DAVA : Davacı,    ihbar ve kıdem tazminatı ile izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2. Davalının işyerini devraldığı sırada düzenlenen protokolün 2. maddesinde devreden işverenin kıdem tazminatım ödeyeceği yazılıdır. 11.9.1996 tarihli ibranamenin bu protokol maddesi ile değerlendirilmesi gerekir. Bu açıdan davacının devir tarihinde hak kazandığı kıdem tazminatı belirlenmeli ibranamedeki miktarı geçmemek üzere belirlenecek kıdem tazminatının yasal faizi ile saptanarak tüm süre üzerinden hesaplanan kıdem tazminatından indirim yapılmalı ve kalan kıdem tazminatı farkına hükmedilmelidir. Öte yandan kıdem tazminatının bilirkişice belirlenen değer yerine talep edilen miktar üzerinden hüküm altına alınması da hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.5.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972