Karar Özeti: Emekli olmak suretiyle iş yerinden ayrılan bir kimsenin vazifesinden ayrıldıktan sonra 6 ay zarfında müracaat ederek bu Kanuna göre harcırah isteğinde bulunabilir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı işçi 14.1.1998 tarihinde emekli olmak suretiyle işyerinden ayrılmıştır. Daha sonra 16.7.1998 tarihinde çalıştığı işyerinin ait olduğu kamu tüzel kişisine başvurarak yerleştiği ligin İlçesi B.... köyü için harcırah isteğinde bulunmuştur. Davalı işverence talebinin olumlu karşılanmaması üzerine 25.9.1998 tarihinde bu davayı açarak harcırah alacağı isteğinin hüküm altına alınması talebinde bulunmuştur.

6245 sayılı Harcırah Kanununun 56. maddesine göre emekli olmak suretiyle işyerinden ayrılan bir kimsenin vazifesinden ayrıldıktan sonra 6 ay zarfında müracaat ederek bu kanuna göre harcırah isteğinde bulunabileceği hükmüne yer verilmiştir. 6 aylık süre hak düşürücü niteliktedir. Bu süre geçirildikten sonra harcırah talebinde bulunma olanağı yoktur.

Mahkemece emeklilik işleminin bildirildiği tarih esas alınmış ise de burada önemli olan işyerinden ayrılış tarihidir. Böyle olunca isteğin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 5.4.2000 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972