Davacı, kıdem tazminatı gecikme faizi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı gecikme faizi hakkını saklı tuttuğu ve hüküm altına alınan fark kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle gecikme faizi alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Mahkemece fark kıdem tazminatı davasının açıldığı tarihten itibaren hesaplanan faiz alacağı hüküm altına alınmıştır.

1475 sayılı İş Kanunun 14. maddesinde kıdem tazminatına uygulanacak faizin tümü ve başlangıç tarihi düzenlenmiş olup emekli olan işçiye emekliliğin belgelendirildiği tarihte kıdem tazminatının ödeneceği belirtilmiştir. Davacı açılan fark kıdem tazminatı davasında gecikme faizi alacağını saklı tuttuğuna göre faiz başlangıç tarihinin emekliliğin belgelendirildiği yani işverene bildirildiği tarih olarak kabul edilmesi gerekir. Yazılı şekilde faiz başlangıcının fark kıdem tazminatı davasının açıldığı tarih olarak kabulü hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.3.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972