DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı S.D.'ın tüm temyiz itirazları ile diğer davalı T. D. T. T. T. A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - B.K.174. maddesinde öngörülen koşulların dosya içeriğine göre gerçekleştiği anlaşılamadığından şirketin kurulmasından önceki dönemde gerçekleşen fazla mesai hafta tatili ve genel tatil alacaklarından anılan şirketin sorumlu tutulması hatalıdır. Bir başka anlatımla önceki dönemden diğer davalı şahıs sorumlu tutulmalıdır.

3 - Davacı davalı şirketten 80.000.000.TL. izin alacağı istediği halde HUMK 74. maddesine aykırı biçimde daha fazla miktara mahkum edilmesi ayrı bir bozma nedenidir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.4.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972