Davacı, sendikal tazminat, ikramiye yakacak yardımı, tasarruf kesintisi ve TİS farklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1 - Dosyadaki, yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Hüküm altına alınan ikramiye alacağı için 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu`nun 61 nci maddesi uyarınca en yüksek işletme kredisi faizi yürütülmüş ise de, öncelikle bu ödemenin ilave tediye mi, yoksa akti ikramiye niteliğinde mi olduğunun açıklığa kavuşturulması gerekir. Şayet 6772 sayılı Kanun`dan kaynaklanan ilave tediye söz konusu ise bunun için 3095 sayılı Kanun uyarınca faizi hüküm altına alınmalıdır. Aksi halde şimdiki gibi karar verilmesi gerekir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 4.05.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972