 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E : 2001/10248
K : 2001/14283
T : 24.9.2001
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti ile hafta, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi davalıya ait Ankara'daki işyerinde çalışırken 12.12.1998 tarihinde davalı işverenden Antalya'ya gitmek için izin istediği, fakat işverenin bu izini vermediği buna rağmen 13.12.1998 Pazar günü davacının Antalya'ya gittiği, 14 günde orada kaldığı 15'inde de bir suç işlediği ve mahkeme önüne çıkmaktan korktuğu için birkaç gün saklandığı, 19.12.1998 tarihinde emniyette gözetim altına alındığı 21.12.1998 de de tutuklandığı tutuk halinin 26.3.1999 a kadar devam ettiği bu arada devamsızlık nedeniyle davalı işverenin hizmet akdinin 18.12.1998 tarihinde feshettiği dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Bu olaylar üzerine davacı işçi işveren aleyhine ihbar ve kıdem tazminatı isteği ile de dava açmış mahkemece istek gibi hüküm Kurulmuştur. Ne var ki, baştan davalı işveren davacıya istediği izni vermemekle birlikte davacı Antalya'ya gittiği gibi ikinci işgününde suç işlemiş ve gizlenmiştir. Üç gün sonra da tutuklandığı görülmektedir. Böyle bir dununda dairemizin uygulamalarına ters düşecek şekilde zorunlu olarak işe devam edememe koşulunun gerçekleştiği görüşü benimsenemez.
Böyle olunca ihbar ve kıdem tazminatı istekleri reddedilmelidir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.9.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.