Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye ve sosyal yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı işçi hizmet sözleşmesinin haksız feshedilmesi nedeni ile kıdem tazminatı ve diğer işçilik haklarının faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davanın açılmasından sonra davalı idare talep edilen hakların bir kısmını tayin edilen tevdi mahalline yatırmıştır.

Borçlar Kanununun 84 maddesinde "...borçlu faiz veya masraflar tediyede gecikmiş değilse kısmen icra eylediği tediyeyi ve resulmale mahsup edebilir..." kuralına yer verilmiştir. Bu kural uyarınca asıl alacak ile birlikte faiz borcu da söz konusu ise ki somut olayda bu koşul gerçekleşmiştir. Yapılan ödemenin öncelikle faizden sonra da asıl alacaktan mahsubunun yazılması ve asıl alacaktan bakiye bir miktar kaldığı takdirde o miktarın hüküm altına alınması gerekir. Mahkemece hüküm kurulurken anılan madde dikkate alınmamış ve yapılan ödeme ana paradan mahsup edilmiştir. Bu şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.3.l998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972