ÖZET: İşçilerin ihbar, kıdem tazminatı ve diğer alacakları

 

Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, izin ücreti ile bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

 

Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1. Davacı Ö... Ltd. Şirketine ait işyerinde çalıştığını fakat haksız olarak işine son verildiğini ileri sürerek anılan şirket ile şirket ortağı yedi gerçek kişi hakkında ihbar ve kıdem tazminatları ile bazı işçilik haklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.

Mahkemece yargılama devam ederken davalılar birlikte hükmi şahsiyetin ortadan kalktığını ve ortaklarına karşı da dava açılamayacağını savunarak husumet itirazında bulunmuşlardır.

 

Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre bu davanın açıldığı 2.5.1995 tarihinden sonra 5.5.1995 tarihinde dayalı Ö... Ltd. Şti.nin feshi ve ticaret sicilindeki kaydının silinmesi davasının açıldığı 28.6.1995 tarihinde bu davanın karara bağlanarak kesinleştiği ve 11.12.1995 tarihinde de ticaret sicilinden kaydının silindiği anlaşılmaktadır.

Hizmet akdinden doğan alacak iddiasıyla kaydın terkini davasından önce bu dava açıldığına göre şirket kaydının terkinin bu davaya bir etkisinin olduğunu düşünülemez. Ancak şirket hakkında davanın yürütülüp sonuçlandırılabilmesi bir başka anlatımla hüküm ifade edilebilmesi için şirketin ihya edilmesi zorunluluğu vardır. Bu itibarla davacıya ihya davası açması için mehil verilip bekletici mesele kabul edilerek sonucunun beklenmesi, kararlılık kazanmış Yargıtay uygulamalarına uygun düşer.

 

Kaydı terkin edilen Ltd. Şti. hakkında işin esası incelenerek hüküm kurulmuş olması hatalıdır.

 

2. Ö... Ltd. Şti. adından da anlaşılacağı üzere bir sermaye şirketidir. Şirketle birlikte ortakları hakkında böyle bir davanın açılması mümkün değildir. Bir başka anlatımla ortak gerçek kişiler husumete ehil değildir. Her ne kadara ortaklardan biri Ltd. Şti. müdürü ise de, müdürlük görevi terkinle son bulduğundan ne kendisi ne de şirket hakkında dava açılamaz. Hal böyle olunca davalı gerçek kişiler hakkındaki davanın husumet yönünden reddine karar vermek gerekir.

 

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.3.2000 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972