DAVA : Davacı, yıllık izin ve fazla mesai ücretinin ödetilmesine karar verilmesini

istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi  içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2. Davacı işçi, yaptığı fazla mesai karşılığının davalı işverence eksik ödendiğini belirterek fazla mesai ücreti isteğinde bulunmuştur.

Mahkemece davacının fazla mesai tahakkuku bulunan ücret bordrolarını ihtirazi kayıt ileri sürmeden imzaladığı gerekçesi ile isteğin reddine karar verilmiştir.

Dairemizin yerleşik uygulamasına göre fazla mesai tahakkuku bulunan ücret bordroları ihtirazi kayıtsız imzalanmış ise de bordroda gösterilenden daha fazla mesai yapıldığının ispatı ancak yazılı delille mümkündür. Davacı işçi bu konuda işverenin denetim ve gözetiminde tutulan saat kartlarına dayandığına göre bu yazılı delil üzerinde durularak yapılacak inceleme ve değerlendirme sonucuna göre karar verilmelidir. Esasen bilirkişi de bu husus üzerinde durmuş ancak hesaplama yoluna gitmemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.11.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972