İçtihat Özeti: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile getirilen düzenlemede, özel güvenlik görevlilerinin en az lise ve dengi okul mezunu olması gerekmektedir. Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, özel güvenlik görevlisi olarak çalışmakta olanların yeni düzenlemeye uyumlarım sağlamak için kanunun geçici 1. maddesinde; 2495 sayılı Kanuna göre çalışan özel güvenlik görevlilerine 5 yıl süre ile çalışma izni verilmiştir. Bu şekilde ortaokul mezunu olanların lise ve dengi okuldan mezun olabilmelerine imkan tanınmıştır.

Beş yıllık çalışma izni süresi içinde işten çıkarılanların, fesih tarihinde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmalarına engel yasal bir düzenleme olmadığından, haklı nedene dayanmayan feshin geçersizliğine karar vermek gerekir.

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı işçi, davalıya ait işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalışmakta iken 5188 sayılı Kanun uyarınca ortaokul mezunu olduğu gerekçesiyle işten çıkarıldığını belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine, işe iade edilmediği takdirde ödenmesi gereken tazminatın ve boşta geçen süre ücretinin belirlenmesine karar verilmesi isteğinde bulunmuştur.

Davalı işveren, 5188 sayılı Kanun'un 10/b maddesi uyarınca özel güvenlik görevlilerinin en az iise ve dengi okul mezunu olması şartı getirildiğinden davacının iş akdi ihbar öneli verilerek ve kıdem tazminatı ödenmek suretiyle feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece 5188 sayılı Özel Güvenlik Görevlileri Hakkındaki Kanununa göre özel güvenlik görevlilerinin en az lise ve dengi okul mezunu olmak gerektiği, davacının ise ortaokul mezunu olduğu, feshin bu nedenle geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle isteğin reddine karar verilmiştir.

Davacı işçinin davalıya ait işyerinde 1.10.1993 tarihinde güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başladığı ve iş sözleşmesinin feshedildiği tarihe kadar aynı işte çalıştığı dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Davacı ortaokul mezunu olup, işe başladığı tarihte yürürlükte bulunan 2495 sayılı Yasanın 16/b. maddesinde belirtilen şartları taşımaktadır. Anılan yasayı yürürlükten kaldıran, 26.6.2004 tarih ve 25504 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10/b maddesi özel güvenlik görevlileri için en az lise ve dengi okul mezunu olmak gerektiğini düzenlemiştir. Davacının iş sözleşmesi, davalı işverence 5188 sayılı Kanun'un anılan maddesindeki şartları taşımadığı gerekçesiyle, tazminatları ödenmek suretiyle feshedilmiştir. Ancak, anılan kanunun yürürlüğe girdiği tarihte özel güvenlik görevlisi olarak çalışmakta olanların, yeni düzenlemeyle uyumlarını sağlamak amacıyla öngörülen geçici 1. maddesinde, kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, 2495 sayılı Kanuna göre çalışmakta olan özel güvenlik görevlilerine beş yıl süreyle çalışma izni verildiği belirtilmiştir. Böylece ortaokul mezunlarına bu süre içinde yasanın aradığı lise ve dengi okui mezunu olabilme olanağı verilmiş bulunmaktadır. Davacı işçi, yasa ile verilmiş olan beş yıllık çalışma izin süresi içinde işten çıkarılmış olup, fesih tarihinde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmasına engel yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Öte yandan, işyerinde 1993 yılından beri çalışmakta olan davacının işten çıkarılmadan önce, başka bir bölümde değerlendirilmesi de düşünülmemiştir. Bu nedenle, geçerli bir neden olmadığından işverence yapılan feshin geçersizliğine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde isteğin reddi hatalıdır.

4857 sayılı iş Kanunu'nun 20/3. maddesi uyarınca yere! mahkeme kararının ortadan kaldırılması ve davacı işçinin kıdemi ve fesih nedeni dikkate alınmak suretiyle işe başlatılmadığı takdirde ödenmesi gereken tazminat miktarı ait sınırdan belirlenmesi uygun görülerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle,

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972