Hukuki.NET

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E: 2003/11157 K: 2003/23426 T: 29.12.2003
Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


  • KIDEM TAZMİNATl HESABI
  • MUVAZZAF ASKERLİK HİZMETİ
ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davacıların murisinin hizmet süresinin 28 yıl olduğu muazzaf askerlik hizmetinin geçen süreyi ölümünden önce borçlanmış olduğu anlaşılmaktadır. Ancak 1475 sayılı Yasanın 14/4 maddesi uyarınca SSK.na borçlanılan muvazzaf askerlik hizmetinin kıdem tazminatı hesabında nazara alınabilmesi için, işçinin sözleşmesinin yaşlılık veya malûllük aylığı yada toptan ödeme almak amacıyla feshetmiş bulunması gerekir. 506 s. SSK/60 1475 s. İşK/14 Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Davacılar vekili, müvekkillerinin murisleri H.H.Ş'nın 1971 yılında Tüdemsaş Genel Müdürlüğün de çalışmaya başladığını 4.3.1999 tarihinde öldüğünü 28 yıllık hizmetinin olduğunu, buna rağmen kıdem tazminatı ödemesi yapılırken askerlik borçlanmasının nazara alınmadığını ileri sürerek ödenmeyen kıdem tazminatı farkı 500.000.000 TL.nin tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı, 1475 Sayılı Yasanın 14.maddesi ve yerleşmiş Yargıtay İçtihatlarına göre açılan davanın reddini istemiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş davalı taraf karan temyiz etmiştir. Dosya içeriğine göre, davacıların murisinin hizmet süresinin 28 yıl olduğu muazzaf askerlik hizmetinin geçen süreyi ölümünden önce borçlanmış olduğu anlaşılmaktadır. Ancak 1475 Sayılı Yasanın 14/4 maddesi uyarınca SSK.na borçlanılan muvazzaf askerlik hizmetinin kıdem tazminatı hesabında nazara alınabilmesi için, işçinin sözleşmesinin yaşlılık veya malûllük aylığı yada toptan ödeme almak amacıyla feshetmiş bulunması gerekir. Diğer bir deyişle askerlik hizmeti, Yasanın anladığı anlamda, birleştirilmesi gereken hizmetlerden değildir. Bu durumda askerlik borçlanması nazara alınarak fark kıdem tazminatına karar verilmiş olması hatalıdır.Dairemizin kararlılık kazanmış bu yoldaki içtihatmda bu güne kadar bir farklılık olmamıştır. SONUÇ: Temyiz olunan kararttı yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.12.2003 gününde oyçokluğu ile karar verildi. KARŞI OY 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 60. maddesinin (F) fıkrasında; bu kanuna göre sigortalı olarak tescil edilmiş bulunanların silah altında veya Yedek Subay Okulunda geçen süreleri borçlandırılır denildiği gibi, borçlandırılan sürenin karşılığı olan gün sayısı sigortalının prim ödeme süresine katılır, denilmektedir. Davaların murisi yasanın bu hükmünden faydalanmak suretiyle askerlik hizmet süresini borçlanmıştır. 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinde; « T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigorta Kanununa veya yalnız Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olarak sadece aynı yada değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle Sosyal Sigortalar Kanununa göre yaşlılık veya malullük aylığına yada toptan ödemeye hak kazanan işçiye, bu kamu kuruluşlarında geçirdiği hizmet sürelerinin toplamı üzerinden son kamu kurumu işverenince kıdem tazminatı ödenir.» denilmektedir. Yine aynı maddede; işçinin 1. bendin 4 üncü fıkrası hükmünden faydalanabilmesi için aylık veya toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve ilgili sosyal güvenlik kurumuna başvurduğunu belgelemesinin şart olduğu belirtilmekle beraber, işçinin ölümü halinde bu şartın aranmayacağı da ifade edilmektedir. Dosyadaki bilgi ve belgelerden ölen kişinin toptan ödeme veya yaşlılık aylığı almaya hak kazandığı da açıktır. Yukarıda belirtilen yasa maddesinde «hak kazanma tabiri bulunmaktadır. Ölen kişinin ayrıca toptan ödeme veya yaşlılık aylığı almak için hizmet akdini sona erdirmesi de fiilen mümkün değildir. Yine yukarıda da belirtildiği şekilde işçinin ölümü halinde sosyal güvenlik kuruluşuna başvurma şartının aranmayacağı şeklinde ki yasal düzenleme karşısında, ölüm halinde aranacak koşul, hak kazanma olgusu olduğuna ve bu olguda davacı mirasçılar yönünden tahakkuk etmiş olduğuna göre, borçlanılmak suretiyle sigortalı hizmet statüsü kazanan askerlik süreside gözönünde tutulmak suretiyle kıdem tazminatının ödenmesi gerekir. Nitekim Dairimizin 1.3.2000 gün ve 1999/19876 esas,2000/2415 sayılı karan da bu yöndedir. Yukarıda ki anlatımlar kapsamında bozma kararına katılmıyoruz hükmen onanması görüşündeyiz
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • Türk Telekom Borç 
  • 13.06.2025 08:58
  • [Mal Paylaşımı davaları] Mal Paylaşımı dava sonucu alacak Nafakadan düşülebilir mi 
  • 12.06.2025 08:44
  • SGK sözleşmeli özel hastane Savcılığa şikayet edilebilir mi ? 
  • 11.06.2025 20:01
  • Fuzuli İşgalci Evin Demirbaşlarını Söküp Götürebilir Mi 
  • 11.06.2025 18:54
  • Solidworks Lisanssiz kullanımi yanlış adreste arama 
  • 10.06.2025 01:05


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini