 |
T.C
YARGITAY
Hukuk Genel Kurulu
Esas no: 1999/9-100
Karar no: 1999/95
T: 17.2.1999
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
- FAZLA MESAİ ( Çalışılmayan günler )
- ÇALIŞILMAYAN GÜNLER ( Fazla mesai )
1475/m.35
DAVA VE KARAR : Taraflar arasındaki “fazla mesai ücreti alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 24/3/1998 gün ve 1996/1447 - 1998/65 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 13/7/1998 gün ve 1998/11743 - 12491 sayılı ilamı:
( … 1- Dosya daki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kâlan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, fazla çalışma yaptığını ileri sürerek bunun karşılığı olan ücretini istemiştir.
Mahkeme davayı kabul etmiştir.
Dosya daki bilgi ve belgelere göre davacının davalıya ait işyerinde yangın işçisi olarak çalıştığı anlaşılmaktadır.
Karara dayanak olan bilirkişi raporunda çalışmadığı halde hafta tatili, bayram tatili ve izinli olduğu günlerde fazla mesai ücreti hesaplaması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir… ) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU KARARI:
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosya daki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosya daki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi Usul ve Yasa'ya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
SONUÇ : Davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı ( BOZULMASINA ), oybirliği ile karar verildi.
