DAVA : Davacı,ihbar, kıdem iş güvencesi tazminatı, ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm   süresi   içinde   davalı   avukatı   tarafından   temyiz  edilmiş   olmakla   dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2. Toplu İş Sözleşmesinin 23. maddesinde her yıl Mayıs ve Ekim aylarında 30'ar günlük ikramiye ödenmesi öngörüldüğüne göre hüküm altına alınan bu alacak için faiz başlangıç tarihi alınarak fesih tarihinin esas alınması temyiz eden davalı yararına bulunduğu için bozma sebebi sayılmamıştır. Ancak anılan alacak için mahkemece ticari işletme kredisi faizi uygulaması hatalıdır. Gerçekten 2822 Sayılı toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu 61. maddesinde TİS'den doğan alacaklar için bankalarca uygulanan en yüksek işletme kredisi faizinin   uygulanması   gerekir.    Ancak   bu   hatanın   düzeltilmesi   yeniden   yargılamayı gerektirmediği için hükmün düzeltilerek onanması uygun görülmüştür.

SONUÇ :   Temyiz   olunan   kararın   hüküm   fıkrasının   3.   bendinde   faize   ilişkin sözcüklerin silinerek yerine "...........'.".....bankalarca uygulanan en yüksek işletme kredisi faizi

ile birlikte " sözcüklerinin yazılmasına ve kararın bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA 20.6.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972