme sü-
resine göre iki veya üç yılda bir terfi etmiş veya ediyormuşçasına intıbakları
yapılır.
Bu maddenin 9 uncu fıkrasında T.C. Emekli Sandığına başvurma için konulmuş
bir aylık süreyi geçirmiş olanlar, 1 Ocak 1971 tarihine kadar başvurmaları şartı
ile bu madde hükümlerinden faydalanabilirler.
Geçici Madde 3 - (Değişik: 26/2/1970-1238/1 md.)
7 Temmuz 1969 tarihinde veya bu tarihle 1 Ocak 1971 tarihi arasında T.C.
Emekli Sandığında iştirakçi durumunda bulunanların, emeklilik keseneği ödedikle-
ri görev veya hizmetten önce T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olmadan ve Sosyal
Sigortalar kapsamına da girmeden geçirdikleri fiili avukatlık sürelerinin daha
önce başka kanunlarla borçlanılan süreler ile birlikte onbeş yılı geçmiyecek
kısmı, 5434 sayılı Kanuna 23 şubat 1965 gün ve 545 sayılı Kanunun 5 inci maddesi
ile eklenen maddedeki esaslara göre borçlanmaları şartı ile emekliliğe esas hiz-
metlerine eklenir. Şu kadar ki, bu kimselerin adlarına borç kaydedilecek miktar
borçlandırılan sürenin geçtiği tarihlerde kesilen kesenek ve karşılıklar oranına
göre tespit olunur.
Bu madde hükmünden faydalanmak için, ilgilinin, 1 Nisan 1971 tarihine kadar
T.C. Emekli Sandığına yazılı olarak başvurması şarttır.
Geçici Madde 4 - (Değişik: 26/2/1970-1238/1 md.)
7 Temmuz 1969 tarihinde veya bu tarihle 1 Ocak 1971 tarihi arasında T.C
Emekli Sandığında iştirakçi durumunda bulunanlardan, emekli keseneği ödedikleri
görev veya hizmetten önce T.C. Emekli Sandığına tabi olmadan ve Sosyal Sigorta-
lar kapsamına da girmeden avukatlık yapan ve ondan önce de emekliliğe tabi bir
görev veya hizmette bulunanların T.C. Emekli Sandığı ile ilişkileri bulunan
devreler arasındaki fiili avukatlık sürelerinin daha önce başka kanunlarla borç-
lanılan süreler ile birlikte onbeş yılı geçmiyecek kısmı geçici 3 üncü madde
uyarınca borçlanmaları şartı ile aynı madde hükümlerine göre emekliliğe esas
hizmetlerine eklenir.
Geçici 3 üncü maddenin son fıkrası hükmü bu halde de uygulanır.
Geçici Madde 5 - Geçici 2,3 ve 4 üncü maddelerin kapsamına giren avukatların
bu maddeler gereğince borçlandıkları fiili avukatlık sürelerinden önce Sosyal
Sigortalar Kurumu kapsamına giren hizmetleri de mevcutsa, Sosyal Sigortalar kap-
samına giren hizmetler 5/1/1961 tarihli ve 228 sayılı Kanunun aylık bağlanmasına
ilişkin esasları dairesinde T.C. Emekli Sandığındaki hizmetler (Borçlanılan sü-
reler dahil) ile birleştirilir.
Bu madde hükmünden faydalanmak istiyenlerin, T.C. Emekli Sandığına baş vur-
malarının şekli ve süresi hakkında geçici 3 üncü madde hükmü kıyasen uygulanır.
Geçici Madde 6 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Avukatlar Yardımlaşma
Sandığında üye bulunan avukatlar, levhasına yazılı oldukları baroya müracat
ederek sandıktaki kayıtların silinmesini istiyebilirler.
Yukarıdaki fıkra gereğince sandıktan kayıtları silinen avukatların sandıkta-
ki alacaklarının, üyelik süresi ve sandık mevcuduna göre kendilerine ödenmesi
şekli, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde ilgili baro
yönetim kurulu tarafından hazırlanıp baro genel kurulunca onaylanan bir yönetme-
likle tespit edilir.
*
Geçici Madde 7 - (Mülga: 30/1/1979-2178/8 md.)
Geçici Madde 8 - Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Siyasal Bilgiler Oku-
lu veya fakültesinden mezun olup da eksik kalan derslerden hukuk fakültesinde
sınav vermiş olanlar, bu Kanunun uygulanmasında hukuk fakültesi mezunu sayılır-
lar.
Geçici Madde 9 - Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Yargıtay`da hukuk me-
zunu başkatip olarak en az dört yıl süre ile hizmet etmiş olanlar, 3 üncü madde-
nin (c) bendindeki kayıttan vareste tutulurlar.
Geçici Madde 10 - Ankara Baro Başkanı, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren iki ay içinde Ankara`da toplanıp Türkiye Barolar Birliği Başkanı ile
Birlik Yönetim Kurulu, Birlik Disiplin Kurulu ve Birlik Denetleme Kurulu üyele-
rini ve yedeklerini seçecek olan ilk genel kurul için delegelerini seçip gönder-
melerini ve toplantı yer, gün ve saatini, toplantı gününden en az bir ay önce
barolara bildirir. Belirtilen günde toplantıyı açarak yerini en yaşlı delegeye
bırakır.
Geçici Madde 11 - 708 sayılı Kanunun ikinci ve 7 nci maddelerinde ve 2573
sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde yazılı mülazemet süresini 3499 sayılı Avukatlık
Kanununun yürürlüğü tarihinde bitirmiş olanlar 3 üncü maddenin (a), (b) ve (c)
bentlerinde ve 5 inci maddede gösterilen şartlara sahip oldukları takdirde baro
levhasına yazılırlar.
Bu Kanunun uygulanmasında Medresetulkuzat ve Nüvap Mektebi mezunları hukuk
mezunu sayılır.
Geçici Madde 12 - Gerek 3499 sayılı Kanun ve gerekse bu Kanunun yürürlüğe
girmesinden sonra dava vekaleti ruhsatnamesi ile 708 sayılı Kanunun 5 inci mad-
desine dayanılarak avukatlık ruhsatnamesi verilemez.
Ancak, hukuk fakültesi veya mektebinden mezun olmadıkları halde 3499 sayılı
Kanunun yürürlüğünden önce hakimlik veya savcılık sınıflarında, 3499 sayılı Ka-
nunun yürürlüğünden önce veya sonraki görev sürelerinin toplamı dört yılı dol-
durmuş olanlara 3 üncü maddenin (b) ve (c) bentlerindeki kayıtlardan vareste tu-
tulmak şartiyle avukatlık ruhsatnamesi verilir.Sicilleri itibariyle görevlerin-
den çıkarılmış olanlar hakkında bu hüküm uygulanmaz.
Geçici Madde 13 - 3499 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte dava, veka-
leti ruhsatnamesine sahip olanlar, beş avukat bulunmıyan yerlerde vekalet icra
edebilirler. Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce 3499 sayılı Kanunun (Muvakkat
IV üncü) maddesi uyarınca beş avukat bulunmıyan yerlerde dava vekilliği yapmakta
olanların kazanılmış hakları saklıdır.
(Değişik: 2/5/2001 - 4667/96 md.) Dava vekillerinin, mesleklerini icra edebilmeleri
için, o yerin bağlı olduğu baroca tutulan bir listeye yazılmaları şarttır. Listeye yazılmak
için yapılan başvuru üzerine barolar, istemin kabul veya reddine dair kararlarını bir ay
içinde vermek zorundadır. Bu süre içinde karar verilmez yahut ret kararı verilir ise ilgili
şahıs; karar verilmemiş ise bir aylık sürenin sonunda, istem reddedilmiş ise ret kararının
tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kuruluna
itiraz edebilir. Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine verdiği kararlar Adalet Bakanlığına
ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediği veya karar
onaylandığı takdirde kesinleşir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir
daha görüşülmek üzere, gösterdiği gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar Birliğine geri
gönderir. Geri gönderilen bu kararlar Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca üçte iki
çoğunlukla aynen kabul edildiği takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır;
sonuç Türkiye Barolar Birliği tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin
altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen uygulanır.
Listeye yazılma, bu Kanunun davavekillerine tanıdığı hak ve yetkilerden fay-
dalanmak ve yükümlere tabi olmak bakımından, baro levhasına yazılmanın sonuçla-
rını doğurur.
Listenin barolarca nasıl düzenleneceği, listeye yazılmak için yapılacak baş
vurma hakkındaki işlemler listenin mahkemelere, Cumhuriyet savcılıklarına, icra
ve iflas dairelerine ve diğer resmi mercilere bildirilme tarzı ve listeden kay-
dın silinmesi şekli bu Kanunun 182 inci maddesinde yazılı yönetmelikte gösteri-
lir.
Geçici Madde 14 - 3499 sayılı Kanunla ek ve değişikliklerine göre kurulmuş
olan barolar, bu Kanun hükümlerine göre görevlerine devam ederler.
Geçici Madde 15 - 168 inci madde uyarınca hazırlanacak asgari ücret tarife-
si, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde yapılır ve ye-
ni tarife yürürlüğe girinceye kadar eski tarife uygulanır.
Geçici Madde 16 - Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu görevine başlayın-
caya kadar, avukatlık haysiyet divanındaki dosyalar, bu kurula devredilmek üze-
re Ankara Baro Başkanlığınca teslim alınır.
Geçici Madde 17 - Yargı mercileri, Cumhuriyet savcılıkları, icra memurlukla-
rı nezdinde başkatiplik, zabıt katipliği, zabıt katibi muavinliği yahut icra
memurluğu veya yardımcılığı görevlerinden birini en az on yıl süre ile yapmış
olan kimseler, bu Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca Avukatlık meslekine kabul için
aranılan tahsil, staj ve sınav dışındaki şartları haiz olurlar ve 5 inci maddede
yazılı engeller kendilerinde bulunmazsa, en az üç avukat veya davavekili olmıyan
bir yerde, o yerin bağlı olduğu baroca tutulan listeye yazılmak şartiyle, munha-
sıran o yerin hukuk mahkemeleri ve icra ve iflas dairelerinde dava ve iş takib-
edebilirler.
Bu kimseler, munhasıran vekalet görevini yapabilecekleri yerde, listeye ya-
zılma tarihinden itibaren üç ay içinde bir büro açmak zorundadırlar. Bu zorunlu-
luğa uymıyanların adları listeden silinir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhake-
meleri Kanununun 61 inci maddesinin son fıkrası gereğince vekalet görevini ya-
panlar, geçmiş adalet hizmetine ait şarta bakılmaksızın, birinci fıkrada, yazılı
diğer şartlara sahip oldukları takdirde, o yerin bağlı bulunduğu baroca tutulan
listeye yazılmak suretiyle, munhasıran o yerdeki hukuk mahkemeleri ve icra ve
iflas dairelerinde vekalet görevini yapmaya devam ederler. Ancak, listeden her-
hangibir suretle adları silinenler, birinci fıkrada yazılı şartların tamamına
sahip olmadıkça bir daha listeye yazılamazlar. Bu kimseler, bu maddenin yürürlü-
ğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde listeye yazılmak için baş vurmak ve
yazılma tarihinden itibaren üç ay içinde bir büro açmak zorundadırlar. Aksi hal-
de listeye yazılmazlar; listeye yazılmışlarsa adları listeden silinir.
(Değişik: 26/2/1970-1238/4 md.) Yukarıdaki fıkralar uyarınca vekalet görevi-
ni yapmak hakkı o yer avukat veya dava vekilleri sayısının üçü bulması halinde
kendiliğinden sona erer. Sona erme tarihinden itibaren üç ay içinde, ilgili şan-
sın aynı baro bölgesi içinde üç avukat veya dava vekili bulunmayan başka bir ye-
re naklederek büro açması halinde, listedeki kaydı, nakledilen yer işaret edil-
mek suretiyle devam eder. İlgili üç aylık süre içinde başka bir baroya başvurdu-
ğu takdirde, dosyası getirilmek suretiyle başvurduğu baronun listesine kaydı ya-
pılıp ayrıldığı baronun listesinden de adı silinerek vekalet görevine devam
eder. Üç aylık süre içinde aynı baro bölgesindeki başka bir yere nakil yapılarak
büro açılmaması veya bu süre dolmadan başka bir baroya nakil için başvurulmaması
halinde ilgilinin adı listeden silinir.
Geçici 13 üncü maddenin listeye yazılma için yapılacak baş vurma ile ilgili
ikinci fıkrası hükmü bu kimseler hakkında da kıyasen uygulanır.
Listeyle ilgili olup, geçici 13 üncü maddenin son fıkrasında gösterilen
hususlar ve bu maddeye göre vekalet görevini ifa edeceklere verilecek yetki bel-
gesinin neleri ihtiva eyliyeceği 182 nci maddede yazılı yönetmelikte gösterilir.
Bu Kanunun ikinci, dördüncü, beşinci, yedinci, sekizinci, dokuzuncu, onbi-
rinci ve onikinci kısmı ile 49,57,58,59,60,61,62 ve 65 inci maddeleri dışında
kalan hükümleri bu maddenin kapsamına giren kimseler hakkında da kıyasen uygula-
nır.
Baro giriş ve yıllık kesenekleri bu maddenin kapsamına giren kimselerden
alınmaz.
(Değişik: 26/2/1970-1238/4 md.) Bu maddenin üçüncu fıkrası 7 Temmuz 1977 ta-
rihinde yürürlükten kalkar.
Geçici Madde 18 - (Ek: 26/2/1970-1238/5 md.)
Geçici 3 ve 4 üncü maddeler uyarınca borçlanılarak emekliliğe esas hizmetle-
rine eklenen sürelerin üçte ikisi, ilgililerin halen bulundukları görevin veya
hizmetin en az yükselme süresine göre iki veya üç yılda bir değerlendirilmek su-
retiyle intibakları yapılır ve böylece görev veya hizmet aylıkları ile emeklilik
keseneğine esas aylıkları yükseltilir.
Geçici Madde 19 - (Ek: 1/4/1981-2442/2 md.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, bu Kanunun 1 nci maddesi ile Avukatlık
Kanununun 14 üncü maddesine eklenen fıkrada belirtilenlerin sıkıyönetim askeri
mahkemelerinde almış oldukları davalar Avukatlık Kanununun hükümleri dairesinde
üç ay içinde devredilir.
Ek Geçici Madde 1 - (Ek: 31/10/1980-2329/3 md.)
Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra, değiştirilen 168 nci madde hükümleri
uyarınca hazırlanacak ilk tarifeler yürürlüğe girinceye kadar açılan davalar ve-
ya başlayan hukuki yardımlarla ilgili olarak değer veya miktarın bir milyar li-
rayı aşan bölümü için takdir edilecek nispi avukatlık ücretinin hesabında, yü-
rürlükte olan tarifelere bakılmaksızın, binde bir oranı uygulanır.
Madde 199 - (Bu madde 3/4/1930 tarih ve 1580 sayılı Belediye Kanunu ile
13/3/1929 tarihli İdari Umumiyei Vilayat Kanununa birer ek madde eklenmesi ile
ilgili olup getirdiği hükümler ilgili kanunlardaki yerlerine işlenmiştir.)
Kanunun yürürlük tarihi:
Madde 200 - Bu Kanun yayımı tarihinden üç ay sonra yürürlüğe girer.
Kanunu yürüten makam:
Madde 201 - Bu Kanunun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
*
* *
19/3/1969 TARİHLİ VE 1136 SAYILI ANA KANUNA İŞLENEMEYEN GEÇİCİ MADDELER:
1) 22/1/1986 tarihli ve 3256 Sayılı Kanunun geçici maddeleri:
Geçici Madde 1 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce, 1136 sayılı
Avukatlık Kanununun 11 inci maddesi hükmü uyarınca, avukatlık ve avukatlık sta-
jıyla birleşmeyen ilköğretimde öğretmenlik görevinde bulunulması sebebine daya-
nılarak;
A) Yapmış oldukları stajın geçerli sayılmamasından dolayı aynı Kanunun 72
nci maddesinin (b) bendi uyarınca adları baro levhasından silinmiş bulunanlar-
la staj bitim belgesi almış oldukları halde aynı sebeple baro levhasına yazılma
istemleri reddedilenler, levhaya yazılmalarına dair baro yönetim kurulu kararla-
rı Adalet Bakanlığınca onaylanmayanlar veya baro levhasına yazılmamış olanlar,
başvurdukları takdirde başkaca engellerinin bulunmaması kaydıyla baro levhasına
yazılırlar ve avukatlık yapabilirler.
B) Adları staj listesinden silinmiş olanlar, başkaca engelleri bulunmadığı
takdirde bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay içerisinde başvurmaları ha-
linde, yeniden Staj listesine yazılırlar ve silme kararından önce yaptıkları
staj geçerli sayılarak stajlarına devam ederler. Bunlardan adları staj listesin-
den silinmesi gerekenler hakkında, başkaca engelleri yoksa silme işlemi yapıl-
maz.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiğı tarihten önce, 1136 sayılı Avukatlık Kanununun
11 inci maddesi hükmü uyarınca, avukatlık ve avukatlık stajıyla birleşmeyen di-
ğer işlerde bulunulması sebebine dayanılarak, yapmış oldukları stajın geçerli
sayılmamasından dolayı aynı Kanunun 72 nci maddesinin (b) bendi uyarınca adları
baro levhasından silinmiş bulunanlarla staj bitim belgesi almış oldukları halde
aynı sebeple baro levhasında yazılma istemleri reddedilenler, levhaya yazılmala-
rına dair baro yönetim kurulu kararları Adalet Bakanlığınca onaylanmayanlar veya
baro levhasına yazılmamış olanlar, başvurdukları takdirde avukatlıkla birleşme-
yen işlerinden ayrılmış olmaları ve başkaca engellerinin bulunmaması kaydıyla
baro levhasına yazılırlar. Bu şekilde avukatlık stajı yaptıktan sonra baro lev-
hasına yazılmış bulunanların da avukatlıkla birleşmeyen bir işle uğraşmamaları
ve başkaca engelleri bulunmaması şartıyla kayıtları silinmez. Adları staj liste-
sinden silinenler, avukatlıkla birleşmeyen işlerinden ayrılmış oldukları ve baş-
kaca engelleri bulunmadığı takdirde bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay
içerisinde başvurmaları halinde, yeniden staj listesine yazılırlar ve silme ka-
rarından önce yaptıkları staj geçerli sayılarak stajlarına devam ederler. Bun-
lardan adları staj listesinden silinmesi gerekenler hakkında başkaca engelleri
yoksa silme işlemi yapılmaz.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce avukatlıkla bağdaşmayan bir işle
uğraştıkları sırada avukatlık stajını yapan veya yapmakta bulunanlar hakkında:
a) Cezai takibat yapılmaz.
b) Daha önce başlamış olan takibatlar durdurulur.
Hükmolunan cezalar ceza mahkümiyetlerinin sonuçlarını da kapsamak üzere af-
fedilmiştir.
Bu suretle cezaları bütün sonuçlarıyla affedilmiş olan avukat ve avukat
stajyerleri hakkında, bu mahkümiyetlerine dayanılarak Avukatlık Kanununun, avu-
katlığa kabul edilmemeye ve ruhsatnameleri geri alınmak suretiyle iptal ve ad-
ları bir daha yazılmamak üzere levhadan silinmeye dair hükümleri uygulanmaz.
Geçici Madde 2 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra yapılacak ilk
baro genel kurul toplantısı, Kanunun yayımını izleyen ikinci yılın ekim ayının
ilk haftası içinde yapılır.
Geçici Madde 3 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, baro disiplin kurulu
üyesi olanlar ile baro ve Birlik Denetleme Kurulu üyesi bulunanlar, bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten sonra, yönetim kurulu seçimlerinin yapılacağı ilk ge-
nel kurul toplantısına kadar görevlerine devam ederler.
Geçici Madde 4 - Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Siyasal Bilgiler Oku-
lu veya Fakültesinden mezun olup da eksik kalan derslerden Hukuk Fakültesinde
sınav vermiş olanlar, bu Kanunun uygulanmasında Hukuk Fakültesi mezunu sayılır-
lar.
2 - 2/5/2001 tarihli ve 4667 sayılı Kanunun geçici maddeleri:
GEÇİCİ MADDE 1.- Bu Kanunla getirilen avukatlık staj sonu sınavına ilişkin hükümler
bu Kanunun yayımından sonra avukatlık stajına başvuruda bulunanlar hakkında
uygulanır.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 11 inci
maddesi hükmü uyarınca, avukatlık ve avukatlık stajıyla birleşmeyen diğer işlerde
bulunulması sebebine dayanılarak, yapmış oldukları stajın geçerli sayılmamasından
dolayı aynı Kanunun 72 nci maddesinin (b) bendi uyarınca adları baro levhasından
silinmiş bulunanlarla staj bitim belgesi almış oldukları halde aynı sebeple baro
levhasına yazılma istemleri reddedilenler, levhaya yazılmalarına dair baro yönetim
kurulu kararları Adalet Bakanlığınca onaylanmayanlar veya baro levhasına yazılmamış
olanlar, başvurdukları takdirde avukatlıkla birleşmeyen işlerinden ayrılmış olmaları ve
başkaca engellerin bulunmaması kaydıyla baro levhasına yazılırlar. Bu şekilde
avukatlık stajı yaptıktan sonra baro levhasına yazılmış bulunanların da avukatlıkla
birleşmeyen bir işle uğraşmamaları ve başkaca engellerinin bulunmaması şartı ile
kayıtları silinmez. Adları staj listesinden silinenler, avukatlıkla birleşmeyen işlerinden
ayrılmış oldukları ve başkaca engelleri bulunmadığı takdirde bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren üç ay içinde başvurmaları halinde yeniden staj listesine yazılırlar ve
silme kararından önce yaptıkları staj geçerli sayılarak stajlarına devam ederler.
Bunlardan adları staj listesinden silinmesi gerekenler hakkında başkaca engelleri
yoksa silme işlemi yapılmaz.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce avukatlıkla bağdaşmayan bir işle
uğraştıkları sırada avukatlık stajını yapan veya yapmakta bulunanlar hakkında;
a) Cezaî takibat yapılmaz,
b) Daha önce başlamış olan takibatlar durdurulur.
Hükmolunan cezalar ceza mahkûmiyetlerinin sonuçlarını da kapsamak üzere
affedilmiştir.
Bu suretle cezaları bütün sonuçlarıyla affedilmiş olan avukat ve avukat stajyerleri
hakkında, bu mahkûmiyetlerine dayanılarak Avukatlık Kanununun avukatlığa kabul
edilmemeye ve ruhsatnameleri geri alınmak suretiyle iptal ve adları bir daha
yazılmamak üzere levhadan silinmeye dair hükümleri uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 2.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kurulmuş olan barolar
hakkında 77 nci maddenin bu Kanunla değişik birinci fıkrası hükmü uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 3.- Bu Kanun gereğince düzenlenecek yönetmelikler, Kanunun
1136 SAYILI KANUNDA EK VE DEĞİŞİKLİK YAPAN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRDIĞI KANUN VE HÜKÜMLERİ GÖSTERİR LİSTE
Yürürlükten Kaldıran Mevzuatın
Yürürlükten Kaldırılan ---------------------------------
Kanun veya Kanun Hükümleri Tarihi Sayısı Maddesi
------------------------------------------------ --------- --------- --------
1136 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinin
bu kanuna (1186) aykırı hükümleri 23/10/1969 1186 22
19/3/1969 tarih ve 1136 sayılı Kanunun 189,
196, 197, 198 inci maddeleri 26/ 2/1970 1238 6
23/10/1969 - 1186 sayılı Kanunun 19 ve 22 nci
maddeleri 26/ 2/1970 1238 6
19/3/1969 - 1136 sayılı Kanunun 28, 29, 30, 31,
32,33 üncü maddeleri ile, aynı Kanunun 2018 sa-
yılı Kanunla tadil gören geçici 7 nci maddesi 30/ 1/1979 2178 8
19/3/1969 - 1136 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin
son fıkrası ile 90 ıncı maddesinin 3 üncü fıkrası 8/ 5/1984 3003 9
19/3/1969 - 1136 sayılı Kanunun 170 inci maddesi 22/ 1/1986 3256 29
1136 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN KANUN - KHK`NİN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR ÇİZELGE
Kanun Yürürlüğe
No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi
------------ ------------------------------------------------------------- ----------------
1186 - 1/ 3/1969
1238 - 7/ 3/1970
2018 - 2/ 7/1976
2174 - 10/11/1978
2178 - 7/ 2/1979
2329 - 4/11/1980
2442 - 3/ 4/1981
2652 - 20/ 4/1982
3003 - 15/ 5/1984
3079 - 21/11/1984
3256 - 30/ 1/1986
3464 - 2/ 6/1988
4276 - 20/6/1997
4667 Madde 9 Yayımı tarihi olan
10/5/2001
tarihinden bir yıl sonra
Madde 22 Yayımı tarihi olan
10/5/2001
tarihinden 6 ay sonra
Diğer hükümleri 10/5/2001
Bugünün tarihi: 23/06/2025 19:51:10