DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, son ay ücreti, fazla çalışma ile yıllık izin ücretinin ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 20/11/2001 Sah günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Davacı işçi, Sosyal Sigortalar Kurumuna çalıştığı günlerin eksik bildirildiği ve gerçek ücret üzerinden pirimlerin ödenmediğinden bahisle hizmet sözleşmesini haklı olarak feshettiğini belirterek kıdem tazminatı isteğinde de bulunmuştur. Mahkemece işçinin haklı fesih sebeplerini bildirmeksizin istifa ettiği gerekçesiyle anılan tazminat isteğinin reddine karar verilmiştir.

Dairemizin kararlılık kazanmış olan uygulamasına göre işverence sigorta 'bildirgelerinin eksik verilmesi işçiye 1475 sayılı İş Kanununun 16/II.-d. Maddesine göre haklı fesih imkanı vermektedir. Somut olayda da davacı işçinin primlerinin gerçek ücreti üzerinden bildirilmediği ve çalıştığı günlerin tam olarak gösterilmediği sabit olup, esasen bu husus mahkemenin de kabulündedir. Davacı işçi "gördüğüm lüzum üzerine" demek suretiyle dilekçe vererek işyerinden ayrılmıştır. Kısa bir süre sonra da haklı fesih sebeplerini açıklayarak bu davayı açmıştır. İş Hukukunun işçi yararına yorum ilkesi de dikkate alındığında, işverenden kaynaklanan uygulamalar sebebiyle bu yola gidildiği kabul edilmelidir. Böyle olunca davacı işçinin kıdem tazminatı isteğinin kabulü gerekirken reddine karar verilmesi hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.11.2001 gününde oybirliği karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972