 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E : 2001/ 10125
K : 2001/10890
T : 25.6.2001
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı davalılara ait işyerinde çalışırken emeklilik nedeniyle kıdem tazminatına hak kazandığını,ödenmediğini belirterek hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Mahkemece savunmaya değer verilerek, davacının getirtilen kayıtlara göre 1995 yılından bu yana davalıların kurdukları Y... Kiremit Tuğla San.Tic.Ltd.Şti. işçisi olduğu gerekçesiyle davanın husumet nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının 1995 yılına kadar davalıların adi ortaklığı nezdinde aynı işyerinde çalıştığı,bu tarihte davalıların şirket kurdukları ve işyerinin tüzel kişiliğe dönüştüğü davalıların şirket ortağı olarak görevlerinin devam ettiği anlaşılmaktadır. Davacıda işvereni olduğu düşüncesiyle davalılar hakkında dava açtığına göre şirketleşmeden sonraki dönem için tevcihte yanıldığı kabul edilmeli ve davacıya gerçek hasıma davayı yöneltmesi için mehil verilmelidir. Kaldı ki davalılar 1995 yılma kadar adi ortaklık hükümleri çerçevesinde davacının işvereni olduklarından 1995 yılından önceki hizmeti için bu süre ve şirketleşme tarihindeki ücret üzerinden kıdem tazminatından da sorumludurlar. Tüm bu nedenlerle,açılan davanın husumet nedeniyle reddi hatalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.6.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.
