 |
T.C
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E: 2003/22856
K: 2004/330
T: 19.01.2004
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
- İŞ AKDİNİN FESHİ
- GEÇERSİZ FESİH
- İŞE İADE
- BOŞTA GEÇEN SÜRE
- İŞE BAŞLATMAMA
ÖZETİ: İş Kanunu gereğince boşta geçen süre için ücrete ve diğer haklara hükmedilmemesi ve aynı yasa uyarınca belirlenecek tazminatın, kararın kesinleşmesini müteakip davacının başvurusu halinde bir ay içinde işe başlatmama durumunda muaccel olacağı gözetilmeden faize hükmedilmesi hatalıdır.
4857 s. IşK/20, 21
Davacı, feshin geçersizliği ile işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kabul etmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş ve davalı Avukatınca da duruşma talep edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Mahkemece davacının iş akdinin davalı işverence geçerli bir nedene dayanmadığı gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi dosya içeriğine, toplanan delillere göre usul ve yasaya uygundur.
Ancak 4857 Sayılı Yasa'mn 21/111. maddesi gereğince boşta geçen süre için ücrete ve diğer haklara hükmedilmemesi ve aynı yasanın 21/1 maddesindeki tazminatın, kararın kesinleşmesini müteakip davacının başvurusu halinde bir ay içinde başlatmama durumunda muaccel olacağı gözetilmeden faize hükmedilmesi hatalıdır.
Açıklanan nedenlerle yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılması ve dairemizce 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 20/3 maddesi uyarınca aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda gösterilen nedenlerle
1.Mahkemenin 4.12.2003 gün ve 2003/688 Esas 2003/850 sayılı kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2.İşverence yapılan feshin geçersizliğine ve DAVACININ İŞE İADESİNE,
3.Davacının yasal sürede başvurmasına rağmen işverenin süresi içinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının dört aylık ücreti tutan olarak belirlenmesine,
4.Davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleştiği tarihe kadar gerçekleşen en çok dört aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan tahsiline,
5.Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
ö.Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden 300.000.000 TL. Vekalet ücretinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
7.Davalı kendisini vekille temsil ettirdiğinden 300.000.000 TL.vekalet ücretinin davacıdan alınıp davalıya verilmesine,
8.Davacının yaptığı 229.800.000 TL.yargılama giderinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
9.Taraflardan alınan temyiz harçlarının istek halinde ilgiliye iadesine 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 19, 20 ve 21.maddeleri uyarınca kesin olarak 19.1.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
|
