DAVA : Davacı, ihbar tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü;

 

KARAR : Davacı işçinin hizmet akdinin 1475 sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesine göre önel verilmeksizin feshedildiği feshin 30.10.1995 tarihinde gerçekleştiği tartışmasızdır. Davacı işçiye ihbar ve kıdem tazminatları ödenmiş olup bu dava ile 15.11.1995 tarihinde yükselen kıdem tazminatı tavanı için fark tazminat istenmiştir.

Mahkemece fesih tarihinden itibaren ihbar öneli içinde tavanın yükselmesi nedeniyle istek gibi hüküm kurulmuştur. Mahkemece dayanılan bu gerekçe hatalıdır. Dairemizin oluşan içtihatlarına göre kıdem tazminatı tavanının yükseldiği 15.11.1995 tarihinden önce davacı işçiye ihbar tazminatı peşin olarak ödenmiş ise tavan yükselmesinden davacı yararlanamaz. Daha sonra ödeme yapıldığında ise yararlanması gerekir. Ödeme tarihi belirlenmeden isteğin hüküm altına alınması isabetsizdir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 15.04.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972