 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E : 2002/4292
K : 2002/688
T : 30.04.2002
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
· İŞ AKDİ (SÖZLEŞMESİ)
· FAZLA ÇALIŞMA
· YILLIK İZİN, BAYRAM VE HAFTA TATİLİ ÜCRETİ
ÖZET : Davacı işçinin 5 yıl uzun bir süre her hafta 13 saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek hüküm kurulmuşsa da; bir insanın izin almadan bu kadar uzun bir süre çalıştığının kabulü hayatın olağan akışına aykırıdır.
Bu durumda, gerçek durumun ortaya çıkabilmesi için mahkemece uygun görülecek hakkaniyet indirimi yapılması gerekir.
(1475 s. İş K. m. 35,36,38,39)
Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin, bayram ve hafta tatili gündelikleri yol parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Davacı işçinin 5 yıl gibi uzun bir süre her hafta 13 saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek hüküm kurulmuşsa da bir insanın izin almadan bu kadar uzun bir süre çalıştığının kabulü hayatın olağan akışına aykırıdır. Gerçekter hastalık, mazeret ve benzer sebeplerle işyerinden zaman zaman ayrılması olağan karşılanmalıdır. Bu durumda, gerçek durumun ortaya çıkarılabilmesi için mahkemece uygun görülecek bir hakkaniyet indirimi yapılması doğru olur. Esasen dinlenen tanıklar genel durumu ifade etmişlerdir. Yılın hangi aylarında ve de günlerinde aynı şekilde çalışıldığını söylemek oldukça güçtür.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.4.2002 gününde oybirliğiyle karar verildi.
