T.C

YARGITAY

DOKUZUNCU HUKUK DAİRESÎ

E: 2001/20651

K: 2002/6471

T: 24.04.2002

Yargıtay Kararı

• Hukuki Net
• İçtihatlar
• Mevzuat
• Hukuk Forum

• KIDEM TAZMİNATI
• GİYDİRİLMİŞ ÜCRET

ÖZETİ: Fesih tarihinden geriye doğru bir yıl içerisinde ödenmiş ve ödemesi gereken haklar esas alınarak, kıdem tazminatına esas çıplak ücret dışındaki sosyal ve parasal hakların bir günlük miktarının bulunması ve çıplak ücrete eklenerek giydirilmiş ücretin belirlenmesi gerekir.

1475 s. IşK/14

Davacı, fazla ödenen ihbar ve kıdem tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde, davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

Toplu İş Sözleşmesinde öngörülen sosyal yardımlar ve ikramiyenin kıdem ve ihbar tazminatına esas ücretin hesabında ne şekilde yansıtılacağı hususunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.

Dairemizin istikrar kazanan görüşüne göre fesih tarihinden geriye doğru bir yıl içerisinde ödenmiş ve ödemesi gereken haklar esas alınarak, kıdem tazminatına esas çıplak ücret dışındaki sosyal ve parasal hakların bir günlük miktarının bulunması ve çıplak ücrete eklenerek giydirilmiş ücretin belirlenmesi gerekir. Henüz hak kazanılmamış ikramiye ve sosyal hakların giydirilmiş ücretin hesaplanmasında nazara alınması mümkün değildir.

Dairemizin bu görüşüne uygun şekilde dava konusu çözümlenmeli, gerekli görülürse bilirkişiden ek rapor alınmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.

Mahkemece bilirkişinin Dairemiz görüşüne uymayan saptamalarına değer verilerek davanın reddedilmesi hatalıdır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24/04/2002 gününde oybirliği ile karar verildi.